1月8日開催 Gハウスが明かす売上43億増の仕組み

急成長の実績と、ウェビナーで明かされる“仕組み”

株式会社Gハウスは、代表取締役社長・趙 晃啓氏の就任からわずか5年で売上を43億円増という実績を達成しました。加えて、年間950組の来場、未経験の営業担当でも年間24棟の成約に到達するという成果を示しています。これらの数値はいずれも同社が打ち出した施策と仕組みの成果であり、業界内でも注目される成長を記録しています。

本プレスリリースは2025年12月26日 09時10分に発表されており、Gハウスはこうした実績の背景にある分析結果と新たに展開するサービスを、業界関係者に向けて限定公開する形でウェビナーを実施します。なお、成長率の根拠としては株式会社住宅産業研究所によるランキングが引用されています（2023年度成長性・売上高伸率ランキング(21~23年度)に基づく、また別箇所で2024年度(22~24年度)に基づく旨の注記あり）。

アーカイブ配信としての位置づけ

当ウェビナーは本来2025年12月2日（火）に配信されたオンラインセミナーのアーカイブ配信です。公開日時は2026年1月8日（木）16:00～17:30（Zoom）で、オンライン配信のため全国どこからでも視聴可能です。

接続はZoomによる配信で、アーカイブ配信という形式を採るため、元の収録内容をそのまま視聴する形になります。予約ページと申込ページは下記のリンクから確認できます。

• ウェビナー予約ページ：https://g-house.osaka.jp/fc/seminar_2（コード：60108）
• 参加申し込み：https://g-house.osaka.jp/fc/seminar_260108
• Gハウス公式HP：https://g-house.osaka.jp/

ウェビナーの内容（アジェンダの詳細）

ウェビナーでは、Gハウスが直面した業界課題の整理から、自社の急成長を支えた具体的な仕組み、そして全国展開に向けた取り組みまで、段階的に解説されます。セミナーは6つの主要セクションで構成されています。

以下は当日のアジェンダとその要点です。各項目はセミナー本編で詳細に解説され、Gハウスが実際に実施した施策や数値を基に説明が行われます。

1. 業界動向：厳しさを増す地域工務店の現実
   資材高騰・人材不足・大手ハウスメーカーの寡占化など、地域工務店が直面する経営環境の変化を具体的なデータとともに提示します。
2. Gハウスの急成長の裏側
   激戦区・大阪で事業継承後5年で売上を43億円伸ばした要因を公開。年間950組の来場や未経験営業でも年間24棟成約を可能にした“仕組み”の全容を伝えます。
3. さらなる成長への挑戦と課題
   関西No.1から全国展開へと挑む中で直面した「次の壁」と、なぜ工務店単独では限界があるのかを共有します。
4. 経営革真研究会
   全国の工務店が学び成長するためのネットワーク立ち上げの概要。これまで非公開だった経営ノウハウの一部を共有します。
5. LIFE X（規格住宅FC）のご紹介
   Gハウスが開発した差別化可能な規格住宅ブランド「LIFE X」を、同じ志の工務店向けにフランチャイズとして提供する仕組みを説明します。
6. 工務店連合が提供する多様な支援内容
   集客支援・営業支援・商品開発支援など、工務店の経営をトータルで強化するためのサービス群についてセミナー限定で公開します。

公開されるノウハウと期待される効果

セミナーではGハウスが実際に取り組んだマーケティング、デザイン力の強化、営業プロセスの標準化、人材育成の手法などが具体的に提示されます。これらは単なる理論ではなく、実数値に裏付けられた実務ノウハウです。

また、LIFE Xという規格住宅のフランチャイズは、商品提案の差別化と業務効率化を両立することを意図しており、参加する工務店にとってはブランド導入や共同商品開発などの選択肢が示されます。

参加対象・申込要件と実施形式

本ウェビナーは工務店限定の募集であり、先着限定30社の枠にて無料で視聴できます。参加はオンライン（Zoom）形式のアーカイブ配信となるため、全国どこからでも参加可能です。

参加費は無料ですが、募集枠に限りがあります。対象となるのは主に以下のような方々です。

• 地域工務店を経営・運営している方
• 集客や営業が属人的になっていることに課題を抱える方
• 人材不足や資材高騰により経営に危機感を持つ方
• 他社との差別化や長期的な勝ち残り戦略を模索している方

申し込みは専用の申込ページから行います。申込リンクはこちらです。先着順のため、申込時点で定員に達している場合は参加不可となります。

Gハウスの事業概要、拠点、SNSと問い合わせ先

株式会社Gハウスは大阪・奈良・京都を拠点に、高性能な新築戸建住宅を中心とした住まいづくりを展開しています。スローガンは「人生を変える家。」で、高気密高断熱・IoTを取り入れた機能性とデザイン性の両立を重視した提案を行っています。

同社はYouTubeチャンネルとInstagramで施工事例を公開しており、施工事例は成長要因の一つとして公表されています。SNSの現状は以下の通りです。

• 公式YouTubeチャンネル（登録者数：2.9万人以上）：https://www.youtube.com/@Ghouse-osaka/videos
• 公式Instagram（フォロワー：2.6万人以上）：https://www.instagram.com/ghouse_osaka/

会社概要や拠点、連絡先は以下の通りです。所在地や各オフィスの住所は事業連携や問い合わせの際の参照情報として明記されています。

企業名

株式会社Gハウス

代表者

代表取締役社長　趙 晃啓

本社所在地

〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森2-23-12

拠点

豊中オフィス：〒561-0852 大阪府豊中市服部本町1-2-8

奈良オフィス：〒630-8244 奈良県奈良市三条町606-7 スクエア奈良三条1階

京都オフィス：〒600-8891 京都府京都市下京区西七条東八反田町33 パデシオン京都七条1階

不動産・外構オフィス：〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森6-3-25 エクセレント新森1階

事業概要

注文住宅、不動産業、外構、賃貸業

公式サイト

https://g-house.osaka.jp/

採用サイト

https://g-house-recruit.com/

問い合わせ（本件）

株式会社Gハウス 広告・マーケティング部 E-Mail：mktg@g-house.osaka.jp

企業メッセージと社会に向けた姿勢

Gハウスは「人生を変える家。」を掲げ、性別や国籍、職業、年収にかかわらずあらゆる人が安心・快適に過ごせる居場所を提供することを目指しています。時間やお金といった制約から解放され、生活の豊かさが社会の発展につながるという視点で事業を展開しています。

また、同社は単独の成功に留まらず、工務店同士が協力して業界全体を強化することを目的としたネットワークの立ち上げを掲げています。これは「工務店の、工務店による、工務店のためのネットワーク」という基本理念に基づく取り組みです。

この記事の要点まとめ

以下の表は、本記事で紹介したウェビナーの主要ポイント、開催情報、申込先、問い合わせ先を整理したものです。本表は事実関係の確認と参照用としてご利用ください。

本記事では、Gハウスが公開したウェビナーの開催情報とその内容、同社の事業概要と連絡先までを整理して提示しました。ウェビナーは工務店が直面する課題に対する具体的手法や、規格住宅FCを含む支援メニューについて詳細に説明する機会となるため、参加を検討する際は上記の申込ページおよび問い合わせ先をご確認ください。