3月10日開催！DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集長と学ぶ従業員体験

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集長が語る従業員体験（EX）

株式会社Trustyyleが運営する人事図書館にて、DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューの編集長、常盤亜由子氏をお招きし、従業員体験（EX）に関する基調講演とトークセッションが開催されることが決定しました。このイベントは、2025年3月1日18時00分から東京人形町にある人事図書館で行われ、オンラインでも参加可能なハイブリッド形式で実施されます。

近年、企業の人材・組織開発において「従業員体験（EX）」が大きな注目を集めています。このテーマは、2024年2月号の『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』でも特集されており、なぜ今このテーマが重要視されているのか、また海外での扱われ方について、常盤氏と人事図書館館長の吉田洋介氏が深掘りしていきます。

イベントの詳細

このイベントでは、参加者が従業員体験（EX）に関する最新の知見や実践事例を学ぶことができる貴重な機会が提供されます。以下に、イベントの詳細をまとめました。

タイムテーブルとプログラム内容

イベントのプログラムは以下のように構成されています。参加者は各セッションを通じて、従業員体験（EX）についての理解を深めることができます。

1. オリエンテーション
2. 基調トーク：
   • 『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』について（10分）
   • 『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』2月号『従業員体験』を巡って　常盤氏と吉田の対談（30分）
3. グループディスカッション、全体共有（40-50分）
4. 質疑応答（15分）
5. 今後開催される人事図書館『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』読書会の告知（5〜10分）

ご登壇者のプロフィール

このイベントでは、編集長の常盤亜由子氏が基調講演を行います。常盤氏は神奈川県出身で、早稲田大学商学部を卒業後、東洋経済新報社で書籍編集者としてのキャリアをスタートしました。その後、ランダムハウス講談社を経て、2009年にダイヤモンド社に入社し、ビジネス書を中心に多数の書籍を手がけました。また、2010年からは電子書籍ビジネスにも注力し、自社独自開発の電子書籍ビューア開発にも携わっています。

常盤氏は、2019年にBusiness Insider Japanに参画し、副編集長として組織マネジメントに従事するほか、有料サブスクリプションサービス「BI Premium」の立ち上げからグロースまでをリードしました。2024年4月にはダイヤモンド社の『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』編集長に就任し、今なお多くのビジネスパーソンに影響を与えています。

モデレーターとして人事図書館館長の吉田洋介氏が登壇します。人事図書館は、2024年4月1日に東京人形町にオープンした、コワーキングとコミュニティが融合した新しい形の施設です。2500冊以上の人事関連書籍と650名以上の会員を有し、「仲間と学びで、未来を拓く」をタグラインに運営されています。

まとめ

このイベントは、従業員体験（EX）に関する最新の情報を得ることができる貴重な機会です。参加を希望される方は、上記の詳細を確認の上、ぜひお申込みください。以下に、イベントの重要な情報を再度まとめました。

従業員体験（EX）についての理解を深めるために、ぜひこの機会を活用してください。