三井ダイレクト損保と文京盲学校が小石川後楽園で清掃、約9,000L回収

小石川後楽園で再び行われた共同清掃──地域と教育現場が連携した取り組み

三井ダイレクト損害保険株式会社（以下、三井ダイレクト損保）は、2026年1月23日（金）に、東京都文京区にある小石川後楽園で清掃活動を実施しました。本件は同社が発表したプレスリリース（発表日時：2026年2月2日 14時10分）に基づくもので、都立文京盲学校との共同実施としては今年で4回目の取り組みになります。

この清掃活動は、三井ダイレクト損保が2014年度から本社近隣で継続している地域に根差した活動の一環で、2022年度からは都立文京盲学校の生徒・教員と共同で行われています。本稿では、実施の経緯、当日の詳しい実施内容、参加者の声、会社概要までプレスリリースにあるすべての情報を整理して報告します。

当日の実施内容と成果──参加人数・収集量の具体的数値

清掃が行われたのは2026年1月23日（金）で、当日は三井ダイレクト損保側（グループ会社含む）から26名、都立文京盲学校から生徒13名、教員6名、合計45名が参加しました。小石川後楽園のスタッフのサポートを受けつつ作業を行い、90リットルのごみ袋およそ100袋分、合計で約9,000リットルに相当する落ち葉を収集したと報告されています。

収集作業は落ち葉を中心とした清掃で、袋詰めや袋の結び方なども参加者同士で協力しながら進められました。生徒や教員、三井ダイレクト損保の社員が一体となって作業を行ったことが成果の大きな要因のひとつです。

当日の主な数値（整理）

• 実施日：2026年1月23日（金）
• プレスリリース発表日時：2026年2月2日 14時10分
• 参加者総数：45名（当社・グループ会社 26名、同校生徒 13名、教員 6名）
• 収集量：90リットル袋 約100袋分、約9,000リットル

これらの数値は当日の作業全体を示す具体的な成果であり、継続的な地域清掃活動の積み重ねが示す実績でもあります。

参加者の声と交流の様子──学びと達成感が生まれた現場

プレスリリースには、生徒、教員、そして三井ダイレクト損保社員の感想が記載されています。これらの声は単なる作業報告にとどまらず、参加を通じた学びや達成感、相互理解の一端を伝えています。

生徒からは具体的に次のような感想が寄せられています。「昨年参加した際は、落ち葉の入ったごみ袋を結べなかったが、今年は練習してきたので無事に結ぶことができて嬉しかった。」というコメントがあり、継続して参加することで技能や自信が育まれている様子がうかがえます。教員の感想としては、「毎年100個を超えるごみ袋ができて気持ちが良い。三井ダイレクト損保の皆さまが生徒をリードしてくれて貴重な経験をさせていただいた。」とあり、外部との連携による教育的価値も強調されています。

三井ダイレクト損保の社員からは「普段交流のない社員や文京盲学校の生徒とコミュニケーションがとれ、一体感が生まれた。」「今後も継続して実施してほしい。」といった感想が示されており、企業側にも社員育成や職場の連帯感を高める機会としての意義が認められています。

交流・学びのポイント

技能の習得

ごみ袋の結び方など、繰り返しの参加で実務的スキルが向上している。

連携の効果

地域スタッフ、企業、学校が協力することで効率的かつ安心して作業が進められた。

教育的価値

生徒にとって実社会での経験となり、教員も成果を評価している。

企業としての位置づけと取り組みの背景

三井ダイレクト損保は1999年6月に設立された損害保険会社で、インターネットを通じて加入できる自動車保険「強くてやさしいクルマの保険」を取り扱っています。同社が掲げる「強くてやさしい」とは、正直で公平、本音であることやお客さまの立場を優先する姿勢、親切で頼りになる存在であることを表す理念です。

本社は東京都文京区後楽2丁目5番1号に所在し、日常的に本社近隣の小石川後楽園での清掃活動を2014年度から継続している点が、企業の地域貢献活動として特徴的です。2022年度からは都立文京盲学校と共同実施を始めており、今回が4回目の共同実施となります。

会社概要（プレスリリース掲載情報）

これらの情報はプレスリリースに基づくものであり、三井ダイレクト損保が地域社会との関わりを重視していることが窺えます。

今回の取り組みの要点まとめ

ここまでに示した内容を整理して、今回の清掃活動の主要なデータと背景情報を表形式でまとめます。続く段落では本文で扱った事実を簡明に振り返ります。

上表は本記事で取り上げた事実を簡潔に整理したものであり、参加人数や収集量、実施日などの具体的数値はプレスリリースに基づいています。今回の活動は地域清掃という目的に加え、教育現場との連携による学びの機会の提供や企業内部での交流促進といった多面的な意義を持つ取り組みであることが確認できます。