4月20日発表!タレントマネジメントDXが人材管理を革新する新ソリューション
ベストカレンダー編集部
2025年4月20日 09:41
タレント管理DX発表
開催日:4月20日

タレントマネジメント業界のDX改革を加速する新ソリューション
カスタマークラウド株式会社は、タレントマネジメント業界向けに新たなソリューション「タレントマネジメントDX with .Aiエージェント」を発表しました。この新しいシステムは、業務効率化とデータ活用を促進し、企業と人材の成長を同時に加速することを目指しています。
本システムは、国土交通省認定のDXツール「Lark」を基盤にしており、企業が抱える人材管理の課題を解決するために設計されています。これにより、タレントマネジメントの新しい常識を創り出し、企業の競争力を高めることが期待されています。

発表の背景
近年、企業が人材を戦略的に育成・配置し、組織の競争力を高める「タレントマネジメント」の重要性が増しています。しかし、従業員情報の分散管理や主観的な人材評価など、多くの企業が直面する課題が存在します。
カスタマークラウドは、これらの課題を解決し、経営視点での人材活用を推進するために「タレントマネジメントDX with .Aiエージェント」を開発しました。このソリューションは、業務効率化とデジタルトランスフォーメーション(DX)を同時に進めることができる点が特長です。
ソリューションの概要
「タレントマネジメントDX with .Aiエージェント」は、Lark Base上に構築されたプラットフォームで、従業員の基本情報、スキル、評価履歴、勤務実績などを一元管理します。このシステムを利用することで、以下のようなメリットが得られます。
- 管理者: 適材適所の人材配置と客観的評価の実現
- 経営層: 人材ポートフォリオの可視化と戦略的人材投資の加速
- 社員: 明確なキャリアパスと成長機会の認識
特に注目すべきは、以下の特長です。
- データに基づく人材意思決定: 従業員のライフサイクル全体を可視化し、人的資本の最大化をサポートします。
- 既存環境との高い連携性: Lark Baseを活用することで、迅速かつ低コストなシステム導入が可能です。
- .Aiエージェントによる高度な分析: AI技術を用いて、従業員のスキルマッチングやキャリア開発における最適解を提案します。
解決できる課題
「タレントマネジメントDX with .Aiエージェント」は、以下のような具体的な課題を解決します。
- 従業員情報が各部署でバラバラになり、適切な人材配置が難しい
- 人材評価が主観に偏りがちで、透明性・公平性の高い評価制度を整備したい
- 経営戦略に合わせた人材投資を行うため、従業員データを正確に把握したい
- システム導入費用や運用コストを極力抑えたい
これらの課題をワンストップで解決し、企業のDX推進と組織力の最大化を同時に実現する点が、本ソリューションの大きな魅力です。
導入方法と相談の流れ
導入効果や活用事例が気になる方、または自社の課題を解決する最適解を探している方は、以下の手順で無料相談を利用できます。
- Larkの公式サイトにアクセス
- 「無料相談」を選択
- 申し込みフォームに「タレントマネジメントDX」と記入
この相談は完全無料で、経験豊富なコンサルタントが企業独自の課題に合わせた最適な導入プランを提案します。
Larkの無料利用とその特長
国土交通省認定のDXツール「Lark」は、チャット、オンライン会議、タスク管理、ドキュメント、CRMをオールインワンで統合しています。これにより、業務を一元管理し、圧倒的な生産性向上を実現します。
具体的な特長としては、以下の点が挙げられます。
- Lark CRMで営業・顧客管理もスムーズに行える
- 社内コミュニケーションを一元化し、業務効率を最大化
これにより、企業は本気のDXを実現することが可能です。
会社概要と連絡先
カスタマークラウド株式会社は、Larkの公式パートナーとして、DXツールの導入支援を行っています。以下は会社の基本情報です。
会社名 | カスタマークラウド株式会社 |
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所在地 | 東京都新宿区新宿5丁目15-14 FINE PIECE 302 |
代表取締役 | 木下 寛士 |
公式サイト | カスタマークラウド公式サイト |
企業理念として、心揺さぶる体験をすべての人に提供することを掲げており、先進テクノロジーの社会実装を加速させ、人の能力と知性を高めることに貢献しています。
以上の内容を通じて、タレントマネジメント業界のDX改革を加速する新ソリューション「タレントマネジメントDX with .Aiエージェント」の全貌が明らかになりました。この新しいアプローチは、企業の人材管理における課題を解決し、より効率的で効果的な組織運営を実現するための重要な一歩となるでしょう。
参考リンク: