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3月16日開始|宮城の看護師向けAI価値観診断『アルゴナース』

アルゴナース提供開始

開催日:3月16日

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アルゴナース提供開始
アルゴナースって具体的に何をしてくれるの?
AIによる12問の価値観診断と看護師経験者のカウンセリングで相性を可視化し、独自求人DBと照合して職場を紹介。面接調整や内定後フォローまで一貫支援するサービスです。
誰が使える?料金はどうなってるの?
対象は宮城県内の看護師(U/Iターン、転職検討、ブランクあり含む)。看護師の利用は無料で、病院側は成功報酬型(入職時に推定年収の20%)。現在はβ版提供です。

宮城発・看護師の価値観を可視化する新たなキャリア支援が始動

東北大学発スタートアップの株式会社アルゴナースが、AIを活用した宮城県特化の看護師向けキャリア支援サービス「アルゴナース」を、2026年3月16日(月)より本格稼働すると発表しました。プレスリリースは2026年3月13日9時30分に出されており、サービスは看護師一人ひとりの価値観をAIで分析し、看護師経験者によるカウンセリングと組み合わせることで最適な職場を提案する仕組みです。

少子高齢化による看護ニーズの増大とともに、離職理由として「職場の雰囲気が合わない」「看護観と現場方針の不一致」といった価値観・文化のミスマッチが大きな課題となっています。アルゴナースはこの課題に着目し、忙しい現場の中で情報収集が難しい看護師に対して、価値観と職場の相性をデータで示すことで、入職後の違和感や早期離職を減らすことを目的としています。

【すべての看護師が自分らしく輝ける未来へ】価値観をAIで分析し、最適な職場を提案する宮城県特化のキャリア支援サービス「アルゴナース」3/16 提供開始 画像 2

AI価値観診断と看護師カウンセリングの組合せ

本サービスの中核は、12問の設問による価値観診断と、それを踏まえた看護師経験者による専門カウンセリングです。価値観診断では、キャリア志向や自己成長への重視など、従来の経歴書では見えにくい個人の価値観を抽出し、4つのタイプに分類して可視化します。

AIによる客観的な分析は、独自の医療機関データベースと照合することで、求人票や表面的な条件だけでは判断しづらい職場との相性を抽出します。さらにその分析結果を基に、キャリア支援研修を受けた看護師カウンセラー(国家資格保有者)が対話を通じて深掘りを行い、本人も気づいていなかった理想の働き方を具体化します。

【すべての看護師が自分らしく輝ける未来へ】価値観をAIで分析し、最適な職場を提案する宮城県特化のキャリア支援サービス「アルゴナース」3/16 提供開始 画像 3

支援プロセスの流れ

支援は段階的に行われ、看護師側の不安や選択の負担を軽減することを意図しています。AIの診断結果と専門家の対話を掛け合わせることで、機械的な候補一覧にとどまらない丁寧な支援が可能になります。

以下に看護師向け支援の主なプロセスを整理します。

  • AI価値観診断:独自設問によって経歴だけでは見えない価値観を可視化(12問)。
  • 専門カウンセリング:看護師経験を持つキャリアコンサルタント(国家資格)がAI診断に基づき個別相談を実施。
  • マッチング・選考支援:独自データベースを活用した求人紹介、面接調整、条件交渉を実施。
  • 内定後フォロー:入職準備や入職後の悩みについて継続的にサポート。
【すべての看護師が自分らしく輝ける未来へ】価値観をAIで分析し、最適な職場を提案する宮城県特化のキャリア支援サービス「アルゴナース」3/16 提供開始 画像 4

病院・施設向け提案の特徴と費用体系

病院やクリニック等の採用側に対しては、AIによる価値観分析データを用いて組織文化や現場の雰囲気に適合する看護師を提案します。単なるスキルベースのマッチングではなく、職場の人間関係やチーム特性と合致する人材像を重視する点が本サービスの特徴です。

現場経験を持つコンサルタントが貴院の業務の忙しさ、教育体制、雰囲気などをヒアリングした上で、候補者の志向性と合致するかを専門的見地から見極めます。これにより早期離職の主な原因である「価値観の相違」を最小限に抑え、定着率向上に資する採用支援を目指します。

【すべての看護師が自分らしく輝ける未来へ】価値観をAIで分析し、最適な職場を提案する宮城県特化のキャリア支援サービス「アルゴナース」3/16 提供開始 画像 5

対象施設と費用の詳細

対象は病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーション、保育園など、看護職を必要とする全ての施設です。費用形態は完全成功報酬型で、入職時に推定年収の20%(初期費用・求人掲載料は無料)を頂く形となります。

なお、現在はβ版の提供段階であり、看護師に関するデータはキャリアコンサルタントによる分析結果の形で提供される旨が明記されています。

【すべての看護師が自分らしく輝ける未来へ】価値観をAIで分析し、最適な職場を提案する宮城県特化のキャリア支援サービス「アルゴナース」3/16 提供開始 画像 6

創業背景と会社情報:東北大学発の取り組み

株式会社アルゴナースは、東北大学医学系研究科の研究成果の社会実装を目的としたスタートアップです。代表の平山英幸氏は自身も看護師としての実務経験を有しており、現場で多くの看護師が職場との不一致で離職する様子を目の当たりにした経験が、本サービス立ち上げの原点となっています。平山氏はプレスリリースで、看護師が自分らしい働き方を実現できる社会を作りたいという想いと、AIと研究知見を掛け合わせて東北の医療現場に新しい選択肢を広げる旨を述べています。

会社概要や設立情報、所在地などの基本情報は以下のとおりです。提供開始日時や関連URLも明示されています。

社名
株式会社アルゴナース
代表取締役
平山 英幸
本社所在地
宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1 東北大学マテリアル・イノベーション・センター 青葉山ガレージ
設立
2025年4月
事業内容
看護師向けキャリア支援事業、医療機関向け採用支援
提供開始
2026年3月16日(月)
プレスリリース発表日
2026年3月13日 09:30
関連URL
https://agent.algo-nurse.com/https://algo-nurse.com/
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サービス要点の整理と一目でわかるまとめ

以下は本記事で伝えた主要な情報を一覧にしたものです。サービスの対象、提供開始日、費用形態、所在地や代表者名など、プレスリリースの全情報を漏れなく整理しています。記事末尾に表形式で再掲することで、要点を確認しやすくしています。

本サービスは宮城県に特化している点、看護師側の利用料が無料である点、病院側は成功報酬型である点、β版での提供である点など、導入判断に必要な事実を明確に示しています。

項目 内容
サービス名 アルゴナース(宮城県地域特化型キャリア支援サービス)
提供開始日 2026年3月16日(月)
プレスリリース発表日 2026年3月13日 09:30
提供主体 株式会社アルゴナース(東北大学発スタートアップ)
代表者 平山 英幸
設立 2025年4月
本社所在地 宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1(東北大学マテリアル・イノベーション・センター 青葉山ガレージ)
看護師向けの主な特徴 AI価値観診断(12問)、4タイプ分類、看護師経験者によるカウンセリング、求人紹介、面接調整、内定後フォロー。利用料は無料。対象は宮城県内の看護師(U/Iターン、転職検討者、ブランクありも含む)。
病院向けの主な特徴 価値観データによる組織文化適合の提案、現場経験を持つコンサルタントが精査。対象施設は病院、クリニック、介護施設、訪問看護、保育園等。費用は成功報酬型:入職時に推定年収の20%。
現状の提供形態 β版提供。看護師のデータはキャリアコンサルタントによる分析結果を提供。
関連リンク https://agent.algo-nurse.com/https://algo-nurse.com/

本記事では、アルゴナースが掲げる「看護師の価値観」と「医療機関の相性」をデータで可視化し、AI分析と現場経験を持つカウンセラーの対話を組み合わせる仕組み、サービスの対象と費用、会社の基本情報および提供開始に関する日程を整理しました。提供開始は2026年3月16日で、サービス詳細は上記の各種URLから確認できます。