インタープラン、3月25日から職業紹介事業を本格展開「CHALLENGER CAREER」と連携

職業紹介事業の強化と新たな取り組み

株式会社インタープラン（以下、インタープラン）は、株式会社THE WHY HOW DO COMPANY（以下、当社）の完全子会社として、職業紹介事業を本格的に展開することを発表しました。これは、当社の理念「価値創造経営の力で、もう一度豊かになる」のもとで行われ、経営人材プラットフォーム「CHALLENGER CAREER」との連携を通じて、「学び」と「仕事」をつなぐ新たなエコシステムを形成することを目的としています。

インタープランは、厚生労働省認定の職業訓練校としての実績を生かし、企業の人材課題と事業成長を同時に支援する体制を整えています。これにより、求職者に対しては実践的な教育を提供し、企業には即戦力となる人材を紹介することが可能になります。

インタープランの強みと提供サービス

インタープランは、長年にわたりWebデザイン、プログラミング、マーケティング、グラフィックデザイン、経理事務などの分野で実践的なカリキュラムを提供してきました。この実績をもとに、受講生の就職実績とフィードバックを活用し、企業が求める人材を的確に理解しています。

以下は、インタープランが提供する主なサービスです：

• IT人材の紹介
  • Webデザイナー
  • Webディレクター
  • フロントエンド/バックエンドエンジニア
  • グラフィックデザイナー
  • Webマーケター、SNS運用担当者
• 企業向け研修サービスとの連携
  • 採用後の社員教育プログラム提供
  • 既存社員のITスキルアップ支援
  • チーム単位での短期集中研修
• 求職者向けキャリアサポート
  • 職務経歴書の作成アドバイス
  • 面接対策
  • スキルアップ計画の提案

このように、インタープランは「学ぶ」から「働く」へのスムーズな橋渡しを行い、企業と求職者の双方に寄り添ったサービスを提供しています。

「CHALLENGER CAREER」との連携の意義

インタープランの職業紹介事業は、「CHALLENGER CAREER」との連携によって、企業間の価値創造を推進することを目指しています。このプラットフォームは、経営経験者に特化しており、以下のような点で価値創造のエコシステムを形成します：

1. 人材育成の一貫性

   「CHALLENGER CAREER」の経営人材がインタープランの特別講師として登壇することで、実務に即した教育が実現します。

2. 企業変革と実務人材の連動

   企業のDX戦略と人材採用・育成戦略を同時に推進することで、企業の変革を支援します。

3. 共創プロジェクトでの協働

   「CHALLENGER CAREER」が推進する企業間共創プロジェクトにインタープランの実務人材が参画し、新たな価値を創造します。

このような連携を通じて、インタープランは企業の成長を複合的に支援する体制を構築していきます。

ブランド共創部との協業と人材育成の理念

2025年3月に新設された当社の「ブランド共創部」とインタープランは、企業のブランディングと採用の同時支援を行います。具体的には、ブランド共創部が企業のブランド戦略や新規事業構想を支援し、インタープランがその実現に必要な人材を紹介・育成します。

また、メディアやイベントを通じて求職者への発信を行い、単なる求人情報だけではリーチできない意欲的な人材との接点を創出します。さらに、価値創造パートナーとの連携を通じて、特別研修プログラムを開発し、企業と人材の双方に新たな価値を提供します。

「共創共助共成」の理念による支援体制

インタープランは、「共創共助共成」の理念に基づき、人材育成と採用支援を行います。この理念は以下の3つの要素から成り立っています：

共創

企業と人材、教育機関と採用企業が対等なパートナーシップのもとで新たな価値を創造します。

共助

企業と人材がお互いの課題を解決し合う関係づくりを支援します。

共成

一時的な採用支援ではなく、長期的な視点で企業と人材が共に成長していく関係の構築を目指します。

この理念を基に、インタープランは企業と求職者の双方に対して価値のあるサービスを提供していきます。

受講生の声と今後の展望

インタープランで学んだ受講生からは、実践的な課題が多く、就職活動でもポートフォリオとして活用できたとの声が寄せられています。例えば、元受講生のK.Hさんは「実践的な課題が多く、就職活動でもポートフォリオとして使えたのが良かったです」と述べています。また、K.Sさんは「基礎から実践で使える方法や最近のWebの流れなど、わかりやすく指導いただける先生で、楽しい授業でした」と語っています。

今後、インタープランは職業紹介事業の本格始動を起点に、IT人材の育成から活躍まで一貫して支援する体制を構築していく予定です。教育ノウハウと企業ネットワークを掛け合わせることで、企業と人材の双方にとって価値のあるサービスの拡充を目指します。

このような取り組みを通じて、インタープランは企業と人材の双方に新たな価値を提供し続けることを目指しています。