PeopleX、荻田泰夫氏をCSOに選任 経営体制強化

経営体制の強化──執行役員選任の背景と目的

株式会社PeopleXは、2026年1月1日付で執行役員1名を新たに選任したと、2026年1月5日09時00分付のリリースで発表しました。本発表は経営体制の強化を目的としたものであり、同社が掲げるパーパス「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く（ピープルサクセス）」に基づいた事業・組織のさらなる拡大を踏まえた判断です。

今回の人事は、採用から活躍支援までをAIで支援する同社の戦略実行力を高めるための対外的なメッセージでもあります。リリースでは、同社が提供する主要プロダクトやサービスを挙げたうえで、組織横断的に課題解決へ貢献する体制を整備することを目的としている点が明示されています。

選任の時期と公表日時

執行役員の就任日は2026年1月1日、この発表は2026年1月5日 09:00に公表されました。これにより、2026年の事業展開に向けた初動を経営陣の改組で明確にしようとする意図が読み取れます。

社内での職務分掌やグループ連携の強化を図るために、執行役員の役割を明確化し、CSO（Chief Strategy Officer）という肩書きを付与したことも注目点です。発表文では、グループを挙げて採用・育成・組織開発の領域で課題解決に尽力する旨が示されています。

新任 執行役員 CSO 荻田泰夫の経歴と期待される役割

新たに執行役員 兼 Chief Strategy Officer（執行役員 CSO）に就任したのは、荻田 泰夫（おぎた やすお）氏です。荻田氏は2025年10月にPeopleXへ入社しており、同社における中核的な経営陣の一員として戦略策定と事業推進に携わることが想定されています。

リリースでは荻田氏のこれまでのキャリアが詳細に紹介されています。株式会社マイナビにて中途入社後、1000社を超える企業に対する中途採用支援に従事。その後は複数エリアの営業統括部長や編集長、転職事業本部の副事業本部長などを歴任し、2020年1月に執行役員に就任しています。

主な経歴と実績

• 株式会社マイナビへ中途入社後、1000社超への中途採用支援を実施
• 東京、近畿、東海エリアの営業統括部長を経験
• 『マイナビ転職』の編集長や転職事業本部副事業本部長を歴任
• 2020年1月に執行役員就任後は、人材紹介事業の事業本部長や中途採用支援全般を担う副事業本部長を担当
• 2025年10月に株式会社PeopleXに入社
• 著書：『後悔しない転職のはじめかた』（ダイヤモンド社、2024年）

荻田氏の豊富な現場経験と事業開発の実績は、PeopleXが持つAIを活用したプロダクト群と組み合わせることで、採用領域や人材育成、組織開発におけるサービス価値の向上に寄与することが期待されます。

同氏はCSOのポジションで、事業戦略の策定、サービスラインの拡充、パートナーシップや販路開拓の強化など、経営戦略面での中核的役割を担うことが示唆されています。リリースでは、組織拡大と事業展開を背景に執行役員の選任が行われた点が繰り返し述べられています。

PeopleXの事業領域と現在の組織体制

PeopleXは「採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する総合ソリューションカンパニー」として複数のAIプロダクトとサービスを展開しています。リリースに記載された主なプロダクト・サービスは、対話型AI面接やAIロープレ、マネジメント支援、HRプラットフォームなどです。

具体的には下記のプロダクト・サービスを開発・運営しています。

1. 対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」
2. 対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」
3. 対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」
4. エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」
5. 人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」
6. マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」

これらのサービスは、採用現場の効率化や人材育成の標準化、組織内での活躍支援を目的としており、AI技術を活用することで人事課題のスケール化された解決を目指しています。

会社概要と問い合わせ先

法人名

株式会社PeopleX

代表

橘 大地

資本金

116百万円（資本準備金含む）

所在地

東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階

事業概要（抜粋）

• 対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発
• 対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発
• 対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発
• HR LIBRARYの運営
• エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発
• PeopleX マネジメントコンサルティングの提供

ウェブサイト

https://corp.peoplex.jp/

サービスサイト

• PeopleX AI面接
• PeopleX マネジメントコンサルティング
• HR LIBRARY

本件に関するお問い合わせ

TEL：03-6683-4199　Mail：info@peoplex.jp

リリースには役員一覧ページへのリンク（https://corp.peoplex.jp/about/team）が明示されており、組織情報の詳細は同ページで確認可能です。また、プレスリリース内で使われている画像ファイルはダウンロード可能である旨が記載されています。

同社が属するカテゴリは「システム・Webサイト・アプリ開発」および「就職・転職・人材派遣・アルバイト」で、キーワードとしてはPeopleX、AI、人事が挙げられています。

要点の整理

ここまでの内容を表形式で整理します。下表は、発表の主要点を項目別にまとめたものです。発表日、就任日、就任者の経歴、会社概要、問い合わせ先など、プレスリリースに記載された全情報を網羅しています。

本稿では、PeopleXによる執行役員選任の背景、荻田氏の経歴、同社が展開する事業領域と会社概要、問い合わせ先までを網羅的に整理しました。発表文に記載された情報は上表のとおり整理されており、組織体制の強化と事業拡大に向けた具体的な布陣が示されています。