日立システムズが4月23日にアルムナイコミュニティを構築開始、退職者と新たな関係を

株式会社日立システムズがアルムナイコミュニティを構築

2025年4月23日、株式会社ハッカズークが提供するアルムナイ専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、株式会社日立システムズがアルムナイコミュニティの構築を開始することが発表されました。この取り組みは、退職者との関係を深めることで、双方にとっての価値を創造することを目的としています。

日立システムズは、2022年から自律的成長を促進するための人財戦略「SMILE∞2.0」に取り組んでおり、その中で「Communication（人と人とのつながり）」を重要視しています。アルムナイは、日立システムズのことをよく知る貴重な存在であり、持続的な関係性を築くことが求められているのです。

アルムナイコミュニティの目的と運用

今回のアルムナイコミュニティの立ち上げにあたり、2025年2月にはプレイベントが実施されました。このイベントでは、アルムナイが日立システムズの未来についてのディスカッションを行い、コミュニティに期待されることについて意見を交わしました。

参加者からは、「退職後の会社の変化を知りたい」「他のアルムナイの近況を知りたい」「アルムナイ同士での交流を希望する」といった声が寄せられました。これらの意見を基に、情報交換や人脈の拡大、ビジネス上のコラボレーションを促進する場を目指してコミュニティの構築が進められています。

日立システムズアルムナイ・コミュニティの登録

日立システムズのアルムナイコミュニティへの参加は、以下のリンクから登録が可能です。過去に日立システムズに所属していた方々を対象とした専用のネットワークとなっています。

• 日立システムズアルムナイ・コミュニティの登録はこちら
• 日立システムズアルムナイ・コミュニティの立ち上げにあたってのインタビュー

『オフィシャル・アルムナイ』の概要

ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』は、企業とアルムナイ、アルムナイ同士がつながることができるクラウドサービスです。このサービスは、シェアNo.1のアルムナイ専門サービスとして、豊富な知見に基づいたコンサルティングや運用支援を提供しています。

具体的な導入企業としては、トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ニトリホールディングスなどがあります。これらの企業は、アルムナイ採用やビジネス協業、離職率改善など、さまざまな価値を生み出しています。

『オフィシャル・アルムナイ』の特徴

『オフィシャル・アルムナイ』の主な特徴は以下の通りです。

1. クラウドサービス

企業とアルムナイ、アルムナイ同士が簡単に繋がることができるプラットフォームを提供します。

2. コンサルティングと運用支援

豊富な知見を基にしたコンサルティングサービスを提供し、企業のニーズに応じた運用支援を行います。

3. 多様な価値の創出

アルムナイ採用やビジネス協業、離職率改善など、企業にとって有益な価値を生み出します。

株式会社日立システムズの会社概要

日立システムズは、1962年に設立され、東京都品川区に本社を置いています。代表取締役社長は渡邉岳彦氏です。企業のウェブサイトは以下のリンクからアクセス可能です。

• 株式会社日立システムズのウェブサイト

株式会社ハッカズークの会社概要

ハッカズークは2017年に設立され、東京都文京区に本社を構えています。代表取締役CEOは鈴木仁志氏です。ハッカズークのウェブサイトやサービスページは以下のリンクから確認できます。

• 株式会社ハッカズークのウェブサイト
• 『オフィシャル・アルムナイ』のサービスページ
• アルムナビ

まとめ

株式会社日立システムズが株式会社ハッカズークの『オフィシャル・アルムナイ』を活用して、退職者との関係構築を進めることは、企業とアルムナイ双方にとって新たな価値を創出する重要な取り組みです。アルムナイコミュニティの立ち上げにより、情報交換や人脈の拡大、ビジネス上のコラボレーションが期待されます。

このように、日立システムズの取り組みは、退職者との関係を深めることで、企業の成長や発展に寄与することが期待されています。