2/18開催：『共感価値の設計図』で採用力を高める実践セミナー

現場の知見を結集した「共感価値」設計の必然性

2026年1月9日22時、株式会社イマジナは、2月18日（水）に東京で開催する『新刊『共感価値の設計図』出版記念：インナーブランディング・セミナー』の開催を発表しました。本セミナーは、企業の採用力と定着率を左右する「共感」の欠如に注目し、ビジネス、学生、教育の現場で得られた最新の知見を組織戦略として結実させることを目的としています。

イマジナはこれまで人材育成とブランディング領域で3,000社以上の支援実績を持ち、近年は学生教育支援にも注力しています。企業が直面する「採用できない」「若手が育たない」という課題の背景には、企業理念や想いが社員に届かず、価値観の不一致が生じていることがあると同社は分析しています。本セミナーは、こうした課題を「共感価値」という概念で再定義し、現場で実践可能な手法として提示します。

セミナーで得られる具体的な“3つの武器”と講義構成

主催側が掲げる本セミナーの主目的は、書籍『共感価値の設計図』の理論を即戦力化することにあります。参加者は、採用力向上、離職率低下、次世代リーダー育成に直結する実務的なフレームワークを持ち帰ることが想定されています。

以下に、本セミナーで提供される3つの主たる学びの内容を整理します。各項目は企業研修や教育現場で検証された手法に基づき、導入ステップから実践例までをカバーします。

1. 『共感価値の設計図』を実務に落とし込む具体策

書籍で示された概念を、明日から自社で実行するためのステップを提示します。抽象論に留まらず、評価指標や現場での運用方法までを具体化する点が特徴です。

セッションでは、以下の項目を中心に解説が行われます。

• 共感価値を測る指標（定量・定性の基準）
• 日常のコミュニケーションに落とすためのワークフロー
• 導入後のフォローアップ設計とKPI連動の方法

2. 研修・教育現場から逆算した次世代リーダー育成法

企業研修と学生教育の現場で得られた知見を転用し、若手社員に響く伝え方や価値観共有の技術を伝授します。教育現場での成功要素を企業内で再現するための逆算手法が提示されます。

実際の運用では、以下の点が重点的に扱われます。

1. 学習効果を高めるカリキュラム設計
2. 主体性を引き出すフィードバック手法
3. 異なる世代間での価値観の橋渡し技術

3. 離職率低下と採用力向上に直結する文化づくり

「この会社で働きたい」と社員に思わせるインナーブランディングの最新成功事例を紹介します。文化形成のプロセスと、それを定着化させるための評価・仕組みづくりが示されます。

具体的には次の要素を学びます。

• 理念浸透のためのストーリーテリング手法
• 管理職を起点とした価値観共有の実務フロー
• 人的資本投資としての文化投資の効果測定方法

開催概要、講師紹介、申込方法と問い合わせ

セミナーは2026年2月18日（水）10:00〜11:30（9:45開場）に開催されます。会場は東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル2階 コングレスクエア日本橋 ホールCです。参加費は無料ですが、事前申込制となっています。

対象は経営者、管理職、人事責任者、ブランディング担当者を想定しています。カリキュラムは実務直結の内容に設計されており、参加によって即日活用できる観点が得られる構成です。

講師プロフィール

講師は株式会社イマジナ代表取締役の関野吉記（Yoshiki Sekino）氏です。関野氏はこれまでに3,000社以上のブランディング支援を実施しており、近年は「教育こそが日本の未来を創る」という信念のもと、学生への教育支援にも注力しています。

その多角的な視点から生み出される戦略は、企業の採用・定着・育成において実績を重ねています。今回のセミナーは、関野氏の知見を凝縮した内容となります。

申込と問い合わせ

申し込みは専用ページから行います。参加は無料ですが、事前の登録が必要です。申込先URLは下記の通りです。

https://www.imajina.com/seminar/entry/6051

本件に関するお問い合わせ先は株式会社イマジナ 担当：青江美波、電話03-3511-5525、FAX03-3511-8228、メールinfo@imajina.comです。会社は東京都千代田区に本社を置いています。

要点の整理と参照情報

本記事では、セミナーの背景、提供される具体的な学び、開催概要、講師と申込方法までを整理しました。以下に本セミナーで示された主要情報を表形式でまとめます。

上記は本セミナーならびに発表内容の要点を整理したものです。参加を検討する際は、申込ページの案内にしたがって事前登録を行うことで、当日提示される実践的な手法と事例を受け取ることができます。