パーソナルジムRat、2025年4月から賃金ベースアップを実施へ

パーソナルジムRatが賃金ベースアップを実施

2025年1月13日、パーソナルジムRatを運営する株式会社ひととこむは、一部社員に対して賃金ベースアップを実施することを発表しました。この決定は、スタッフがより安心して働ける環境を整えることを目的としており、質の高いサービス提供へ繋げるための重要なステップと位置づけられています。

具体的には、対象となる社員の最大月給が2万円引き上げられる予定です。この賃金改定によって、スタッフ一人ひとりの成長と幸福が促進されることが期待されています。

賃金ベースアップの概要

パーソナルジムRatでは、賃金ベースアップの実施により、以下のような効果を期待しています。

• スタッフの安心感向上
• サービスの質の向上
• 優秀な人材の確保・育成

このように、賃金の引き上げは単なる給与の増加にとどまらず、スタッフのモチベーションや仕事への取り組み方にも良い影響を与えることが見込まれています。

三方よし経営の理念

株式会社ひととこむは、「三方よし経営」という理念に基づいて運営されています。この理念は、スタッフ、お客様、地域社会の全てに価値を提供することを目指しています。

賃金改定は、この理念を実現するための一歩と位置づけられており、スタッフの成長が顧客の成果向上に繋がると信じて行動しています。

成果向上と業界の未来への取り組み

パーソナルジムRatでは、賃金ベースアップに加え、全トレーナーの専門資格取得率を向上させるためのサポート体制を整備することも決定しました。

この取り組みは、さらなる研修制度の充実を図ることを目的としており、トレーナーの専門性を高めることで、より質の高いサービスを提供することを目指しています。

• 専門資格取得のための支援制度
• 充実した研修プログラムの提供
• お客様の目標達成を支援する環境作り

これにより、パーソナルジムRatはお客様が確実に成果を実感できるジムとしての地位を確立していく方針です。

代表挨拶

パーソナルジムRatの代表、内田祐介氏は、今回の賃金ベースアップについて以下のように述べています。

「全社員の成長を支援し、お客様に最適なサービスを提供することを最優先に考えています。今回の賃金ベースアップを通じて、より良い環境を整え、トレーナーとお客様が共に成長できる場を築いて参ります。」

内田氏は、今後も成果の追求とサービス向上に努め、業界の発展を牽引する存在であり続けることを約束しています。

会社概要

パーソナルジムRatを運営する株式会社ひととこむの概要は以下の通りです。

パーソナルジムRatは、今後もスタッフの成長を支援しながら、質の高いサービスを提供し続けることを目指しています。

この記事では、パーソナルジムRatが発表した賃金ベースアップの詳細や、経営理念、今後の取り組みについて詳しく解説しました。賃金の引き上げは、スタッフのモチベーション向上やサービスの質の向上に寄与することが期待されます。今後のパーソナルジムRatの活動に注目が集まります。