ハイクラス層のメディア実態　娯楽中心でYouTubeが最多

ハイクラス層は日常的にメディアに接している──利用頻度と世代差の概要

株式会社クライス＆カンパニーが実施した「ハイクラス人材のキャリア意識調査」によると、ハイクラス転職希望者のメディア利用は高頻度で習慣化していることが確認されました。調査対象者の9割以上が「週3回以上」メディアを利用しており、継続的な情報接触が日常の一部になっている実態が浮かび上がっています。

年代別の傾向としては、20代の「ほぼ毎日」利用率が47%と他年代に比べて10ポイント以上低く、SNSや代替的な情報取得手段の利用が相対的に高い可能性が示唆されます。今回の調査は、キャリアカウンセリングを受けた転職希望者を対象にオンラインで任意回答形式により実施され、複数回答可の設問を含む設計です。

利用頻度の詳細と日常化の傾向

全体の9割超が「週3～4回」以上のメディア利用を報告しており、単発ではなく定期的な接触が行われている点が注目されます。仕事や社会動向を把握するための手段としてだけでなく、娯楽やリフレッシュの時間にもメディアが活用されている点が反映されています。

20代で「ほぼ毎日」の回答が47%に留まる背景には、短時間で効率的に情報を得るためのSNS利用や、個別ニーズに合わせたコンテンツ接触の増加が考えられます。世代ごとの生活スタイルや情報接触の場面を踏まえた分析が必要です。

デジタルと従来メディアの併存──YouTubeが主接点、50代以上は地上波テレビが優勢

利用メディアのランキングでは、時間や場所を選ばず視聴できる動画プラットフォームの「YouTube」が全体でトップとなりました。利便性の高いデジタルメディアが主要な接点になっている一方で、年代が上がるにつれてテレビ地上波の利用率が高まり、50代以上では地上波テレビがトップに位置しています。

この傾向は、デジタルでの利便性を活かしつつも、ニュースや報道といった信頼性を重視する場面では従来型メディアにも接触しているという、情報収集の多様性を示しています。

プラットフォーム別の特徴と世代差

YouTubeは多様なジャンルを手軽に視聴できる点で幅広い年代に受け入れられています。一方で、50代以上の層が地上波テレビを主要な情報源として残している点は、長年の視聴習慣や速報性、公共性に対する期待が影響している可能性があります。

また、オンデマンド型のサブスクリプションサービスについては、Netflixが全年代でトップとなり、ハイクラス層においてもオンデマンド視聴が一般化していることが確認されました。利便性とコンテンツ品質の両面が受容の要因として挙げられます。

• YouTube：全体トップ。時間・場所を問わず視聴可能で利便性が高い。
• テレビ地上波：年代が上がるほど利用率が上昇し、50代以上でトップ。
• Netflix（オンデマンド）：全年代でトップのオンデマンドサービス。

視聴ジャンルの軸化──30代以上は娯楽を中心にニュースで社会動向を把握

ジャンル別の視聴傾向では、全年代で「娯楽（バラエティ・ドラマなど）」が最も多く選ばれました。仕事外の時間におけるリフレッシュや気分転換の手段として、娯楽コンテンツが中心的役割を果たしていることがうかがえます。

30代以上の層では、娯楽を軸にしながらも「ニュース・報道」の視聴割合が高く、娯楽と報道を並行して利用することで個人の時間に応じた情報摂取と社会・経済動向の把握を両立させています。20代は他年代に比べてニュース・報道の比率が約10ポイント低く、情報取得手段の多様化が進んでいることが示唆されます。

ジャンル別利用の実務的示唆

ハイクラス層が娯楽を主軸にしつつニュースで社会動向を補完する傾向は、情報の受け止め方が目的別に使い分けられていることを意味します。すなわち、エンタメでのリフレッシュと報道での意思決定材料の両方を、メディア利用から得ている構造です。

企業や情報発信側は、娯楽性を取り入れつつ信頼性を担保したコンテンツ設計が、ハイクラス層への接触効率を高める上で有効だと考えられます。コンテンツの形式（短尺動画、長尺ドキュメンタリー、記事等）と配信タイミングの最適化が重要になります。

調査の詳細と企業情報、データの整理

本調査は、クライス＆カンパニーのキャリアカウンセリングを受けた転職希望者を対象に、2026年1月から2月の期間にオンライン任意回答で実施されました。回答者は227名で、複数回答が可能な設問を含む構成です。

調査結果の要点として、回答者の平均年収は1,160万円、平均年齢は36歳という数値が示されています。これらの属性は、調査対象が高い職務責任と一定水準の収入を持つハイクラス層であることを裏付けます。

アンケート調査期間

2026年1月～2月

回答者数

227名

調査手法

当社のキャリアカウンセリングを受けた方への任意オンラインアンケート（複数回答可）

平均年収

1,160万円

平均年齢

36歳

また、企業側の位置づけとして、株式会社クライス＆カンパニーは「志あるハイクラス転職を、クライスと」をビジョンに掲げ、年収やポジションに加えて個人の「志」を重視した転職支援を行っています。事業内容はヘッドハンティング、人材紹介、及び人事・採用のコンサルティングです。

会社情報の詳細は以下の通りです。所在地や代表者名、公式サイトなどの情報を含めて公表されています。

以下に、本記事で取り上げた調査の主要なポイントを表形式で整理します。調査期間、対象数、平均年収・年齢、メディア利用の主要傾向などを一目で確認できます。

本記事は、クライス＆カンパニーが公表した調査結果を基に、ハイクラス層のメディア接触実態と年代ごとの傾向を整理してまとめたものです。メディア選択の背景には、利便性、信頼性、習慣性といった複数の要因が複雑に絡んでいることが示されています。