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熱海後楽園ホテルで開かれたGinza第35期幹部会

第35期リーダーズミーティング

開催日:12月1日

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第35期リーダーズミーティング
いつどこでやったミーティングなの?
2025年12月に静岡・熱海後楽園ホテルで開かれた株式会社Ginzaの第35期リーダーズミーティングです。一泊二日で幹部が全国から集合し、会議や外部講師の講習、懇親会で来期方針を共有しました。
今回のミーティングで何が決まったの?
池田社長が「サステナビリティ」と「リスキリング」を今後の経営ビジョンに掲げ、来期目標必達に向けた結束を確認。外部講師による財務・法務・経営戦略の講習で幹部の知見強化も図られました。

熱海後楽園ホテルで開催された第35期リーダーズミーティングの全容

株式会社Ginzaは、2025年12月に静岡県熱海市の大型リゾートホテル「熱海後楽園ホテル」にて、第35期リーダーズミーティングを開催しました。本リリースは2026年1月19日 09時16分に公開されており、幹部社員が一堂に会して行われた年に一度の決起集会の内容を整理して伝えます。

リーダーズミーティングは幹部の結束力強化と経営方針の共有を目的とした恒例行事で、今回は一泊二日のスケジュールで実施されました。全国から各部門の役職社員が集い、会議・講習・懇親会を通じて来期に向けた意思統一を図りました。

【株式会社Ginza】「熱海後楽園ホテル」にて第35期リーダーズミーティングを開催致しました 画像 2

開催日時と場所の詳細

会場は相模湾を望む「熱海後楽園ホテル」。開催時期は2025年12月で、宿泊を伴う形式で行われました。参加者は全国から集まった役職社員で構成され、通常の月次会議を拡張した集中形式の会合となりました。

以下に開催概要を表で整理します。開催日時はプレスリリース掲載の情報に基づき記載しています。

項目 内容
開催時期 2025年12月(一泊二日)
会場 熱海後楽園ホテル(静岡県熱海市)
主催 株式会社Ginza
発表元リリース 株式会社Ginza 2026年1月19日 09時16分
【株式会社Ginza】「熱海後楽園ホテル」にて第35期リーダーズミーティングを開催致しました 画像 3

会議プログラムと外部講師による講習の内容

会議は午前と午後に分かれ、午前は営業部門による営業研修、午後は各部門長からの報告会が実施されました。日常的な会議体を一泊二日へと拡張することで、議論の深度と参加者間の相互理解を高める狙いがあります。

会議プログラムには、外部講師を招いての特別講習も組み込まれました。講習は経営面と会計・法務面の知見を補強する構成となっており、幹部の意思決定能力向上を支える内容が提供されました。

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午前:営業研修、午後:部門長報告

午前は営業部門による研修が行われました。販売手法、顧客対応の実務、現場での課題対応など営業現場に直結するテーマが中心に扱われ、幹部自らが現場目線の確認とスキルの共有を行いました。

午後には各部門長からの報告会が行われ、部門ごとの実績・課題・来期計画が提示されました。報告会は質疑応答を通じて部署間の連携強化にも資する場となりました。

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外部講師による講習内容と登壇者

外部講師として、以下の方々が講習を行いました。財務・法務・経営戦略に関する実務的な講義が行われ、幹部の判断材料を豊かにする内容が提供されました。

経営コンサルタント 菊池様
元証券会社勤務の経験を持ち、経営戦略に関する講習を担当。市場環境と企業戦略の整合性、営業力強化に資する考え方が示されました。
公認会計士 塙(社外取締役)
会計・財務の観点から、決算分析やコスト管理に関する実務的な講義を実施。経営判断に必要な数値の読み方と対策が提示されました。
パートナー弁護士 佐藤(社外監査役)
法務リスク管理とコンプライアンスの観点から講習を担当。社内統制や契約リスクへの対応が解説されました。

講習に対しては主催側から感謝の意が示されており、幹部の知見向上にとって大変有意義な時間になった旨が記されています。

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懇親会の様子と経営方針の共有

会議の後に行われた懇親会では、池田馨社長より開会の挨拶がありました。社長はまず従業員への一年間の感謝と労いの言葉を述べたうえで、今後の経営における目指すべきビジョンとして「サステナビリティ」「リスキリング」を掲げました。

懇親会は乾杯の後、参加者が食事を囲みながら今期の振り返りを共有し、相互の労をねぎらう形式で進行しました。終始和やかで活気のある場となり、組織の結束を高める機会となりました。

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懇親会での主な登壇と発言概要

懇親会では以下のような場面が報告書に記載されています。写真撮影や挨拶の様子も記録されており、会合の記録として残されています。

  • 乾杯:石渡人事部長による乾杯の挨拶が行われました。
  • 取締役発言:栗田管理本部長が出席し、管理本部の視点からのコメントがありました。
  • 社長挨拶:池田馨社長が「サステナビリティ」「リスキリング」をテーマに方針を示し、従業員への感謝と来期に向けた結束を促しました。

懇親会の締めの文面には「来期の目標必達に向け、一致団結して参る所存です。」という決意表明が含まれており、組織としての目標達成意志が明確にされています。

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会社情報と受賞実績の記録、開催情報の要約

株式会社Ginzaは水回りを中心に住宅リフォームを手掛ける企業であり、プレスリリースには会社概要と実績が明記されています。ここでは掲載された内容を正確に整理します。

以下の表は本記事で取り上げたリーダーズミーティングの要点と、会社概要・受賞実績をひとまとめにしたものです。形式を整えて本文の情報を視覚的に確認できるようにしました。

項目 内容
プレスリリース日時 2026年1月19日 09時16分
開催名称 第35期リーダーズミーティング
開催時期 2025年12月(一泊二日)
開催場所 熱海後楽園ホテル(静岡県熱海市)
主催 株式会社Ginza(代表取締役社長:池田馨)
会議内容 午前:営業研修、午後:各部門長報告、外部講師による講習
外部講師 経営コンサルタント 菊池様/公認会計士 塙(社外取締役)/パートナー弁護士 佐藤(社外監査役)
懇親会 池田社長挨拶(テーマ:サステナビリティ、リスキリング)、乾杯:石渡人事部長、出席:取締役 栗田管理本部長など
会社名 株式会社Ginza
全国施工実績 175,000件(2025年度末現在)
本社所在地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8F
HP https://r-ginza.jp/
創業 1989年1月
事業内容 マンションリフォーム、戸建て住宅リフォーム(全面改装60㎡ 税込198万円)、不動産
受賞・評価 2025年度 オリコン顧客満足度調査(マンションリフォーム専業×水回り) 全国第1位、9年連続 優秀企業に選出

上表はプレスリリースの内容を漏れなく整理したもので、会議の趣旨、実施内容、外部講師、懇親会の運営、そして会社の基本情報や受賞実績を網羅しています。会合では組織の結束と幹部の知見強化が図られ、来期目標達成への決意が改めて確認されました。

本稿はプレスリリースの記載内容に基づき、事実をそのまま伝えることを意図してまとめています。