1月22日開催　人事射的で相談できるせとうちHRフォーラム

地域発の採用支援が新たな接点をつくる理由

合同会社HelpHR（以下、HelpHR）は、香川県企業の採用支援に特化した採用代行サービス「Udon Jinjibu（うどん人事部）」を運営しています。プレスリリースは2025年12月31日10時00分付で発表され、同社は「せとうちHRフォーラム2025」への出展を通じて、地域の人事課題に向き合う姿勢を明示しました。

HelpHRは2025年10月に香川県特化の採用代行サービス「うどん人事部」をリリースして以降、県内企業の採用に関する課題解決を進めています。今回の出展は、フォーラムの趣旨に加え、主催側の「大人の文化祭なノリ」という表現を受け、地域課題の解決には既存の枠にとらわれないアプローチが有効であるとの判断から決定されました。

出展決定に至る経緯

HelpHRは、地域性を重視したサービス提供を行う中で、企業と求職者の接点を増やすための場として展示会への参加を選びました。出展は、採用支援の実践的な相談機会の創出と、香川県内での認知向上を目的としています。

プレスリリースでは、出展の背景として「HR領域における課題解決の場を他の企業と共に創造できる機会」との考えが示されており、主催者とのやり取りから得たイベントの雰囲気も出展理由として挙げられています。

体験型ブース「人事射的」で相談の敷居を下げる工夫

HelpHRが設けるブースは、楽しみながら人事課題を相談できることを目指した特設構成です。目玉は「人事射的」と称する体験型のコンテンツで、来場者が日々直面している課題を”的”として設定し、それを射的で撃ち抜くという形式で相談の入口を作ります。

このブース設計には、肩肘張らない場づくりと、会話を引き出す仕掛けとしての意図があり、射的で倒した課題の数に応じて採用代行サービスの割引や無料トライアルのチャンスが提供されます。ゲーム性を通じて、現場の具体的な悩みを明確化しやすくする狙いがあります。

ブースの具体的な流れと特典

ブースでは、来場者が射的で的を狙い、倒した数に応じてその場でライトな相談を受けられます。的には「応募がうまくいかない」「早期離職が止まらない」「思うように時間がとれない」等、実務で直面する課題が並びます。

また、倒した的の数に応じた特典が用意されており、射的の成績次第でHelpHRの採用代行サービスを割引料金で受けられるほか、一定条件を満たせば無料で試用できる可能性が示されています。プレスリリースには「人事射的イメージ図」の表記があり、視覚的な案内も予定されています。

狙う的の例

応募が来ない、早期離職、採用にかける時間不足などの具体的な課題

相談の形式

射的で倒した課題について、その場でライトな相談を実施

特典内容

倒した的の数に応じて採用代行サービスの割引や無料トライアルのチャンス

展示会の開催情報と参加に必要な手続き

「せとうちHRフォーラム2025」の出展に関する概要はプレスリリースにまとまっています。会場はサンメッセ香川で、住所は〒761-0301 香川県高松市林町2217-1と明記されています。入場は無料ですが、事前登録制が採られています。

なお、プレスリリース内には開催日についての記載に相違が見られます。冒頭の出展案内では「2026年1月22日、23日」とされている一方、展示会概要の箇所では「2025年1月22日、23日」と記載されています。出展者側の発表内容として両方の表記が含まれているため、正確な開催日については公式サイトの確認が推奨されます。

展示会の基本情報

• イベント名：せとうちHRフォーラム2025
• 開催期間：プレスリリース内に「2026年1月22日、23日」との記載および「2025年1月22日、23日」との記載がある（公式サイトでの確認が必要）
• 会場：サンメッセ香川（〒761-0301 香川県高松市林町2217-1）
• 主催：せとうちHRフォーラム実行委員会
• 入場：無料（事前登録制）
• 公式サイト：https://www.setouchi-hr.net/

「うどん人事部」のサービス内容と会社概要

うどん人事部は、香川県企業に特化した採用代行サービス（RPO）として、採用にかかわる実務を一括でサポートします。月額5万円からのプランを設け、採用担当者の負担を軽減することを目標に据えています。

対応業務としては、人員計画、媒体選定、求人原稿作成、スカウト代行、応募者対応、面接調整、選考結果連絡、数値分析・改善提案などが挙げられており、業種・職種を問わず（営業、エンジニア、事務、製造、飲食、マネージャーなど）対応可能です。新卒・中途採用の双方に対応し、導入は最短3営業日で開始できる点も明記されています。

会社およびサービスの要点

本リリースでは、HelpHRが地域に根ざした採用支援を展開している点と、展示会を通じた対話型の相談機会づくりが示されています。人事の現場で抱える具体的な課題を可視化し、短期間でサービス導入が可能な体制が整えられている点が特徴です。

関連する対応範囲の詳細

対応可能な職種や業務範囲は幅広く設定されており、中途・新卒問わず、各種採用プロセスの代行や改善提案を受けられます。採用に関する課題解決を包括的に委託することが想定されています。

導入希望の場合は、公式サイトの問い合わせフォームからの連絡が案内されています。詳細条件や見積もりなども同フォーム経由での相談が可能です。

要点の整理

以下の表は、本記事で取り上げたプレスリリースの主要情報を整理したものです。発表内容をひと目で確認できる形式にまとめています。

以上が、HelpHRによる「せとうちHRフォーラム2025」出展に関するプレスリリースの内容整理です。開催日表記の相違がある点は本文中で明示しましたので、最新情報は主催者の公式サイトでの確認を推奨します。