3月24日開催：CXOになれる人の分岐点講座

クライス汐留アカデミーが描く“CXOへの分岐点”の再現

株式会社クライス＆カンパニーは、2026年3月24日（火）にオフライン会場とオンライン配信を同時実施するキャリアイベント「クライス汐留アカデミー」を開催します。今回のテーマは「CXOになれる人・なれない人の分岐点 ～経営人材になった人が引き受けてきたもの～」です。セミナーは19:00から開始し、オンライン配信は20:30までを予定、オフライン参加者のみ21:30までのネットワーキングが行われます。

この回は完全オフレコ開催となっており、セミナーのアーカイブ動画配信やレポート公開は行われません。ここで語られる具体的な経験談や本音に触れられるのは、当日参加した人だけとなります。参加希望者は事前に申込みを行い、申込み確定者へ視聴URLが送付される形式です（申込締切：2026年3月23日（月）12:00）。

イベントの位置づけと期待される効果

「クライス汐留アカデミー」は2016年に開始され、プロフェッショナルを講師に招いた知識のインプットと参加者同士のネットワーキングを組み合わせることで、参加者のキャリアに対する熱量を高めることを目的としたシリーズです。2020年7月以降はウェビナー形式での実施が続いてきましたが、今回はリアル会場での開催にオンライン配信を併設します。

本イベントは特に、CXOを目指す人や既に経営幹部にある人、投資銀行やプロフェッショナルファームに在籍する人などを想定しています。参加者は当日持ち帰る問いとして「自分は何をまだ引き受けていないのか？」を提示され、具体的な経験に基づく分岐点の理解を深めることが期待されます。

登壇者とモデレーター：経験の異なる軌跡を比較する

今回の登壇者は、IndeedやSHIFTでCFOを務めた服部太一氏、AstroX株式会社のChief Strategy Officerである東後澄人氏、そしてモデレーターにシニフィアン共同創業者でクライス＆カンパニー顧問の小林賢治氏を迎えます。各氏の経歴は、経営人材としての形成過程が異なるケーススタディを提供します。

モデレーターの小林氏は参加者と登壇者の対話を促し、経験の共通点と差異から再現可能な“分岐点”を抽出する役割を担います。登壇者それぞれの役割や経歴は、当日のディスカッションで焦点となる要素です。

登壇者プロフィール（要点）

以下に登壇者の主要なキャリア経歴を整理します。各項目は当日の議論で繰り返し参照される可能性が高い事実です。

服部 太一氏

関西大学法学部卒。1998年にNTT（後のNTTコミュニケーションズ）入社。国際電話事業立ち上げや海外アライアンスを担当したのち、2006年にリクルートホールディングスへ移籍。IndeedのM&Aプロジェクトを担当し、2012年からIndeed出向。米国本社でバイスプレジデント、シニアバイスプレジデント、CFOを歴任。2021年7月より株式会社SHIFTに執行役員CFOとして参画、同年11月に取締役に就任した経歴を持ちます。

財務・M&A・海外事業統括といった実務経験に基づく経営判断やハイステークスの場で培われた意思決定の精度が、議論の主要テーマの一つとなります。

東後 澄人氏（AstroX 株式会社 CSO）

東京大学工学部・大学院でロケット推進薬の研究に携わった後、McKinsey & Company、Googleを経て2013年にfreee株式会社に参画。取締役COOやCFOを務め、日本初のSaaSグローバルIPOや海外公募増資を牽引。2025年1月よりAstroXのCSO、2026年1月より同社取締役に就任し、Series Aの資金調達などを推進しています。

プロダクト視点や事業戦略、CFOからCSOへと変遷したプロファイルは、経営人材に求められる「視座の変化」を示す事例になります。

小林 賢治氏（モデレーター）

コーポレイトディレクションを経てディー・エヌ・エーにて執行役員HR本部長、取締役を歴任。2017年にシニフィアンを設立し、2019年には総額200億円のグロースファンド「THE FUND」を立ち上げるなど、スタートアップ支援や社外取締役としての実績を有します。

人事・組織と事業の交差点に精通する視点で、本イベントのディスカッションを整理・促進します。

ディスカッションの焦点とプログラム構成

当日のセッションでは、経験に基づく具体的なエピソードを中心に、トークセッションとQ&Aを組み合わせて進行します。登壇者2名の軌跡を対比させることで、「どのような経験が分岐点になったのか」を抽出します。

登壇内容は以下のテーマに沿って掘り下げられます。参加者は事前に自分のキャリアのどの局面が「引き受けていないこと」に該当するかを考えながら聴講することが想定されています。

予定されるディスカッションテーマ

セッションで取り扱う主題は次の通りです。各テーマについて、登壇者は具体的な場面や意思決定の背景を語ります。

• どんな経験がCXO/CFOになる際に影響を与えたのか
• 「経営者として必要な感覚」が身についた具体的な場面・出来事
• 役割が変わるたびに“捨てた思考”と、逆に引き受け続けたもの
• 経営者になる人／ならない人の決定的な違い、ターニングポイント

これらのテーマを通して、参加者は自身のキャリアにおける明確な行動事項や検討点を得られる構成となっています。

当日のタイムライン（詳細）

イベントは19:00にオープニング、19:05から20:30までが本編のセミナー、その後20:30〜21:30はオフライン会場でのネットワーキングタイムです。オンライン配信は20:30までとなります。

第二部のネットワーキングでは登壇者も参加し、少人数形式での交流が行われます。人脈構築を目的とする参加者にとって有意義な場となる見込みです。

参加方法・費用・申込締切と注意点

参加には事前申込みが必要です。オフライン参加は会場での定員制を想定しており、早期に定員に達した場合は受付を締め切る可能性があります。オンライン参加はZoomでの配信を用いますが、視聴URLは申込み確定者にのみ送付されます。

申込みは公式のお申込みサイトから行います。締切は2026年3月23日（月）12:00です。下記リンクより申込みページへアクセスしてください：
https://www.kandc.com/academy/details/040/

参加費と会場情報

参加費はオフライン参加が1,000円（事前決済）、オンライン参加は無料です。会場はKCベース汐留（クライス＆カンパニー内）で、所在地は以下の通りです。

会場アクセス詳細はクライス＆カンパニーの会社ページをご参照ください：
https://www.kandc.com/company/#access

対象となる方と申込上の注意

主な対象は事業会社の経営幹部、CXOや執行役員、事業長クラス、投資銀行・プロフェッショナルファームに在籍する方、CXOを目指すキャリア志向の方などです。上記のテーマに関心が高い方の参加が想定されています。

注意点として、完全オフレコ開催のため録音・録画や取材は認められていません。またアーカイブ配信やレポート公開は行われないため、当日の参加が情報取得の唯一の機会となります。多数の申込みが予想され、定員に達し次第受付終了となります。

サービス案内とまとめ（要点表）

本章では記事中で触れた主要事項を表形式で整理します。申し込み情報、日時、登壇者、参加費、注意事項などを一目で確認できるようにしています。

最後に、本イベントは経営人材としてのスキルや胆力がどのような経験によって形成されるかを、具体的で再現可能な視点から解きほぐす場として設計されています。関心のある方は申込締切を確認のうえ、公式ページ（https://www.kandc.com/academy/details/040/）から手続きを行ってください。

主催会社の概要や提供サービスについての詳細は、以下の公式サイトをご参照ください。
クライス＆カンパニー公式サイト：https://www.kandc.com/
（所在地：〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留2F、代表取締役社長：丸山 貴宏）