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A.T.カーニーが日本代表を交代、針ヶ谷氏が2026年1月1日就任

A.T.カーニー代表交代

開催日:1月1日

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A.T.カーニー代表交代
代表が交代って何が変わるの?
2026年1月1日付で針ヶ谷氏が日本代表に就任し、関灘氏はアジアパシフィック代表兼日本法人会長へ。地域責任と日本支援の役割分担を明確化して執行力とクライアント支援を強化する狙いです。
針ヶ谷さんってどんな人?
通信・メディア・テクノロジー分野を中心に約20年のコンサル経験があり、2019年にパートナー昇進。東京大学出身で新規事業やM&A・PMI、組織変革に実務的な強みを持つリーダーです。

新体制で迎える2026年 — 代表交代の意図と発効日

経営コンサルティング会社A.T. カーニー株式会社(東京都港区)は、2026年1月1日付で日本国内の代表取締役マネージングディレクタージャパン(以下、日本代表)を交代することを発表しました。リリースはKEARNEY名義で、2025年12月24日14時00分に公表されています。

今回の交代は、組織のリーダーシップ体制を刷新すると同時に、アジアパシフィックでの戦略執行や日本市場における重点支援を明確化するための措置と位置づけられます。交代は2026年1月1日が発効日であり、社内外の役割分担と責任が再定義されます。

  • 発表日: 2025年12月24日 14時00分(KEARNEY)
  • 発効日: 2026年1月1日
  • 会社所在地: 東京都港区(A.T. カーニー株式会社)

新代表 針ヶ谷武文 — 経歴と担う役割

新たに日本代表に就任するのは、パートナーの針ヶ谷 武文(はりがや・たけふみ)です。針ヶ谷は通信・メディア・テクノロジー分野を中心に、数十社のクライアント企業と協働してきた実績を有します。取り組んできた経営テーマは、新規事業創出、海外事業立ち上げ、既存事業変革、組織トランスフォーメーション、M&A・PMIなど多岐にわたります。

針ヶ谷は2019年にパートナーに昇進しており、通信・メディア・テクノロジープラクティスの日本におけるリーダーを務めています。実務的かつ実効性の高いコンサルティングを提供する力量が評価されての抜擢です。加えて、当社は2026年に創業100周年を迎えることから、その節目に向けた組織運営とクライアント支援の両面で期待されている人事となります。

氏名
針ヶ谷 武文(はりがや・たけふみ)
役職
A.T. カーニー株式会社 代表取締役 マネージングディレクタージャパン(日本代表)
出身・学歴
1977年生まれ、埼玉県所沢市出身。東京大学教養学部卒業。
職歴・略歴の要点
大手通信会社を経てA.T. カーニー入社。2019年パートナー昇進。通信事業者、ハイテク、メディア企業を中心に約20年のコンサルティング経験。

針ヶ谷のコメントとリーダーシップの方向性

針ヶ谷はコメントで、これまでの活動を振り返るとともに、AIの進展を背景とするコンサルティング環境の変化を踏まえた意気込みを示しています。彼は「日本企業が持つ可能性を解き放つこと」を使命とする姿勢を継続する旨を述べ、ビジョンである「日本を変える、世界が変わる」を変えずに取り組む意向を示しました。

また、個々の専門性と高い志を結集して組織としての能力を高める方針を明示し、創業100周年を迎える2026年に向けた責任感を示しています。こうした発言は、技術変革期における戦略的な舵取りと、クライアント企業への伴走支援を重視する姿勢を示しています。

関灘 茂と梅澤高明 — 新たな役割の割当と継続的な関与

現・日本代表の関灘 茂は、2020年1月1日から日本代表を務めてきましたが、2026年1月1日以降はアジアパシフィック代表および日本法人会長に就任します。関灘は「日本の大企業20社とライジング企業200社の創造と変革」の支援に注力するとともに、A.T. カーニーグローバルの戦略策定とアジアパシフィックでの執行責任を担います。

もう一人、2014年から日本法人会長として12年間にわたり役割を務めてきた梅澤 高明は、シニアアドバイザーに就任します。梅澤は日本企業の成長戦略策定や、日本の課題解決先進国家に向けた各種イニシアティブを推進してきた実績があり、引き続き同社のビジョン実現に貢献します。

  1. 関灘 茂: 2026年1月1日以降、アジアパシフィック代表 & 日本法人会長。グローバル戦略策定と地域執行を担当。
  2. 梅澤 高明: 2014年からの日本法人会長を経て、シニアアドバイザーとして継続的に支援。

関灘のコメントと組織の価値観

関灘はコメントで、A.T. カーニーが掲げるパーパスとビジョンについて言及しています。具体的には、『Well-Being社会の創造』というパーパスと、『日本を変える、世界が変わる』というビジョンを挙げ、その下で「日本を代表する大企業20社とライジング企業200社」の支援に注力する方針を改めて示しています。

さらに、彼は組織的な人材育成の重要性にも触れ、「強い個・経営を語れる個・尖った個」の育成を進めてきたと述べ、針ヶ谷については本質的な正しさを意味するEssential Rightness(エッセンシャル・ライトネス)を深く理解しているリーダーであると評価しています。

組織・クライアントへの影響と主要なメッセージ

今回の体制変更は、対外的にはクライアント支援の継続性と強化を示すと同時に、内部的にはアジアパシフィックと日本の役割分担を明確にする意図があります。関灘が地域統括と日本法人会長を兼務することで、グローバル戦略と地域執行の連携が強化される見込みです。

また、針ヶ谷のリーダーシップは通信・メディア・テクノロジー領域での深い経験を基盤としており、AIの進展など外部環境の変化に対応しながら、クライアント企業の新規事業や事業変革、M&A・PMIなどの実行支援を継続・強化する方針が示されています。

影響領域 具体的な内容
クライアント支援 新規事業創出、海外事業立ち上げ、既存事業変革、組織トランスフォーメーション、M&A・PMIの実行支援を継続
地域戦略 関灘がアジアパシフィック代表としてグローバル戦略の策定と執行を強化
組織の人材育成 『強い個・経営を語れる個・尖った個』の育成を継続

業界全体がAIの進展などにより変化する中で、同社はビジョンとパーパスを堅持しつつ、新体制で組織力と専門性を結集することを目指しています。2026年の創業100周年を前に、経営体制を固める人事と位置づけられます。

要点の整理

以下の表に、本プレスリリースで伝えられた主要な事項を整理します。日付、役職名、個人名、及び主要メッセージを含めてまとめています。

項目 内容
リリース発表 KEARNEY、2025年12月24日 14時00分
代表交代の発効日 2026年1月1日
新・日本代表 針ヶ谷 武文(はりがや・たけふみ) — パートナー、通信・メディア・テクノロジープラクティスのリーダー
旧・日本代表の配置 関灘 茂 — アジアパシフィック代表および日本法人会長(2026年1月1日以降)
日本法人会長の変更 梅澤 高明 — シニアアドバイザーへ(2014年から12年間、日本法人会長を歴任)
会社のパーパス/ビジョン 『Well-Being社会の創造』、および『日本を変える、世界が変わる』。重点支援対象は『日本を代表する大企業20社とライジング企業200社』
針ヶ谷の略歴(要旨) 1977年生、埼玉県所沢市出身、東京大学教養学部卒、大手通信会社を経てA.T. カーニー入社、2019年パートナー昇進、約20年のコンサル経験
主要な取組テーマ 新規事業創出、海外事業立ち上げ、既存事業変革、組織トランスフォーメーション、M&A・PMI
今後の方向性 AIの進展など環境変化に対応しつつ、ビジョンを堅持して専門性と組織力の結集を図る

以上が今回の代表交代に関する発表内容の要点と整理です。発効日は2026年1月1日であり、関係者の役割分担や責任範囲が明確化されることで、グローバルおよび地域レベルでの戦略遂行における一層の整合性が期待されます。