2月提供開始のMEthosアカデミア、3月第1期募集予定

MEthosアカデミア：理念（Ethos）を出発点にする新たな学び

YoubeYou株式会社は、リベラルアーツとキャリア形成を統合的に学ぶ民間アカデミー「MEthos（ミトス）アカデミア」の提供を開始します。本発表は2026年1月9日 12時10分に公表されました。詳細は公式サイト（http://methos.jp/academia）および公式LINE（https://lin.ee/KlJuIS5）で確認できます。

終身雇用の崩壊、肩書きの流動化、AIによる知的労働の代替といった環境変化の中で、個人は単に「どこで働くか」「何ができるか」を問われるだけでなく、「どのような個人の理念（Ethos）をもって社会に関わるのか」という問いに直面しています。MEthosアカデミアはこの問いに応えて、リベラルアーツを単なる教養で終わらせず、キャリアと社会実装へとつなげる学びのモデルを掲げます。

• 発表日：2026年1月9日 12時10分
• 提供開始：2026年2月（サービスシンボルマーク等のVIを発表）
• 公式情報：http://methos.jp/academia / 公式LINE

コア理論とカリキュラム設計—理念を掘り起こす実践的プロセス

MEthosのネーミングは「Me（わたし）」＋「Ethos（生き方・理念）」の合成で、個人のEthosが集合して社会や組織のEthosが形成されるという思想に基づいています。東洋思想や仏教哲学の概念であるtathatā-yātrā（ありのままの真実性へ向かう旅）を援用し、自己理解を内省にとどめず社会との関係性の中で再定義することを重視します。

MEthosアカデミアの中核理論は、理念は掲げるものではなく掘り起こすもの、という立場に立ちます。具体的には、人生の前半で味わった「残念な景色」から抽出される「魂のコアな願い」を言語化し、それを出発点としてキャリアと人生設計へと繋げていきます。

重視する学習領域と実践項目

プログラムは短期的な成果を目標とするものではなく、他者との関係性のなかで「私」を再定義し、深い内省と行動を通して理念を実装していくことを目指します。

1. 人生の前半で味わった「残念な景色」からの願いの言語化
2. 才能・経験・挫折の再編集
3. 内なる管理者（ブレーキ）との対話
4. 理念・ビジョン・ライフデザインの統合
5. 社会との関係性の再設計

この構成は、理念の発見を単なる内的な作業に留めず、具体的なキャリアや社会への実装へと結びつけるためのものです。教育でも研修でもない、「思想を実装するための実験場」として設計されている点が特徴です。

プログラムの運営形態・講師陣・VI（ビジュアルアイデンティティ）

MEthosアカデミアは少人数制で、参加者一人ひとりに伴走する形での対話と実践を重視します。開講スケジュールや募集要項は変更の可能性がありますが、現時点での基本情報は以下の通りです。

• 期間：約2ヶ月
• 定員：12名（少人数制）
• 開講時期：3月に第1期募集予定
• 形式：平日夜のオンライン対話セッション／休日のリアルリトリート（アトリア参宮橋ほか）
• 修了時アウトプット：個人のEthos（理念）、ビジョンボード、3年後の定性・定量ゴール

また、今回発表するサービス広告に使用されるグラフィックは、講師陣のポートレートと彼らの轍（キャリア）をモチーフにしたコラージュをAIで制作したものです。キャリアそのものがプレゼンスとなる生き方の象徴として掲出されます。メインキャッチコピーは「キャリアは働き方じゃない生き方そのものだ」です。

メイン講師と参加予定講師の背景

講師陣は知識の伝達者ではなく、自らの「理念」を実践してきた実践者で構成されます。哲学・リベラルアーツ、組織開発、キャリア支援、アート・身体知など多領域を横断する顔ぶれです。

細野 真悟（Shingo Hosono）— YoubeYou 取締役CSO・MEthos メイン講師

2000年にリクルート入社後、リクナビNEXT編集長、nana music COOを経て、一般社団法人Fukusen代表理事を務める。自身の理念を言語化した経験から、成果を出してきた人にこそ理念の言語化が必要だと語っています。

山下 健介（Kensuke Yamashita）— YoubeYou 執行役員CEBO・MEthos メイン講師

リクルートマネジメントソリューションズでのマネジメント経験後、コーチ・コンサルタントとして独立し「スケッチライン®」を展開。理念を言語化することの重要性と、他者との共生への可能性を訴えます。

村中 謙太郎（Kentaro Muranaka）— YoubeYou 執行役員CMO・MEthos メイン講師

株式会社クイックでの経営経験を持ち、株式会社YOU ARE HEREを設立。キャリアコンサルタントとして、命を賭けて届ける価値についての思いを語り、MEthosを立ち上げた経緯を述べています。

上記3名以外にも参画予定の講師があり、受講生の探求に伴走する体制が整えられる予定です。

また、基調対談としてMEthosコア理論考案者・発起人の井尾佐和子氏と、実験寺院 寶幢寺僧院長の僧侶・思想家 松波龍源氏、人類学者 竹倉史人氏による対談を予定しており、基調対談の動画配信も行われる予定です。新規・先行情報は公式LINEおよび公式WEBで告知されます（http://methos.jp/academia / 公式LINE）。

MEthosが投げかける問いとYoubeYouの事業コンテクスト

MEthosアカデミアは、社会に対して「理念なき成長は、もはや持続可能ではない」という問いを投げかけます。個人のEthosを起点に、組織・経済・社会のあり方を再編集することを目指す知の実装を掲げます。

代表発起人の井尾佐和子氏（YoubeYou代表取締役）は、個人や組織の変容に伴走する経験から、成果や戦略以前に個人のEthosが意思決定の質と持続性を決定づけると述べています。理念は外から付け足すものではなく、経験や葛藤、挫折といった生のプロセスを見つめることで静かに浮かび上がるものであり、見つけた後も意思決定や行動を通して何度も見直され続けると説明しています。

YoubeYou株式会社自体は「共創創出プラットフォームAtlya」を中核に据える法人で、個人の本来の在り方・生き方を創造し発信することで他者との価値の共創を実現するという理念を持っています。Atlyaは学び合いを基盤とするラーニング・コミュニティで、プロジェクトを経済循環とソーシャル課題解決の両輪で社会展開すると明記されています。

サービス情報・問い合わせ先と要点の整理

ここでは、本記事で触れた主要な情報を表形式で整理します。プログラムの基本設計、主要人物、連絡先などを網羅的にまとめます。

上表に示したとおり、MEthosアカデミアは少人数制・対話重視・リトリートによるリアル体験を組み合わせたプログラム設計となっています。理念の発見とその社会実装を目指す点で、従来のスキル偏重型のキャリア支援とは一線を画す試みです。

本稿では、発表された情報を網羅的に整理しました。受講募集や基調対談のスケジュール、VIや広告素材の詳細など、最新の情報は公式WEBおよび公式LINEをご確認ください（http://methos.jp/academia / https://lin.ee/KlJuIS5）。