3/24開催｜早期転職を止める無料オンラインセミナー

早期転職を繰り返してしまう背景を可視化する無料オンラインセミナー

就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ（KBC）は、2026年3月24日（火）18:00〜19:00に、早期転職や早期離職を繰り返してしまう人を対象とした無料のオンラインセミナーを開催します。本プレスリリースは株式会社キズキが2026年3月11日11時00分に発表したもので、申し込みをするとYouTube LIVEの視聴URLが自動返信メールで届く仕組みです。

セミナーは「忍耐力の不足」や「能力不足」といった個人の責任に帰すのではなく、繰り返される早期離職に構造的な原因があるという視点に立ち、参加者が自分自身の疲弊の原因を整理できるよう設計されています。対象は、転職回数が多く自分の働き方に悩みを抱えている人です。参加費は無料ですが、事前の申し込みが必要です。申込フォームのURLはhttps://form.run/@USyHCです。

発表と開催の基本情報

発表：株式会社キズキ（プレスリリース発表日：2026年3月11日 11時00分）

開催日時：2026年03月24日（火）18:00〜19:00／開催場所：YouTube LIVE（視聴には事前申し込みが必要）

対象者とセミナーの主旨

対象は、短期間での退職を繰り返している人や、仕事を続けたい意志はあるが「なぜかいつも限界に達して辞めてしまう」と感じている人です。参加者は、自分がどのような環境なら長く働けるのか、どのような業務に適性があるのかを明確にすることが期待されます。

セミナーは無料で視聴URLを受け取る形式で、視聴後に希望すれば登壇者によるオンライン個別相談会（参加者限定特典）を予約することができます。個別相談会は支援のプロフェッショナルが対応しますが、面談担当者を指名することはできません。

セミナーのプログラムとワークショップの構成

本セミナーでは、参加者が自分の働き方で消耗している要因を明確化するために、3点の可視化を中心に据えています。セッションは講義とワークショップに分かれ、参加者が自分の適性や職務適合性を視覚的に整理できるよう配慮されています。

ワークを通して得られる視覚的な整理は、単なる気づきにとどまらず、今後の仕事選びの際に活用できる「あなた専用の教科書」作成につながる設計です。これにより「なぜ仕事で疲れるのか」「どんな職場だとうまくいくのか」を具体的に把握できるようになります。

可視化する三つのポイント

セミナーで重点的に可視化するのは以下の三点です。これらは多くの早期離職者に共通する構造的要因として整理されています。

可視化の対象は「あなたがなぜその仕事で消耗するのか」「なぜ同じ壁にぶつかるのか」「どこで無理が発生しているのか」です。これらを明らかにすることが、再発を止める第一歩と位置づけられています。

• あなたがなぜその仕事で消耗するのか
• なぜ同じ壁にぶつかるのか
• どこで無理が発生しているのか

ワークショップで扱う具体的な業務適性項目

ワークショップでは「対人調整」「マルチタスク」「報連相（報告・連絡・相談）」「繰り返し作業」など、職場での具体的な業務要素に対するあなたの反応や適性を視覚的に整理します。視覚化にはワークシートや簡易診断を用いる見込みです。

適性が整理されると、どのような職場・職種で力を発揮しやすいかが明確になります。これにより、就職活動や職場選びに役立つ「あなた専用の教科書」を作り上げることができます。

参加方法、当日の流れと参加者限定特典

参加は事前申込制で、申し込み後に自動返信メールでYouTube LIVEの視聴URLが送られます。視聴は無料ですが、事前の簡単なフォーム入力が必要です。自動返信メールが届かない場合は迷惑メールフォルダを確認し、届かない場合は申し込み完了画面に記載の連絡先へお問い合わせください。

イベントの無断転載は控えるよう案内されています。本件に関する問い合わせはメール（service@kizuki.or.jp）宛に行うよう指定されています。

申し込みから視聴までの流れ

申し込みは以下の流れに沿って進みます。フォーム送信後、自動返信で視聴URLが届き、当日はそのURLから視聴します。視聴時に参加者がチャットやコメントで質問できる形式になる可能性があります。

1. 申込フォームに簡単な必要情報を入力して送信する
2. 送信後、自動返信メールで視聴URLを受け取る
3. 指定の日時にURLからYouTube LIVEを視聴する

申込フォームのURL：https://form.run/@USyHC

参加者限定のオンライン個別相談会について

本イベントの参加者限定で、登壇者などによるオンライン個別相談会の特典が用意されています。面談は後日設定され、申込フォーム内のカレンダーから希望日時を選択できます。面談は「まずは話を聞くだけ」でも構いませんし、後からキャンセルも可能です。

個別相談会は経験豊富なメンタル×キャリアのプロが担当します。面談時に「何を話せばよいか分からない」状態でも、相談員側がリードして話を進めるため、初めての利用でも参加しやすい構成です。ただし面談担当者の指名はできません。

特典内容

登壇者とのオンライン個別相談会（参加者限定、予約制、担当者指名不可）

予約方法

申込フォーム内のカレンダーから希望日時を選択

キャンセル

後からのキャンセルが可能

登壇者紹介と株式会社キズキの事業概要

登壇者はキズキビジネスカレッジ（KBC）南関東エリアマネージャーの宮田 一生氏です。宮田氏は就労支援歴10年、支援実績1000人超という経歴を持ち、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士の資格を有しています。

経歴としては新卒で個別指導塾の教室長、アパレルメーカーのECサイト運営や営業職を経て、地域密着型施設での生活相談員、老人保健施設やデイケアの管理業務に従事。その後、東京都・神奈川県の多機能型福祉サービス事業所で就労移行支援・自立訓練・就労継続支援B型の管理業務を経験し、2023年にキズキへ入社しています。

登壇者の資格と担当分野

宮田氏は以下の資格と経験を持ち、職場適応支援や就労支援の実践的なノウハウを有しています。セミナーでは、これまでの支援実績に基づいた具体的な助言やワークの進行を担当します。

• 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士
• 就労支援・生活支援における管理業務の経験
• 支援実績1000人超、就労支援歴10年

株式会社キズキについて―事業と連絡先

株式会社キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、様々な困難を経験した方向けの事業を展開しています。会社設立日は2015年7月13日、代表は安田祐輔（代表取締役社長）です。公式サイトはhttps://kizuki-corp.com/です。

主な事業は就労支援、学習支援、オンラインメディアや公民連携事業など多岐に渡ります。問い合わせはメール（service@kizuki.or.jp）にて受け付けています。セミナーに関する詳細は関連リンク（https://kizuki-corp.com/kbc/news/usyhc/）でも確認できます。

キズキビジネスカレッジ（KBC）

就労移行支援事業所。うつ病や発達障害などで退職した方、障がいが原因で就労できない方向けの支援を実施。https://kizuki-corp.com/kbc/

キズキ共育塾

学習支援。オンライン授業は全国対応。https://kizuki.or.jp/

キズキ家学（家庭教師）

対面の家庭教師サービス。関東・関西でカウンセリングや外出同行を含めた支援を実施。https://tokyo-yagaku.jp/

不登校オンライン・親コミュ

保護者向けメディアとオンラインコミュニティ。https://futoko-online.jp/、https://kizuki.or.jp/oya-community-lp/

以上が本セミナーに関する要点の整理です。参加を希望する場合は記載の申込フォームから事前に登録を行い、受け取った視聴URLを用いて当日視聴してください。イベントの内容や参加特典、申し込み手順、登壇者の経歴および株式会社キズキの事業内容については本文に記載の通りです。