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1月21日開催:外国人ドライバー採用の実務ウェビナー

外国人ドライバー採用ウェビナー

開催日:1月21日

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外国人ドライバー採用ウェビナー
外国人ドライバーをどうやって採用すればいいの?
ウェビナーでは募集から面接、ビザや外免切替の実務、受入れ体制の整え方まで順を追って解説。日本式育成プログラムで即戦力化する具体的手順や注意点も得られます。
バリ島って本当にドライバーの人材がいるの?
はい。インドネシア、特にバリ島は特定技能人材の増加が顕著で、現地の調達ルートや育成ノウハウが整備されています。現地選考や成功事例がウェビナーで紹介されます。

物流現場の人手不足と特定技能人材──バリ島を軸にした現状認識

物流現場でのドライバー不足は長期的かつ構造的な課題となっており、従業員の定着率低下などの要因と相まって、現場運営に深刻な影響を及ぼしています。こうした課題の解決手段として「外国人材の受け入れ」が現実的な選択肢になっている点は見過ごせません。

とくに特定技能制度の導入以降、国別の動きや受入れ実績は変化しており、特定技能人材の増加数で上位にあるインドネシア、なかでもバリ島がドライバー人材の調達先として注目されています。本稿では、2026年1月21日(水)にオンライン開催されるウェビナーの内容をもとに、制度の現状と実務的な採用戦略を整理して伝えます。

現場が抱える具体的な課題と企業の疑問点

プレスリリースでは、運送・物流事業者が抱える代表的な疑問が3点提示されています。これらは採用を検討する際の初期段階から運用面までを含む現実的な問題です。

提示された疑問は以下の通りです。企業側が採用に踏み出す前に明確にしておくべきポイントを示しています。

  • 1. 外国人ドライバーを導入するために何から手をつけ、どんな準備が必要か。
  • 2. 他社はどのように取り組んでいるか。どのくらいの企業が面接や受入れを進め、どの程度の外国人が来日しているのか。
  • 3. 特定技能「自動車運送」制度の現状はどうなっているか。外免切替の厳格化といったニュースが示す影響は何か。

これらの疑問に対して、ウェビナーでは正しい知識と実務に直結するノウハウが提示されます。特定技能制度の現在地や、実務運用で注意すべきポイントを把握することが可能です。

ウェビナーで得られる実務知識と制度情報

セミナーは単なる制度説明に終わらず、即戦力を最速で調達するための「実務型ノウハウ」と、制度運用に関する「国の最新情報と成功事例」の二つの側面を重視して構成されています。運送会社・物流会社の経営者が具体的な採用アクションを検討するうえで必要な情報を得られる内容です。

主催はキャレオス株式会社と株式会社パックスクリエイション。株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング(以下、船井総研SC)からコンサルタント2名が登壇します。国土交通省の物流専門官も制度の最新動向を共有するため、政策の実務的理解と現場適用の両輪で学べます。

ウェビナーで提示される二つのメリット

プレスリリースで明示された参加メリットは次の通りです。採用の成否を左右する「人材の質」と「制度運用の確実性」に焦点が当てられています。

  1. 実務型ノウハウ(即戦力調達):インドネシア・バリ島で実践された、日本人監修の「日本式ドライバー育成プログラム」を公開。即戦力化につながる調達ルートや育成の全体像が提示されます。
  2. 国の最新情報と成功事例(制度不安の解消):国土交通省 物流・自動車局の専門官による制度の最新動向と、船井総研SCが分析した採用成功企業の具体的な事例が共有され、不透明感が解消されます。

実務と制度の双方を同時に学べる構成は、採用プロセスを短期間で確立したい企業にとって有益です。

登壇者プロフィールと開催要項

ウェビナーには国やコンサルタント、採用実務に詳しい企業の代表が登壇します。各登壇者の経歴と役割を抑えることで、提供される情報の信頼性と角度が理解できます。

以下に登壇者の氏名と略歴、役割を整理します。登壇者の専門領域が明確であり、制度面・現場面の双方をカバーします。

上中 理史 氏
国土交通省 物流・自動車局 貨物流通事業課 専門官。2006年入省。トラック運送事業、倉庫業、利用運送事業等に従事。近年はガイドライン策定等を担当し、2025年4月から現職。特定技能制度の自動車運送業分野の政策担当。
松尾 一志 氏
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング グループマネージャー。2017年入社。人材採用・育成、DX、マーケティング等を担当。2023年1月にグループマネージャー就任。経営者向け勉強会を主導。
梶原 拓馬 氏
同社 外国人ドライバー採用チーム チームリーダー。新卒入社後に人材採用やマーケティング支援に従事。2026年に外国人ドライバー採用チームを立ち上げ、採用コンサルに注力。
竹林 剛 氏
キャレオス株式会社 国際事業部担当役員 兼 本部長。上場コンサル会社での経験を経て2021年にキャレオス入社。中期経営計画の遂行や国際事業部の実務を担当。
清水 慶憲 氏
株式会社パックスクリエイション 執行役員。インドネシア(バリ島)で人材調達を実施し、現地拠点と日本を往復して調達・営業を実施。外国人雇用のメディア運営責任者も兼務。

登壇者には船井総研SCから2名のコンサルタント(松尾氏、梶原氏)が含まれており、主催側であるキャレオスおよびパックスクリエイションと協働で、採用の実務面も深掘りします。

ウェビナー開催概要と申込方法

開催日時・方法などの実務的な情報は以下の通りです。参加費は無料、定員制限は設けられていません。対象は運送会社・物流会社の経営層です。

項目 内容
開催日時 2026年1月21日(水) 13:00~14:40
開催場所 オンライン(Zoom)
定員 制限なし
参加料金 無料
対象 運送会社・物流会社経営者

申込・詳細は主催ページから行えます。直接の申込リンク(外部): https://paxcreation.com/indonesia-ssw-driver-seminar/

本ウェビナーでは、バリ島を中心としたインドネシア人材の実務的な採用ルートや育成プログラム、国の制度動向と成功事例が体系的に示されます。制度運用に関する不安を和らげる情報と、採用即戦力化に直結するノウハウの両方を確認できます。

主催・登壇企業情報と問い合わせ先

本ウェビナーはキャレオス株式会社および株式会社パックスクリエイションが主催し、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングのコンサルタントが登壇します。国土交通省の関係者も制度の解説を行うため、政策面と実務面の双方が参照されます。

以下に船井総研サプライチェーンコンサルティングの会社情報と問い合わせ先を記載します。参加前に企業情報や連絡先を確認したい場合に利用できます。

会社名
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
東京本社
〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
大阪本社
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜四丁目4番10号 船井総研大阪本社ビル
代表者
代表取締役社長 橋本 直行
設立
2000年5月10日
資本金
9,800万円
TEL
03-4223-3163
MAIL
marketing@sc.funaisoken.co.jp
WEB
https://sc.funaisoken.co.jp/

プレスリリースの公開日時は2026年1月7日 08時00分です。本セミナーの詳細・申込については、上記のURLから確認できます。

今回の内容を整理したまとめ表

以下の表は、本記事で示したウェビナーの要点を整理したものです。参加検討時に参照しやすいように項目ごとにまとめています。

項目 内容
セミナー名 特定技能制度「自動車運送」制度の核心と外国人ドライバー採用戦略ウェビナー
開催日時 2026年1月21日(水) 13:00~14:40
開催形式 オンライン(Zoom)
参加費 無料
定員 制限なし
対象 運送会社・物流会社経営者
主催 キャレオス株式会社 / 株式会社パックスクリエイション
登壇(主な出演者) 国土交通省 上中 理史 専門官、船井総研SC 松尾 一志 / 梶原 拓馬、キャレオス 竹林 剛、パックスクリエイション 清水 慶憲
申込リンク https://paxcreation.com/indonesia-ssw-driver-seminar/
問い合わせ先(船井総研SC) TEL: 03-4223-3163 / MAIL: marketing@sc.funaisoken.co.jp

本記事では、ウェビナーの開催情報、登壇者のプロフィール、制度面と実務面で得られる知見、そして申込方法や主催・問い合わせ先までを網羅して紹介しました。特定技能制度に関する最新の制度動向と、インドネシア・バリ島を中心とした実務的な採用ルートが、本セミナーの主要な提供価値となります。参加は無料で定員制限もないため、採用戦略の具体化を検討する企業にとって情報収集の機会となるはずです。