志摩の海を最高のオフィスに──採用プロジェクト始動

志摩の海を「最高のオフィス」にする試み

三重県志摩市の海が持つ「神秘の青」を、o.p.a株式会社は単なる観光資源ではなく働く場の基盤として再定義し、若者の移住や地域活性化につなげる採用プロジェクトを開始しました。発表は2026年1月20日 10時10分に行われ、拠点としては御座白浜とLUXUNA伊勢志摩が挙げられています。

プロジェクトは「遊びも仕事も、全力で。志摩の海を、次のステージへ。」を掲げ、現地の自然資源と観光インフラを活用して若者が誇りを持って働ける場を作ることを目的とします。都会の利便性だけに依存しない、感性やウェルビーイングを重視した働き方を提示する取り組みです。

• 主たる拠点：御座白浜、LUXUNA伊勢志摩
• 発表企業：o.p.a株式会社（代表取締役 川畑裕紀）
• 発表日時：2026年1月20日 10:10

志摩の自然と文化が支える価値

志摩市はサーフィンの名所「国府の浜」、ダイビングやシュノーケリングで知られる透明度の高い海域、そして日本一とされる海女文化を有しています。o.p.aはこれらを組み合わせ、「これまでになかった働く環境」を提示しています。

海中の生態系や豊かな漁場はアクティビティの魅力になるだけでなく、地域文化の継承や学びの場として機能します。観光と雇用の創出を両輪に、若者の移住受け皿を広げることが狙いです。

代表・川畑裕紀の原体験と実践的な再生

o.p.a株式会社代表の川畑裕紀は10代で志摩の海に魅了され、移住後に地域の観光施設が経営難に陥っているのを目の当たりにしました。川畑は自らの原体験に基づき、かつてのキャンプ場を現代の感性に合わせたグランピング施設として再生しました。

その結果、LUXUNA伊勢志摩は若者が集まる人気拠点となり、地域に若い世代が戻るきっかけを作りました。地元住民からは「若者が増えて町が明るくなった」との声も上がっています。

施設再生のプロセスと地域への波及

経営難の観光施設を再生する際には、デザイン性の向上、運営体制の見直し、アクティビティの導入、そして地域との連携を重視しました。結果として、単なる泊まれる場所から体験が得られる拠点へと変化しました。

具体的には、人的リソースの確保と育成、外部への情報発信、地元事業者との協業を通じて運営が安定化しています。観光を通じた雇用創出が、過疎化・高齢化の抑止に寄与するモデルケースとなりつつあります。

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採用プロジェクト「絶景オフィス・志摩」の募集内容

o.p.aが募集する職種は、リゾート運営からマリンアクティビティ、飲食運営、ガイド事業、広報まで幅広く設定されています。いずれの職種も現地での実務を通じて地域資源を活用し、志摩の魅力を来訪者に伝える役割を担います。

採用プロジェクトは雇用創出だけでなく、スキルの獲得・地域との共創を重視しており、就業者が地域に定着する仕組み作りを意図しています。募集は正社員・契約社員・アルバイトなど多様な形態を想定していることが想定されます（プレスリリースに掲載のとおり各種職務の募集）。

募集職種と主要な業務内容

募集職種は以下の通りに整理されています。各職種は海や自然を舞台にした実務が多く、体験価値の提供が主な業務です。

• ラグナ伊勢志摩 運営管理：グランピング施設のマネジメント、ゲスト対応、施設運営全般。
• マリンアクティビティ運営：サーフィン、ダイビング、シュノーケリング等の企画・運営。
• 飲食事業（キッチンカー・BAR・カフェ）：移動型・常設の飲食拠点での調理・接客・運営。
• 海屋伊勢志摩 ガイド・レンタル事業：グラスボート、カヤック、サップ等のガイド及びレンタル運営。
• 広報：志摩の魅力とo.p.aのビジョンを国内外に発信するクリエイティブ業務。

業務にはゲスト対応や安全管理、器材整備、運営計画立案、地域事業者との連携調整など多岐にわたる業務が含まれます。

三重県初の取り組み：グラスボート事業

o.p.aは三重県初となるグラスボート事業を始動します。グラスボートは水中の景観を陸上から見ることができ、泳げない人や小さな子ども、高齢者も服を着たまま海中の生態系を観察できます。

このグラスボートは伊勢志摩の海を“可視化”する取り組みで、体験のハードルを下げると同時に生態系保護への理解促進を目的としています。プレオープンは5月からの予定と明記されています。

要点の整理と問い合わせ先

以下の表は、本リリースで示された主要な情報を整理したものです。発表日時、拠点、募集職種、グラスボートのスケジュール、問い合わせ先などを網羅しています。

表の後に、問い合わせや詳細確認のための連絡先情報が続きます。問い合わせ先はプレスリリースの記載に基づき、担当者名、電話番号、メールアドレスが示されています。

本稿では、o.p.a株式会社が公表したプレスリリースに基づき、志摩の自然資源を活用した採用プロジェクトの背景、代表の原体験、施設再生の取り組み、募集職種と事業スケジュール、問い合わせ先までの情報を網羅して整理しました。プレスリリース内の画像素材はダウンロード可能とされていますので、詳細確認や取材を希望する場合は上記連絡先に問い合わせることができます。