ミシュラン、11月13日に群馬の新社屋「PARK棟」開所で進化を発表

PARK棟開所式

開催日:11月13日

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ミシュランの新しい社屋ってどんな特徴があるの?
ミシュランの新社屋「PARK棟」は、環境に配慮したコンテナ建築で、社員のコラボレーションを促進する設計が特徴です。
社屋移転で社員の働き方はどう変わったの?
移転後、社員は柔軟な働き方が可能になり、78%が働き方に満足、92%が勤務形態に信頼感を持っています。
「群馬から世界へ」日本ミシュランタイヤ、事業開始の地への本社移転1周年の進化を発表 画像 2

日本ミシュランタイヤが本社移転1周年を迎え、進化を発表

日本ミシュランタイヤ株式会社は、2024年11月13日(水)、群馬県太田市に新たに建設した社屋「PARK棟」の開所式を行い、本社移転から1年の進化を発表しました。この移転は、2023年8月1日に東京都新宿区から群馬県太田市に本社機能を移す形で実現しました。群馬県知事の山本一太様や代表取締役社長の須藤元氏が出席したこの式典では、社員の自由な働き方やコラボレーションを促進する新社屋の意義が強調されました。

日本ミシュランタイヤは「すべてを持続可能に」を企業ビジョンに掲げ、群馬県太田市から世界へ向けて新たな歴史を歩み始めています。新社屋の「PARK棟」は、社員の多様な知見を集める場として設計されており、コラボレーションから新たな閃きを生み出すことを目的としています。

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新社屋「PARK棟」の設計と機能

「PARK棟」は、社員が意見を自由に交換できる風通しの良い空間を実現するために設計されました。群馬県内の業者による設計と施工により、環境への配慮も徹底されています。具体的には、以下のような特徴があります。

  • コンテナ建築を採用し、シンプルで合理的な設計
  • 遮熱効果の高い部材を使用し、冷暖房によるCO2排出量を削減
  • コンテナと鉄骨のハイブリッド構造で、立体的な交流空間を実現

これらの設計により、社員同士の交流が促進され、集合知を生む環境が整っています。また、地域のボランティア活動や産官学との連携を強化し、群馬から世界へ向けての貢献を続ける姿勢が示されています。

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社員の働き方に対する意識調査結果

本社移転1周年を記念して実施された社内意識調査では、全社員の約半数が回答しました。その結果、以下のような満足度が報告されています。

項目 満足度
本社移転後の働き方に対する満足度 78%
通勤や宿泊に対する会社のサポートに満足している 84%
勤務形態に対する信頼感 92%

この調査結果からも、社員が新しい働き方に満足し、会社の未来に積極的に関与していることが伺えます。特に、業務や家族の都合に応じた柔軟な働き方が可能になったという点が高く評価されています。

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地域貢献とサステナビリティへの取り組み

日本ミシュランタイヤは、地域貢献や環境への配慮を重要視しています。特に、群馬県内の物流企業や大学との連携を通じて、運輸業界のデジタルイノベーションに取り組んでいます。このプロジェクトは、以下のような目標を持っています。

  • 物流業界の2024年問題の解決
  • 環境負荷の軽減
  • 稼働停止の最小化

具体的には、荷物運搬中のCO2排出量の見える化、自動レポート作成による業務の効率化などが進められています。これにより、持続可能な運輸業界の実現を目指しています。

ミシュランの企業ビジョンと未来への展望

ミシュランは「すべてを持続可能に」というビジョンのもと、2050年までに100%持続可能なタイヤの製造を約束しています。このビジョンを実現するために、以下の取り組みが進められています。

  • 帆船による海上輸送の推進
  • 天然ゴム栽培および森林保全の最適化
  • 自動車産業の電動化への貢献

ミシュランは、サステナビリティ経営の強化に向けたコミットメントを掲げ、グローバルに脱炭素への取り組みを進めています。

まとめ

日本ミシュランタイヤが本社を群馬県太田市に移転してから1年が経過し、新社屋「PARK棟」の開所式が行われたことを受け、社員の働き方や地域貢献、サステナビリティへの取り組みが一層強化されていることが明らかになりました。これにより、企業としての成長とともに、地域経済の発展にも寄与する姿勢が示されています。

項目 内容
本社移転日 2023年8月1日
新社屋名 PARK棟
社員満足度 78%(働き方)
通勤サポート満足度 84%
勤務形態に対する信頼感 92%

これらの取り組みを通じて、日本ミシュランタイヤは今後も持続可能な社会の実現に向けて努力を続けていくことでしょう。

参考リンク: