KID ACADEMY+が80店突破、2026年末200店へ加速

数値とスケジュールの要点

現時点での到達数と目標、開業までの標準的な期間が明確に示されています。これにより、事業参画を検討する企業にとって計画性が持てる情報が提供されています。

具体的なファクトは以下の通りです。

• 現時点の店舗数：全国トータル80店舗（直営・FC合計）
• 目標：2026年末までに200店舗体制
• 標準的な開業期間：4〜5ヶ月

KID ACADEMY+ の療育モデルと研修・運営体制

KID ACADEMY+は、児童発達支援（0歳〜6歳）と放課後等デイサービス（7歳〜18歳）を提供する療育サービスです。運動や学習の一側面に偏らず、脳科学に基づいたカリキュラムとモンテッソーリ教育を融合した独自の療育体系を採用しています。

子ども一人ひとりの発達段階や家庭環境、好き嫌いなどの背景を丁寧に見極めることを重視し、個別支援と集団支援を組み合わせる構成です。さらに、感覚統合や創作活動を取り入れるなど多面的な支援を行っています。

プログラムの特徴と専門職の関与

プログラムは科学的根拠に基づき選定され、モンテッソーリの理念に沿った「ガイド」としての関わりを重視します。LD（学習障害）やディスレクシアに対する学習支援も導入され、言語聴覚士や公認心理師などの専門資格者がアセスメントに基づく指導に関与します。

代表の相馬礼子はモンテッソーリAMI国際資格を保有しており、同資格を有する講師が在籍している点も示されています。これにより、理念と実践の両面から支援の質を担保する仕組みが整備されています。

対象年齢

児童発達支援：0歳〜6歳、放課後等デイサービス：7歳〜18歳

教育理論

脳科学に基づくカリキュラム＋モンテッソーリ教育の融合

専門職の関与

言語聴覚士・公認心理師・モンテッソーリAMI資格保有講師等

デアベルスの加盟開発支援──仕組み化と品質担保のための具体策

デアベルスはKID ACADEMY+の拡大を「再現性ある出店」で実現するため、加盟開発の導線整理や本部機能の整備、複数拠点展開（ドミナント）を前提とした拡大設計などを具体的に実行します。これらは「勢い任せではない拡大」を志向する施策です。

支援方針は、参入検討から開業までの導線を整えること、本部が増加する店舗数に耐えうる運用設計を整備すること、そして同一エリア内における複数拠点を想定した成長戦略支援の三本柱で整理されています。

具体的な支援領域

公表されている支援領域は以下の通りです。各項目において運用設計やマニュアル化、研修体系の整備を進めます。

1. 加盟開発の導線設計：ターゲット設定、訴求方針、チャネル設計。出店検討から意思決定、開業までの導線を整理し、案件創出を促進します。
2. 本部機能の整備：研修、運営支援、集客支援、スーパーバイザー（SV）体制など、加盟が増えても品質が維持される「本部の回し方」を設計します。
3. ドミナント前提の拡大設計：稼働率が80%を超えた段階で2拠点目を検討する等、同一エリア内での受け皿最適化を図る計画を支援します。

加えて、Kids DeveloperはNotion上で開業手続き、研修、100以上のカリキュラム（YouTube＋テキスト）を一元管理し、運営の標準化を図っています。このようなデジタル管理の整備は、遠隔地での教室運営や研修の均質化に資するものです。

加盟募集・会社情報・問い合わせ先と要点整理

加盟店募集は随時行われています。対象は既存福祉事業者や新規事業参入企業などで、事業説明会や個別相談の実施が予定されています。具体的な募集条件やサポート内容は面談時に提示されるため、検討希望者は問い合わせ窓口へ連絡する流れです。

問い合わせ先として、公表されている連絡先情報は以下の通りです。連絡手段はメールと電話が案内されています。

• 担当：デアベルス・インベストメント合同会社　代表　石野 優太
• メール：ishino@dea-bellus-investment.jp
• 電話：080-5453-2440

会社概要（公表情報）

両社の公開されている会社概要も整理します。出店や提携を検討する際、企業の所在地や設立、体制情報は重要な判断材料となります。

デアベルス・インベストメント合同会社

所在地：東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2階
代表社員：石野 優太

株式会社Kids Developer

所在地：神戸市東灘区向洋町中5丁目15番地 RICセントラルタワー内マーケットシーン204A
創立：2011年9月1日
代表取締役社長：相馬礼子
資本金：1,100万円
従業員数：290名

関連リンク：KID ACADEMY+ 公式ページ

代表コメント（原文の要旨）

デアベルス・インベストメント代表社員の石野優太は、療育領域の社会的意義と、拡大局面で生じやすい「質の担保」の課題に言及し、加盟開発の仕組み化と本部機能整備を通じてKID ACADEMY+の再現性ある全国展開を後押しし、2026年末の200店舗体制実現を支援する旨を述べています。

Kids Developer代表取締役社長の相馬礼子は、直営校での15年以上の経験をフランチャイズ展開に展開する意図を示し、60時間以上の研修体制を整備することで「教室や地域が変わっても変わらない支援の質」を実現するために育成に注力している点を説明しています。

要点の整理（表形式）

以下の表は、本記事で取り上げた主要事項を整理したものです。出店検討や事業連携の判断材料として、数値や連絡先などを一目で確認できます。

以上が、本件に関する公表情報の整理です。発表内容は、療育を提供する仕組みとその品質担保を明確にした上で、フランチャイズ展開の加速を目指すという構成になっています。出店や事業連携の検討は、公開された研修体制・運営設計・目標値や問い合わせ窓口の情報をもとに進めることが可能です。