2月13日開催！花王グループの成功事例から学ぶ組織変革の秘訣

変化の時代を生き抜くための組織変革の秘訣

現代社会は急速に変化しており、企業はその変化に柔軟に対応することが求められています。特に大企業においては、長年の成功モデルや慣習にとらわれるあまり、新しい働き方やビジネスモデルへの適応が遅れることがしばしば見受けられます。このような背景を受け、一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2025年2月13日（木）に「花王グループの成功事例に学ぶ、変化に強い組織づくりの秘訣とは？」というテーマでオフラインイベントを開催します。

このイベントでは、花王プロフェッショナル・サービス株式会社の人財開発部から布川謙一郎氏をゲストに迎え、変化に強い組織づくりに関する具体的な施策や成功事例を掘り下げていきます。参加者は、組織の柔軟性や変革の重要性について深く学ぶことができる貴重な機会となります。

イベントの詳細情報

以下に、イベントの概要を詳しくまとめました。

参加者は、事前に申し込みが必要です。申し込みはこちらから行えます。

登壇者の紹介

イベントのゲストスピーカーとして登壇するのは、花王プロフェッショナル・サービス株式会社の人財開発部キャリア開発チームマネジャー、布川謙一郎氏です。

布川氏は、洋食器の販売会社やシステム会社を経て、2006年に花王販売株式会社（現：花王グループカスタマーマーケティング株式会社）に入社しました。営業や営業支援の経験を積んだ後、2016年からは教育担当として選抜研修や海外研修などの企画運営に従事し、2021年からは花王プロフェッショナル・サービスに出向し、現在の役職に就いています。

一般社団法人プロティアン・キャリア協会について

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、東京都新宿区に本拠を置き、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。2020年3月に設立され、以下のような事業を展開しています。

• キャリア対話型組織開発支援サービス
• 個人向けキャリア支援サービス
• 認定資格制度運営

代表理事は法政大学の教授である田中研之輔氏と、4designs株式会社の代表取締役CEOの有山徹氏が務めています。協会の活動に関心がある方は、公式ウェブサイトやSNSを通じて情報を得ることができます。

まとめ

変化の時代において、企業が生き残るためには柔軟で適応性のある組織づくりが不可欠です。花王グループの成功事例を通じて、具体的な施策や成功事例を学ぶことができるこのイベントは、多くの企業人事や経営層にとって貴重な機会となるでしょう。

イベントの詳細は以下の通りです。

この機会を通じて、変化に強い組織づくりの重要性を再認識し、実践的な知識を得ることができるでしょう。