12月17日開催！セルフソーシングで学ぶコンビニ業界の採用術ウェビナー

ウェビナーの開催について

2024年12月17日（火）17:00から18:00にオンラインで開催される無料ウェビナー「自前でスポットワーク！？コンビニ40店舗経営してわかった『パート・アルバイト採用術』」では、株式会社Fusion’zがこれまでの成功事例を基に、人手不足の解消に向けた新たな採用手法「セルフソーシング」について詳しく解説します。このウェビナーは、特に小売や飲食業界の管理者や人事担当者に向けた内容となっています。

コンビニ業界は、24時間営業や多岐にわたる業務のため、教育体制や人員確保が課題となっています。これに対処するため、Fusion’zが開発した「セルフソーシング」は、効果的な人材採用手法として注目されています。ウェビナーでは、実際にどのようにこの手法が機能するのか、また人手不足の実情についても具体的なデータをもとに紹介されます。

ウェビナーで得られる情報

このウェビナーに参加することで、次のような情報を得ることができます。

• コンビニ業界における人財採用の実態
• 派遣や単発バイトでは人手不足が解消されない理由
• 「セルフソーシング」の簡単な実践法

特に、派遣や単発のバイトに依存することなく、自社で人材を確保する方法を学ぶことができるため、実務に役立つ内容が盛りだくさんです。

参加対象者と参加方法

このウェビナーは、以下のような方々におすすめです。

• 小売や飲食業界の関係者
• 店舗ビジネスの管理者や人事部門の方
• 従来の派遣サービスやスポットワーク媒体が適用できないと感じている事業者
• OBOG（アルムナイ）採用や店舗間ヘルプを考えている方

参加希望者は、以下のイベント紹介ページから事前に登録が必要です。こちらからお申し込みください。

ウェビナーのプログラム内容

ウェビナーのプログラムは以下の通りです。

1. オープニング
2. メイントーク
3. 店舗ビジネスが直面する採用課題
4. 過去の試行錯誤の時代についての振り返り
5. 「セルフソーシング」での人手不足解消方法
6. 質疑応答・アンケート回答

特に、メイントークでは「セルフソーシング」がどのように実際の業務に役立つのか、具体的な事例を交えて解説されます。例えば、繁忙期においても社員の残業をゼロにする方法や、応募者数を2倍以上に増やすための戦略などが紹介される予定です。

登壇者の紹介

ウェビナーには、以下の専門家が登壇します。

株式会社Fusion’z 取締役 兼 CVS事業本部 本部長 佐藤陽介

新潟県出身。専門学校を卒業後、Fusion’zに入社し、店舗運営の現場を経験。ストアコンサルタントを経て、2018年から事業本部長に就任。

株式会社Matchbox Technologies 執行役員CSO 兼 matchbox事業本部長 千葉寛之

埼玉県出身。上智大学理工学部卒業後、転職サイト事業を立ち上げ、2019年から現職に。流通・小売・外食業界を専門に事業を牽引。

これらの登壇者は、業界での豊富な経験をもとに、実践的な知識を提供します。

「matchbox」について

「matchbox」は、独自の人材プールを構築することで、スポットワーク人材の採用にかかる時間やコストを大幅に削減するサービスです。具体的には、現役従業員やOB・OG、登録制アルバイトを中心に自社独自の人材プールを作成し、簡単にシフトの共有や採用を行うことができます。

このサービスは、デジタル化により、雇用手続きや給与計算、支払いを自動で行うことが可能で、柔軟で信頼性の高い働き方を提供します。導入企業に合わせたオーダーメイドのサービス開発を行い、様々な業界に対応できるようになっています。

まとめ

ウェビナー「自前でスポットワーク！？コンビニ40店舗経営してわかった『パート・アルバイト採用術』」は、コンビニ業界の人手不足問題を解決するための新たな手法を学ぶ貴重な機会です。以下に、ウェビナーの主要なポイントをまとめました。

このウェビナーを通じて、実践的な知識を得ることができるでしょう。人手不足に悩む業界の方々にとって、非常に有意義な内容となっています。