2/20開催｜就労B型向け 臨時報酬改定の生存戦略セミナー

臨時報酬改定の影響――B型事業所が直面する「4つの変化」と本セミナーの狙い

2026年6月施行予定の臨時報酬改定は、就労継続支援B型事業所にとって運営方針や収益構造を見直す必要が生じる重要な転換点となります。本プレスリリースに基づく本セミナーは、その改定内容を正確に把握し、既存事業所が採るべき具体的な対策を整理することを目的としています。

本セミナーは株式会社パパゲーノと株式会社ARUの共催により、事業者の経営者・管理者を限定したオフレコ形式で実施されます。参加は無料で、参加登録者には当日のアーカイブ配信も提供されるため、リアルタイム参加が難しい場合でも情報を共有できます。

予定される4つの具体的な変化

臨時報酬改定で予定されている代表的な変更点は次の4点です。各項目について、本セミナーでは「どのように現場に影響するか」と「今すぐ取り組むべき対策」を具体的に示します。

• 新設要件の厳格化：新たに事業所を設置する際の要件が厳しくなります。既存事業所にとっては直接の適用範囲外でも、運営基準の見直しや書類整備の強化が求められる可能性があります。
• 工賃基準の引き上げ：利用者に支払う工賃（平均工賃月額）に関する基準が引き上げられるため、工賃支払い能力の確保や収益構造の再設計が必要になります。
• 加算の上限設定：加算項目に対する上限が設定されることで、加算に依存した収益モデルの見直しが避けられなくなります。
• 生産活動の指導強化：生産活動に関する指導が強化され、活動内容や記録の整備、支援員の指導内容の精度向上が求められます。

これら4つの変化は、制度の目的である質の向上と利用者保護を意図したものですが、短期的には各事業所の運営負担を増加させる可能性があります。本セミナーでは、制度の意図と現場対応を噛み砕いて解説するとともに、現場で実践可能な生存戦略を提示します。

参加対象を経営者・管理者に限定し、先着30名という小規模での開催とすることで、経営のリアルな本音を共有できる場づくりを行います。オフレコでの開催により、普段は言いにくい問題点や実務上の悩みを率直に話し合うことが可能です。

セミナー開催概要と参加・申込について

セミナーの公式名称は、「2026年度の臨時報酬改定で厳格化する4つの変化と生存戦略〜就労継続支援B型経営者のリアルな本音〜」です。開催は2026年2月20日（金）12:00〜13:00、オンライン配信で実施されます。

参加費は無料で、先着30名までを対象とした事業者の経営者・管理者限定のセミナーです。参加登録者にはメールで視聴用URLが案内され、当日のアーカイブ動画も参加登録者向けに共有されます。

参加対象と申込手順

対象は就労継続支援B型事業所の経営者・管理者（法人役員／理事または施設管理者）に限定されます。現場の実務責任者や経営判断を行う立場の方に、制度改定が及ぼす影響と対応策を集中的に提供します。

申込は以下のWebフォームから行います。参加登録後、当日のビデオ通話参加URLがメールで届きます。リアルタイムでの参加が難しい場合も申込をすることでアーカイブの視聴が可能です。

• 参加登録フォーム：https://forms.gle/zd7UHC6pfjGZKKKh6
• 参加定員：先着30名
• 開催形式：オンライン配信（URLは登録者へメール案内）
• 参加費：無料

取材を希望するメディア関係者は、info@papageno.co.jp宛にご連絡ください。お問い合わせ全般も同じメールアドレスで受け付けています。

登壇者紹介と主催企業の事業内容

本セミナーは株式会社パパゲーノ（代表取締役：田中康雅、所在地：東京都杉並区上高井戸1-13-1 ルート上高井戸ビル 2階A号室）と、株式会社ARU（代表取締役：薄田夕侑、所在地：大分県大分市）の共催です。両社が現場で蓄積したノウハウをもとに、実践的な対策を提示します。

登壇者は両社代表であり、現場運営とDX・AI活用の知見を併せ持つ人物が、実際の事例を交えて解説します。セミナー参加者限定の特典も用意されています。

登壇者プロフィール（概要）

薄田 夕侑（株式会社ARU 代表取締役）

2021年に株式会社ARUを設立し、「UP DATE 福祉〜アイデアで福祉に革命を〜」を経営理念に掲げる。大分県を中心に就労継続支援B型事業所、児童発達支援、訪問看護、相談支援など多角的な福祉事業を展開。自身は口唇口蓋裂という障害を持って生まれ、20代での起業失敗とメンタルダウンを経験。これらの経験を基に、障害のある方を社会につなぐ支援や福祉人材の待遇改善に取り組み、自社の運営ノウハウを活かした福祉事業所の立ち上げ支援や運営コンサルティングにも注力している。

田中 康雅（株式会社パパゲーノ 代表取締役）

神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科でメディアと自殺に関する研究を経て、2022年にパパゲーノを創業。「リカバリーの社会実装」を掲げ、就労継続支援B型「パパゲーノ Work & Recovery」の運営や、支援現場向けDXアプリ「AI支援さん」の開発を中心に活動。国や自治体との協働、AI福祉ハッカソンによる支援者のAI活用スキル育成など複数の実績を持つ。Xおよびnoteのアカウント、書籍『生成AIで変わる障害者支援の新しい形 ソーシャルワーク4.0』の著者でもある。

セミナー参加者特典として、ARU代表 薄田氏による無料経営相談（30分・ビデオ通話）をお申込みいただけます。これは参加者限定の特典で、具体的な運営課題に対する個別相談が可能です。

主催企業の公式情報は次の通りです。

• 株式会社パパゲーノ
  • 所在地：東京都杉並区上高井戸1-13-1 ルート上高井戸ビル 2階A号室
  • 代表者：代表取締役CEO 田中 康雅
  • 事業内容：就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」の運営、支援現場のDXアプリ「AI支援さん」の開発・提供、企業のDX支援
  • 公式サイト：https://papageno.co.jp/
  • 公式YouTube：https://www.youtube.com/@papageno_jp
  • パパゲーノAI福祉研究所：https://ai-fukushi.net/
• 株式会社ARU
  • 代表者：代表取締役 薄田 夕侑
  • 公式サイト：https://aru.inc/

セミナーで得られる知見と当日の進行

本セミナーは昼休みの1時間を活用するランチタイムセミナーとして構成されます。制度改定の概要解説に加え、具体的な実務対策と両社の事業所で実践している対策事例を共有します。

当日は改定の技術的ポイントの解説から、2025年度中に事業者が今すぐ取り組むべきアクションプランまでを網羅します。特に「生産活動への指導強化」が現場で何を意味するのか、記録整備や支援員教育の観点から具体的な改善策を提示します。

当日の主なプログラム（予定）

1. 臨時報酬改定（2026年6月施行予定）の全体像解説
2. 「生産活動」指導強化の実務的インパクト分析
3. 工賃基準引上げと加算上限設定への対応策
4. ARU・パパゲーノによる対策事例紹介
5. 質疑応答（オフレコの範囲内で経営者同士の本音共有）

セミナーは参加者同士の意見交換を促す構成で、経営課題の共有と解決策のヒントを得られる場を目指しています。参加者限定の個別相談（薄田氏による30分無料経営相談）も用意されています。

重要ポイントの整理（表形式）

以下の表に、今回のセミナーや関連情報の主要項目をまとめました。参加を検討する際の確認事項としてご利用ください。

上の表は本セミナーに関する要点を整理したもので、参加を検討する際の確認項目を一目で把握できます。臨時報酬改定に備えた具体的な対応策と実務ノウハウを短時間で得ることができる構成となっています。

申込や問い合わせは上記のフォームおよびメールアドレスへご連絡ください。取材希望のメディア関係者もinfo@papageno.co.jp宛に連絡を受け付けています。