2月19日 松本で学ぶ給与デジタル時代のウェルビーイング経営

給与デジタル時代に地方企業が備えるべきポイント

株式会社Kort Valuta（本社：東京都渋谷区、代表取締役 柴田秀樹）が社会保険労務士法人レガート（所在地：長野県松本市、代表：傘木聡子）と共催するセミナー「人が活きる、会社が栄える、地域が変わる ～給与デジタル時代のウェルビーイング経営～」が、2026年2月19日（木）に松本市で開催されます。本リリースは2026年2月3日 13時59分に公開されています。

本セミナーは、TwooCa（ツウカ）という給与デジタル払いを見据えたサービスを提供するKort Valutaが、長野県内の事業会社を対象に、給与デジタル払いへの対応や新しい福利厚生の導入によるウェルビーイング経営支援を行うために企画されました。地方では採用競争や人的資本経営への関心が高まる一方で、最新デジタルサービスの情報や導入ノウハウが不足している企業が見られることが背景にあります。

共催セミナーの構成と登壇者の意図

セミナーではKort ValutaがTwooCaを活用したウェルビーイング経営支援事例を紹介し、給与デジタル払いの最新動向や使用者に必要な手続きについて解説します。併せて、地元企業とのクロストークを通じて「信州で“選ばれる”企業」へのステップアップを議論します。

主な登壇・構成内容は以下のとおりです。登壇者には主催双方の代表や、主旨に共感した地元企業が参加する予定です。経営者、人事・労務担当者、経理担当者といった実務責任者が対象とされています。

• TwooCaを活用したウェルビーイング経営支援事例の紹介（Kort Valuta）
• 給与デジタル払いの最新動向と使用者における必要手続き（Kort Valuta）
• 信州において“選ばれる”企業へのステップアップ（レガート×地元企業クロストーク）

主催者のコメント

Kort Valuta代表取締役の柴田秀樹氏は、TwooCaを単なるツールではなく「従業員と企業をつなぎ、働く人々のウェルビーイングを実現するプラットフォーム」と位置づけています。地方企業向けに地域の専門家と協働することで、働き方改革や導入支援を進める意図が示されています。

社会保険労務士法人レガート代表の傘木聡子氏は、自法人のミッションを「人と人をなめらかにつなぎ、幸せが響き合う未来をつくる」と表現し、中小企業こそ従業員一人ひとりの顔が見えることで真のウェルビーイング経営を実践できる強みがあると述べています。今回の共催は最先端のフィンテックサービスを地域企業へ届ける手段として位置づけられています。

TwooCaの機能と導入時の留意点

TwooCaはKort Valutaが提供する各種サービスの総称で、主にVisa決済機能付きの従業員証・会員証を備えたTwooCaアプリと、連動するリアルVisaプリペイドカードによって提供されます。日本国内居住者に限り、従業員や会員が利用可能です。

サービスは給付・送金・コミュニケーション・健康管理などを横断する機能群で、従業員の動機づけと組織の価値向上を目指す設計がなされています。一方で、福利厚生として提供されるポイントや評価の取り扱いは労働基準法上の賃金に該当しないことを前提としています。

TwooCa主な機能

• 電子決済（Visaのタッチ決済対応）
• デジタルマネーを活用したポイント付与（福利厚生目的、労働基準法上の賃金に該当しないもの）
• 職域向けクローズドモール（導入企業・団体の従業員や会員のみ利用可能）
• ICチップ付き従業員証・会員証（リアルVisaプリペイド）
• 従業員・会員間送金・譲渡
• 経費振込
• 出退勤管理
• アンケートログ管理（声の継続的把握と蓄積）
• 掲示板（企業・組織からの情報発信）
• 音声によるメンタルチェックサービス
• サンクスメッセージ（感謝や称賛を伝える仕組み／オプション）

また、Kort Valutaは現在、賃金のデジタル払い（いわゆる「給与デジタル払い」）の事業者（指定資金移動業者）としての指定を受けるべく申請準備中であることが明記されています。導入を検討する企業側は、法令遵守、就業規則や給与規程の整備、労使協議、社内周知などの対応を事前に検討する必要があります。

開催情報、申込方法、参加対象

共催セミナーの開催予定は以下のとおりです。参加は無料で、長野県内の事業会社の経営者、人事・労務担当者、経理担当者を対象としています。申込締切や受付時間など、運営上の要件に注意が必要です。

申し込みはリリース内の案内に従って行う必要があります。申込期限を過ぎると参加できないため、期日までの申請が求められます。

リリースでは申込み用のリンク表記（「お申込みはこちら」）が案内されています。参加希望者は案内されている申込手順に従って申し込みを行ってください。

参加対象者は企業の意思決定や導入検討に関わる立場が想定されており、実務上の具体的な手続きや社内整備について深堀りした内容が提供される見込みです。

背景・主催者情報・まとめ表

背景として、地方における採用強化や人的資本経営への注力が進んでいる一方で、最新デジタルサービスの情報や導入ノウハウが不足しているという課題があります。レガートは長年にわたり地元企業の人事・労務相談に応じてきた経験があり、Kort ValutaはTwooCaを通じて地方展開を図る中で地域に根差した専門家との連携の重要性を認識して今回の共催に至りました。

以下に本記事で扱った主要情報を整理した表を示します。要点を確認したうえで参加可否や社内検討の優先順位を決める際の参考になります。

本記事は、プレスリリースに記載されたすべての情報を整理・再提示したものです。参加を検討する場合は申込締切や会場情報を確認のうえ、案内されている申込手順に従ってください。