N・Partnerが3周年を迎え新サービスを強化、管理栄養士の支援充実へ

ベストカレンダー編集部

2025年4月4日 18:45

N・Partner3周年

開催日：4月4日

N・Partnerってどんなサービスなの？

N・Partnerはオンラインで管理栄養士が栄養指導を提供するプラットフォームで、医療機関や企業、自治体、個人向けにサービスを展開しています。

新しい取り組みって何があるの？

管理栄養士向けコラムの新設やスキルアップアカデミーの本格スタート、メンター制度の導入、オンラインこども診療サービスの福利厚生追加があります。

管理栄養士プラットフォーム「N・Partner」が3周年を迎え、サービスを強化

タウンドクター株式会社が運営するオンライン栄養指導プラットフォーム「N・Partner（ニューパートナー）」が、サービス開始から3周年を迎えました。2025年4月4日、全国の管理栄養士が集うこのプラットフォームは、医療機関や企業、自治体、さらには個人向けにオンラインで栄養指導サービスを提供しています。

N・Partnerは、これまでに250名以上の管理栄養士を採用し、参加者の多くが健康改善に成功した実績を積み上げてきました。3周年を記念して、同プラットフォームは管理栄養士メンバーの支援強化とサービス充実を目的とした新たな取り組みを発表しました。

管理栄養士プラットフォームのN・Partner、3周年を迎えサービス強化画像 2

新たな取り組みの概要

N・Partnerが発表した新たな取り組みは以下の4つです。

管理栄養士向けコラムの新設
臨床未経験者向けのスキルアップアカデミーの本格スタート
ベテラン管理栄養士によるメンター制度の新設
オンラインこども診療サービスを福利厚生に追加

管理栄養士プラットフォームのN・Partner、3周年を迎えサービス強化画像 3

管理栄養士向けコラムの新設

N・Partnerは、管理栄養士向けの情報発信を強化するために「管理栄養士コラム」ページを開設しました。このページでは、先輩管理栄養士のインタビューに加え、「家庭と仕事の両立」に関するコラムや最新の栄養トピックスの紹介、さらには実用的なレシピコーナーも設けられています。

コラムの内容は、管理栄養士としての知識を深めるだけでなく、実生活に役立つ情報を提供することを目的としています。詳細は以下のメディアサイトで確認できます。

管理栄養士コラム

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N・Partnerスキルアップアカデミーの本格スタート

次に、N・Partnerは「管理栄養士スキルアップアカデミー」を正式に開校しました。このアカデミーは、栄養指導未経験者のスキルアップを支援するために設立され、2024年秋から試験運用を経て、本格的にスタートしました。

アカデミーでは、栄養指導に必要な知識や技術を体系的に学ぶことができ、卒業後はN・Partnerの管理栄養士としてオンライン栄養指導の現場に立つことが可能です。プログラム内容は、実践的なスキルを身につけるためのカリキュラムが組まれています。詳細は以下のアカデミーサイトで確認できます。

N・Partnerスキルアップアカデミー

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メンター制度の導入によるサポート強化

N・Partnerでは、管理栄養士同士のサポート体制の強化にも力を入れています。新たに導入されたメンター制度では、経験豊富な管理栄養士がメンターとなり、臨床未経験者やブランクのある方が気軽に相談できる環境を整えています。

メンター管理栄養士の主な役割は以下の通りです：

全管理栄養士が月に1回以上参加する症例検討会のファシリテーター
新規のN・Partner管理栄養士向けのロールプレイング研修のインストラクター
初心者向けスキルアップアカデミーのキャリアアドバイザー

さらに、メンター管理栄養士の給与水準についても時給2,000円とし、管理栄養士の市場価値の向上にも努めています。

新福利厚生「家庭と両立」支援策の導入

N・Partnerでは、管理栄養士の約70%が子育てと両立しながら栄養指導を行っていることを踏まえ、家庭と仕事の両立を支援するための福利厚生制度を新たに導入しました。

具体的には、MRT社のオンライン医療サービス「オンラインこども診療」を福利厚生メニューに加え、子育て中の管理栄養士が夜間や緊急時にも自宅から小児科専門医に相談・受診できる体制を整えています。この制度により、急な体調不良時でも安心してオンライン診療を受けられるため、育児との両立に悩む管理栄養士も安心して栄養指導に取り組むことができるようになります。

3年間の歩みと今後の展望

N・Partnerは2022年4月のサービス正式リリース以来、精神科医監修のもと「栄養学×精神科学」を組み合わせた独自のプログラムを開発し、オンライン栄養指導の新たなモデルを築いてきました。現在では、クリニックや企業の健康経営支援、自治体の保健事業、個人向けコーチングサービスなど、幅広いフィールドで管理栄養士が活躍し、利用者の健康改善に貢献しています。

N・Partnerは今後も「カラダの話は、ココロの話から。」を理念に掲げ、管理栄養士の専門性向上と働きやすい環境づくり、そして利用者への質の高い栄養支援サービス提供に努めてまいります。3周年を迎えたこの節目に新施策を発表し、管理栄養士と利用者の双方にとって「新しいパートナー」であり続けることを目指しています。

まとめ

取り組み内容	概要
管理栄養士向けコラムの新設	家庭と仕事の両立に関するコラムや最新の栄養トピックスを提供。
スキルアップアカデミーの本格スタート	栄養指導未経験者を対象にしたオンラインアカデミーを開校。
メンター制度の導入	経験豊富な管理栄養士がメンターとなり、サポート体制を強化。
オンラインこども診療サービスの追加	子育て中の管理栄養士が安心して働ける環境を提供。