HIS、2026年度新卒採用エントリー開始「地域活性プロジェクト」新設

2026年新卒採用開始

開催日:3月3日

HISの新卒採用で新設された「地域活性プロジェクト」って何?
地域活性プロジェクトは、HISの新卒採用で地域活性化に挑戦する仲間を募集する新設コースです。
HISの2026年度新卒採用の選考方法はどうなってるの?
選考はマイページ登録、説明会視聴、エントリーフォーム・適性検査、面接を経て内々定が出る流れです。

2026年度新卒採用本選考エントリー開始

株式会社エイチ・アイ・エス(HIS)は、2026年度新卒採用の本選考エントリーを開始しました。今回の採用では、従来の募集コースに加え、新たに「地域活性プロジェクト」を設け、地域活性に挑戦する仲間を募集します。HISは、旅行業を通じて地域の魅力を発信し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。

近年、過疎化や地域経済の停滞といった課題が顕在化する中で、HISは地域における役割が一層重要になると考えています。旅行会社としてのノウハウや国内外のネットワークを活用し、地域資源を活かした課題解決に貢献することを目指しています。

地域活性プロジェクトの概要

新設された「地域活性プロジェクト」は、入社時に配属が確定するコースであり、地域の活性化に必要なスキルを身につけることができます。具体的な概要は以下の通りです。

募集地区

  • 北海道
  • 東北・新潟
  • 中四国
  • 九州

募集人数

若干数

入社後のキャリアステップ

入社後のキャリアは以下のように構成されています。

  1. 入社から2年間は関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)で勤務し、地域活性に必要な営業力、企画力、実現力を学びます。
  2. 入社3年目以降は、エントリー時に選択した地域での勤務となり、地域の自治体や企業と連携し、MICE(会議、 Incentive、コンベンション、展示会)や教育、地域創生などの事業に挑戦します。

選考方法と応募資格

選考方法は以下のステップで進められます。

ステップ 内容
1 HIS採用マイページへの登録
2 会社説明会(動画視聴)
3 エントリーフォーム・適性検査
4 面接(複数回)
5 内々定

応募資格は、2022年4月から2026年3月末までに大学・大学院(修士/博士課程)・短期大学・専門学校を卒業または卒業見込みの方です。

雇用形態と募集コース

雇用形態は、株式会社エイチ・アイ・エスの正社員(総合職)となります。募集コースは以下のように設定されています。

  • 全職種コース
  • 入社時配属確約コース
    • 地域活性プロジェクト[新設]
    • IT・デジタル
    • 法人営業
    • 経理

これらの情報をもとに、HISは未来を担う新しい仲間と共に地域の活性化を進め、日本全体を元気にする挑戦を続けていく方針です。

まとめ

株式会社エイチ・アイ・エスは、2026年度新卒採用において「地域活性プロジェクト」を新設し、地域活性に貢献する仲間を募集しています。以下に、今回の採用情報を整理しました。

項目 詳細
募集地区 北海道、東北・新潟、中四国、九州
募集人数 若干数
キャリアステップ 入社から2年間は関東で勤務、3年目以降は選択地域で勤務
選考方法 マイページ登録、説明会、適性検査、面接
応募資格 2022年4月~2026年3月卒業見込み
雇用形態 正社員(総合職)
募集コース 全職種コース、入社時配属確約コース

このように、HISは地域活性化に向けた新たな取り組みを進めており、地域に貢献する意欲的な人材を求めています。詳細については、HISの公式サイトをご覧ください。

参考リンク: