2/24-26開催｜住友林業の説明会自動化で採用が進む
ベストカレンダー編集部
2026年2月19日 13:39
説明会自動化対談
開催期間：2月24日〜2月26日
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説明会を減らし「説明会自動化」で採用効率を高めた住友林業ホームテックの実践
2026年2月24日（火）〜26日（木）に開催されるオンラインカンファレンス「新卒採用ミライ会議 2026春」にて、MIL株式会社と住友林業ホームテック株式会社による特別対談が行われます。本リリースはMIL株式会社によるもので、発表日は2026年2月19日 09時00分です。
少人数体制で採用を行う企業が直面しがちな課題として「説明会運営に追われて個々の学生と向き合えない」という問題があります。住友林業ホームテック社はこの課題に対して、説明会の自動化と視聴データの活用で対応しました。本セッションでは導入背景、具体的な運用方法、成果が具体的に示されます。
セッションの背景と狙い
採用説明会を単に回数多く開催するだけでは、学生の興味・関心や次のアクションにつなげることが難しく、リソースが逼迫するという問題が生じます。住友林業ホームテック社は、説明会の自動化を通じて「誰がどのコンテンツをどれだけ見ているか」を可視化し、ATS（採用管理システム）と連携することで候補者の関心度を把握しました。
この取り組みにより、視聴データを基にしたスコアリングで学生の関心を検出でき、結果として86％が次アクションへ進むという成果が得られました。セッションでは採用設計の現場でどのようにプロセスを組み直したかが詳述されます。
| セッション名 | 説明会を減らしたら、採用が進んだ。 「え、こんなに見てくれてるの？」 住友林業ホームテックの「説明会自動化」とは？ |
|---|---|
| 開催日時（各回共通） | ① 2026年2月24日（火）10:50～11:20 ② 2026年2月25日（水）10:50～11:20 ③ 2026年2月26日（木）10:50～11:20 |
| 開催形式 | オンライン（参加無料） |
| 申込方法 | 所定の申込フォームから申込み後、視聴URLをメールで送付。アーカイブは7日間配信。 |
導入のポイント（要点整理）
- 説明会を減らし、代わりにインタラクティブな視聴体験を提供。
- 視聴データをATSと連携して学生の関心を可視化。
- 興味度に応じた次アクション（選考誘導等）で86％が次段階へ進行。
- 少人数リソースでも効率的に学生一人ひとりへ対応可能に。
登壇者プロフィールと対談で扱うテーマ
本セッションには住友林業ホームテック株式会社 人事部 係長の藤田真子氏と、MIL株式会社 代表取締役CEO 光岡敦が登壇します。両名は各々の立場から採用現場の課題と解決策を語ります。
登壇者の経験や役割に基づき、実践的な手順や導入時の注意点、測定指標や運用フローについて具体的な事例を共有する予定です。学生の行動データをいかに採用設計に反映したか、ツールや分析の実務面まで踏み込んだ内容が想定されます。
登壇者の略歴（詳細）
- 藤田 真子（住友林業ホームテック株式会社 人事部 係長）
- 2017年新卒入社。営業から設計を担当するリフォームエンジニア職として広島支店に配属され、住友林業の戸建・マンションのリフォーム案件に従事しました。2023年に本社人事部へ異動し新卒採用を担当、インターンシップ企画や選考施策の策定などを行っています。
- 光岡 敦（MIL株式会社 代表取締役CEO）
- 2006年に株式会社ブランディングテクノロジーへ入社しWeb制作・コンサルティングに従事。2009年に株式会社ファインズを共同創業、取締役として非営業組織や新規事業を担当。2013年に株式会社ユープラスを創業、複数事業を展開した後、インタラクティブ動画事業をカーブアウトして2018年3月にMIL株式会社を創業しました。
対談で想定されるトピック
- 説明会自動化の導入過程とプロジェクト体制
- 視聴データとATS連携の技術的・運用的留意点
- データによる学生の関心可視化とスコアリング手法
- 説明会削減後のフォロー設計と歩留まり改善の実例
- Z世代とのコミュニケーションの変化と対応策
新卒採用ミライ会議 2026春の全体像とMILの実績
本セッションは、オンラインカンファレンス「新卒採用ミライ会議 2026 春」の一部として提供されます。カンファレンス全体のテーマは「自動化時代、到来。〜一人ひとりと向き合う採用戦略〜」で、複数のセッションを通じて採用DXや自動化の実践事例が紹介されます。
開催はオンラインセミナー形式で、日程は2026年2月24日（火）〜26日（木） 各日10:00-16:00です。全日程とも同じ内容が提供され、参加費は無料です。申込者には7日間のアーカイブ配信が提供されます。
カンファレンス参加に向く方
- 大量採用や複数回説明会の運営でリソースが逼迫している採用担当者
- 学生の熱量を可視化し、説明会からエントリーにつなげたい方
- 内定承諾率の向上を目指す方
- Z世代とのコミュニケーションを見直したい方
- 新卒採用の自動化に関心がある企業担当者
MIL株式会社について（実績と事業内容）
MILは「デジタルコミュニケーションを変革する」をビジョンに掲げるスタートアップです。インタラクティブ体験を通じて視聴者のインサイトをデータ化・分析し、パーソナライズしたアプローチで業務プロセスの変革を支援します。
2018年の創業以降、上場企業を含む多くの企業支援実績があり、これまでに累計88,000件のインタラクティブ動画を制作・配信9,000万回超という実績を有します。提供するサービスには「Recruit MIL（リクルートミル）」などがあり、採用分野の自動化・可視化を支援しています。
セッション要点と申し込み方法のまとめ
ここまでの内容を整理すると、本セッションは説明会の運用負荷を軽減しつつ、データ連携で候補者の関心を把握し選考に繋げる具体的な手法を示すものです。参加は無料でオンライン形式、申込後に視聴用URLが送付され、アーカイブは7日間視聴可能です。
下表は本記事で触れた主要情報を一目で分かるように整理したものです。参加検討や社内共有の際にご利用ください。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 主催 | MIL株式会社（発表日：2026年2月19日 09:00） |
| セッション名 | 説明会を減らしたら、採用が進んだ。 「え、こんなに見てくれてるの？」 住友林業ホームテックの「説明会自動化」とは？ |
| 開催日時（各回） | ① 2026/02/24（火）10:50〜11:20 ② 2026/02/25（水）10:50〜11:20 ③ 2026/02/26（木）10:50〜11:20 |
| 開催形式 | オンライン（参加無料）。申込後に視聴URLをメール送付、アーカイブ7日間配信。 |
| 主要な成果 | 視聴データとATS連携による可視化で86％が次アクションへ進行 |
| 登壇者 | 藤田真子（住友林業ホームテック 人事部 係長）／光岡敦（MIL代表取締役CEO） |
| カンファレンス全体日程 | 2026/02/24〜26 各日10:00-16:00（同一内容、無料） |
| MIL（会社情報） | 設立：2018年3月6日、所在地：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目301号室、事業：『MIL』の開発・提供、累計制作インタラクティブ動画：88,000件、総再生回数：9,000万回超、URL：https://service.mil.movie/recruit/ |
申込は所定フォームから行い、申込完了後に視聴URLがメールで届きます。本セッションは採用DX・自動化の具体的な手法と実績が提示される構成であり、説明会の効率化や学生の関心可視化を検討する企業には有益な情報が提供される見込みです。
