タレントフォースが2月28日からキャリアコーチングプログラムを提供開始

キャリアコーチング提供開始

開催日:2月28日

キャリアコーチング提供開始
タレントフォースのキャリアコーチングプログラムってどんな内容?
転職を最終ゴールとせず、中長期的なキャリア支援を提供。個別面談やキャリアゴール設定、継続的なサポートが特徴。
キャリアパートナー指名制って何?
相談者が自分のキャリアパートナーを選べる制度で、パートナーの経歴や価値観を事前に知ることができる。

タレントフォース株式会社、キャリアコーチングプログラムの提供を開始

2023年6月に設立されたタレントフォース株式会社(本社:東京都中央区銀座)は、求職者の転職支援を行う際、転職を最終ゴールとするのではなく、中長期的なキャリアを相談できるキャリアコーチングプログラムの提供を開始しました。この新たなプログラムは、外資系・日系グローバル企業に特化したヘッドハンティングファームとしての専門性を生かし、求職者にとってより包括的なキャリア支援を目指しています。

転職支援コーチングプログラムサービスの発足背景

タレントフォースは、求職者が転職を単なるゴールと考えるのではなく、その先にあるキャリアのパートナーとしての役割を果たすことを目指しています。求職者のニーズに応えるために、キャリアコーチングサービスを始めることになりました。このプログラムでは、面談の内容を資料として残し、中長期的に相談を受けることが可能です。

さらに、キャリアパートナーを指名できる制度を導入しており、相談者がコーチングサービスを受けるパートナーを自由に選ぶことができます。これにより、相談者は自身のキャリアパートナーの経歴や価値観を事前に知ることができ、より安心して相談できる環境が整えられています。

キャリアパートナーの紹介動画

タレントフォースでは、キャリアパートナーの紹介動画を公開しています。これにより、相談者が相談相手についての理解を深め、心理的安全性を確保することを目的としています。以下は、キャリアパートナーの紹介動画の詳細です。

キャリアコーチングの特徴

タレントフォースのキャリアコーチングプログラムは、求人紹介を前提とせず、キャリアのゴール設定と達成支援を行うことが特徴です。これにより、求職者は自分自身のキャリアを見つめ直し、将来の方向性を明確にすることができます。具体的には、以下のようなサービスが提供されます。

  • 個別面談によるキャリア相談
  • キャリアゴール設定のサポート
  • 中長期的なキャリアプランの策定
  • キャリアパートナーとの継続的なコミュニケーション

コーチングの流れ

キャリアコーチングの流れは、以下のように進められます。

  1. 初回面談:相談者の現在の状況や希望をヒアリングし、キャリアの方向性を確認します。
  2. キャリアゴール設定:相談者と共に具体的なキャリア目標を設定します。
  3. 中長期的なプラン策定:目標達成に向けた具体的なステップを計画します。
  4. 定期的なフォローアップ:進捗を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。

会社概要

タレントフォース株式会社は、外資系・日系グローバル企業に特化した人材紹介会社であり、以下のような会社情報があります。

項目 詳細
会社名 タレントフォース株式会社(Talent Force Inc.)
所在地 東京都中央区銀座7丁目
代表者 細川将
設立 2023年6月2日
資本金 500万円
事業内容 外資系・日系グローバル企業に特化した人材紹介会社の運営
URL https://talentforce.net/

お問い合わせ先

タレントフォース株式会社へのお問い合わせは、以下の情報をご利用ください。

タレントフォース株式会社は、求職者の中長期的なキャリア支援を目指し、キャリアコーチングプログラムを通じて新たなサービスを提供しています。これにより、求職者はより安心してキャリアプランを構築することができるでしょう。今後も、専門性の高いメンバーによるサポートを通じて、相談者から選ばれる存在として事業を展開していく予定です。