婚礼AI Dolphin ver3.0 東京23区2施設限定モニター

Dolphin ver3.0、東京23区限定で先行モニター募集──「成約率」「育成」「提案力」を現場で検証する狙い

2026年2月2日18時30分、株式会社New Value Frontier（本社：東京都渋谷区恵比寿、代表：髙宮孝一郎）は、婚礼特化型AIアシスタント「Dolphin（ドルフィン）」のver3.0に関する先行モニター募集を発表しました。プレスリリース内では、東京23区限定・募集枠2施設、および「3ヵ月無料のモニター受付開始」との表記があり、同時に「モニター期間：6ヶ月間（Dolphin ver3.0 先行利用）」という期間の記載も確認できます。

本稿では、プレスリリースの全文をもとに、モニター募集の背景、対象・内容、提供される特典や導入の意義、応募方法・問い合わせ先までの全情報を整理してお伝えします。情報の省略は一切せず、記載されたすべての要素を具体的に掲載します。

なぜエリア限定・先行モニターなのか──ブライダル業界が抱える構造的課題とDolphinの設計思想

プレスリリースでは、ブライダル業界における現状課題が明示されています。具体的には、新規接客の品質が担当者ごとにばらつくこと、若手プランナー育成に時間がかかること、会場の強みや勝ち筋が言語化されていないこと、および競合比較や提案設計が属人化していることが挙げられています。

これらの課題に対して、Dolphinは「業務を代替するAI」ではなく、プランナーの価値を最大化するAIとして設計されている点が強調されています。結婚式という仕事は効率化だけで成立する分野ではなく、想いを汲み取り、言葉にし、安心に変え、形にする人の力を支援する存在が求められるため、現場特性に合わせた限定導入が選ばれています。

モニターの具体内容と実装項目──現場で“再現可能な品質”を作るための支援

モニター対象および枠、期間はプレスリリース記載の通りです。対象エリアは東京23区、募集枠は限定2施設のみ、募集告知には「3ヵ月無料のモニター受付開始」との表記があり、同時にモニター期間は6ヶ月間（Dolphin ver3.0先行利用）となっています。これらの表記は両方ともプレスリリース内に明示されています。

モニター施設で実装・検証される具体的な項目は以下の通りです。プレスリリースの記載を省略せず列挙します。

• 新規接客ヒアリング内容の構造化・可視化・ニーズ／不安／価値観の整理と言語化
• 会場の強み・USPの再構築・競合施設との勝ちポイント整理
• 提案・クロージングトークの最適化
• 若手プランナー育成支援
• 責任者向け分析視点の可視化

これらは総じて「誰が担当しても一定以上の提案品質をつくれる現場づくり」を支援することを目的としています。Dolphinは単なる応答生成ではなく、婚礼現場での実務設計を前提に作られたプラットフォームであり、ver3.0ではさらに実装レベルが引き上げられているとされています。

Dolphin ver3.0の設計前提と機能概観

プレスリリースはDolphinを汎用AI（例：ChatGPT）と区別して説明しています。設計前提としては以下が列挙されています。

婚礼マーケット構造

結婚式特有の期待値、選択基準、購買プロセスを前提にした設計。

新規接客フロー

ヒアリング→提案→クロージングの流れで成約率に直結する設計。

成約率を左右するヒアリング設計

顧客のニーズ・不安・価値観を言語化し提案に反映するためのフレーム。

競合比較・見積・日程提案の考え方

商圏や競合特性を踏まえたポジショニング支援。

口コミ・会場価値の言語化

会場の強みを言語化して外部訴求や接客品質に活かす機能。

現場育成の実態

若手育成の再現性を高めるための振り返り・分析機能。

ver3.0はこれらを現場で「本当に使われ、売上と育成に直結するAI」としてさらに磨き込んだバージョンであると明記されています。

モニター特典・おすすめの導入対象・今後の展開

先行モニター参加施設に対して提供される特典は以下の通り、プレスリリースに沿って記載します。これらは先行施設限定で無料付帯される項目です。

• 会場価値・USP再設計セッション：自社会場の強み・選ばれる理由・勝ち筋を再定義するセッション
• エリア競合分析レポート：商圏・競合・ポジショニングを整理した導入用資料
• 成約率・接客品質の定点可視化：新規接客データをもとにした振り返り・育成支援
• 正式リリース後の優先継続案内：ver3.0正式展開後の優先導入・アップデート対応

プレスリリースは、Dolphinが特に効果を発揮すると想定される施設の特徴も列挙しています。以下はいずれもプレス発表のままです。

1. 競合との差別化に課題を感じている施設
2. 成約率をもう一段階引き上げたい施設
3. 若手・未経験プランナーが多い施設
4. 新規接客の質を安定させたい施設
5. 会場の強みを再定義したい施設
6. ブライダル業務に本当に使えるAIを探している施設

また、モニター終了後はエリアごとの成功事例・運用モデルをもとに全国展開を予定している旨が明記されています。なお、モニターは2施設限定のため、枠が埋まり次第募集終了となる点にも触れられています。

応募方法・募集要項・会社連絡先

応募フォームはプレスリリースで2回案内されています。いずれも同一のURLが示されており、以下になります。

https://forms.gle/74rii8MDJqyCyYxD6

プレスリリースに記載された会社概要および問い合わせ先は以下の通りです。こちらも情報を省略せず掲載します。

モニター応募や問い合わせは上記のフォームおよび連絡先を通じて受け付ける旨が明記されています。募集は東京23区限定かつ2施設のみのため、応募の可否は先着・選考により決定される可能性があります。

要点の整理と最終まとめ

ここまでプレスリリースの全文に含まれる情報を省略せずに整理してきました。最後に、発表内容を分かりやすく表にまとめます。表の後に短く締めの文章を付します。

以上が発表されたプレスリリースの全情報の整理です。募集は枠が限定されているため、応募や問い合わせはフォームおよび記載の連絡先から行われます。この記事はプレスリリースの記載内容を忠実に伝えることを目的としており、発表に含まれる数値・期間・特典・連絡先などはすべて原文どおり記載しています。