3月12日公開｜PeopleXのAI人事基盤AgenticHRとは

PeopleXが目指す人事業務の自律化──AgenticHR Platform（仮）の狙いと公開スケジュール

株式会社PeopleXは、採用から育成・組織開発までの人事領域における一連の業務を総合的に自動化する新製品「AgenticHR Platform（仮）」を発表しました。本発表はプレスリリースとして2026年2月17日09:00に公表され、製品の詳細は2026年3月12日（木）開催のAIカンファレンス「PeopleX AI Momentum 2026」で正式に公開されます。これに先立ち、限定公開として2026年2月24日（火）に「PeopleX AI製品体験会&オフィスツアー」が行われます。

AgenticHR Platform（仮）は、単なるタスク支援ではなく、自律的に判断し計画・実行するAIエージェントを人事業務に組み込むことで、工程間の連携やデータ一元管理、運用・セキュリティ負荷の軽減を目標としています。導入に際して懸念されるシステムのサイロ化や複雑化を回避するための設計思想が示されており、人事業務の専門分化を一体的に高度化することで人事戦略および企業価値の向上を図ると説明されています。

発表・公開の時系列

プレスリリース公開日：2026年2月17日 09:00。

限定公開（製品体験会）：2026年2月24日（火） 16:00〜17:30（東京都新宿区、新宿住友ビル18F）。

正式公開（カンファレンス）：2026年3月12日（木） 12:30〜19:00（公開内容は13:00〜13:30、浜松町コンベンションホール）。

AgenticHR Platform（仮）が提供する価値と設計のポイント

本プラットフォームは、採用プロセスから育成・組織開発まで複数の人事業務を一つのプラットフォーム内でAIに委ねることを目指しています。これにより、個別システム間のデータ連携の課題を軽減し、情報の一元管理と工程間でのスムーズな連携が可能になります。

設計上は、以下の点が強調されています：データの一元管理、工程間連携の容易化、運用負荷の軽減、一括したセキュリティ管理、そして人事業務の一体的な高度化による戦略的価値の向上です。システム選択や業務組み入れを適切に行うことで、サイロ化や複雑化を抑制する方針が示されています。

プラットフォーム導入による運用上の効果

データをプラットフォーム内で一元管理することで、各工程の状態や履歴を可視化しやすくなります。連携時に発生しがちなフォーマット変換やデータ欠落のリスクを低減し、業務プロセス全体の追跡と改善が容易になります。

運用負荷の軽減については、AIエージェントが計画・実行の一部を担うことで人的工数を削減し、担当者はより戦略的な業務に注力できる設計となっています。また、プラットフォームによる一括管理はセキュリティ面でも一元的なポリシー適用を可能にします。

既存サービスとの関係と「PeopleX AI Copilot for 人材紹介」の主要機能

PeopleXはすでにAIエージェントサービスの第一弾として、「PeopleX AI Copilot for 人材紹介」の提供を開始しています。本製品は人材紹介業務の全般をAIが支援・実行するもので、AgenticHR Platform（仮）はこの上位・横断的な位置付けとして人事全体をカバーします。

PeopleX AI Copilot for 人材紹介の狙いは、求職者対応から選考支援までのプロセスを一つのサービスでAX（AI Transformation）することにあります。AIによる候補者の掘り起こしやマッチング精度の向上により、人的コストや工数の削減、属人性の排除、そして候補者体験の改善を図ります。

主な機能一覧

• AIカウンセリング：登録初期のカウンセリング・面談をAIが24時間365日対応。CA（キャリアアドバイザー）の一次対応工数を削減し、対応遅延による求職者離脱を防止。
• 求人レコメンド：大量データから求職者に最適な求人をAIが抽出し、CAの経験に依存しない高確度の提案を実現。
• 履歴書・職務経歴書の自動作成：対話と入力サジェストにより書類作成を支援し、求職者のつまずきを減らすとともにCAの添削工数を大幅に削減。
• 推薦書の自動作成：企業の採用要件と求職者の強みを照合してAIが推薦文を自動生成。常に一定品質以上の推薦書を迅速に作成。
• AIによる面接対策：模擬面接をAIが実行。時間・場所を問わず何度でも練習可能にし、選考通過率向上とCAの工数削減を両立。
• AI一括エントリー：AI面接データ（動画、レポート）を資産化し、複数社への一括応募を可能にすることで、日程調整の負担を排し応募数を最大化。

なお、本機能群には一部開発中の機能を含む旨が明記されています。

PeopleX AI Copilot for 人材紹介の詳細資料やダウンロードは以下のURLから入手できます：
https://peoplex.jp/copilot-for-employment-agency/download

公開イベント・会社概要・問い合わせ情報

AgenticHR Platform（仮）に関する限定公開および正式公開のイベント詳細は以下の通りです。参加はいずれも無料ですが事前登録制です。

• PeopleX AI製品体験会&オフィスツアー
  • 日時：2026年2月24日（火） 16:00〜17:30
  • 場所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル18F
  • 参加費：無料（事前登録制）
  • 申込締切：2026年2月20日（金） 17:00
  • 申込URL：https://peoplex.jp/seminar/20260224/
• PeopleX AI Momentum 2026
  • 日時：2026年3月12日（木） 12:30〜19:00（上記公開内容は13:00〜13:30）
  • 場所：浜松町コンベンションホール（東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー5階・6階）
  • 参加費：無料（事前登録制）
  • 一般申込URL：https://corp.peoplex.jp/ai-momentum2026
  • 報道関係者申込URL：https://forms.gle/oo7kHv5K6HEefiB48

会社概要と問い合わせ先もプレスリリースに明記されています。

法人名

株式会社PeopleX

代表

橘 大地（代表取締役CEO）

資本金

116百万円（資本準備金含む）

所在地

東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階（本社）

事業概要（主な開発・運営サービス）

対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」、対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」、
人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」、マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」

WEBサイト

https://corp.peoplex.jp/

サービスサイト

PeopleX AI面接：https://peoplex.jp/
PeopleX マネジメントコンサルティング：https://peoplex-mc.jp/
HR LIBRARY：https://hrlibrary.jp/

問い合わせ先（広報）

TEL：03-6683-4199　Mail：info@peoplex.jp

プレスリリース素材（画像ファイル）のダウンロード案内も記載されており、製品・サービスに関するビジュアルや素材は所定のプレスリリースページから取得可能です。

要点の整理（本記事のまとめ）

以下の表は、本プレスリリースに記載された主要事項を整理したものです。日程・場所・製品名・主な機能・会社情報など、管理や参照に便利な項目を網羅しています。

上表は本リリースの主要点を整理したものです。AgenticHR Platform（仮）は、人事領域における複数業務の自動化とデータ一元管理、及び運用負荷とセキュリティ管理の簡素化を通じて、人事機能の戦略的な高度化に貢献することが示されています。詳細や資料は各公開イベントや指定のダウンロードページ、PeopleXの公式サイトで確認できます。