7月8日開催「新卒採用フォーラム2025」オンラインで最新の採用トレンドを学ぶ

新卒採用フォーラム2025

開催期間:7月8日〜7月31日

新卒採用フォーラム2025
新卒採用フォーラム2025ってどんなイベントなの?
新卒採用フォーラム2025は、新卒採用担当者向けのオンラインイベントで、採用戦略の最新トレンドや課題解決のヒントを提供します。
このイベントに参加するとどんな特典があるの?
参加者はHR総研の調査資料や、抽選でAmazonギフトカードや書籍がもらえるチャンスがあります。

「新卒採用フォーラム2025」の開催概要

ProFuture株式会社が主催する「新卒採用フォーラムONLINE 2025」が、2025年7月8日(火)にオンラインで開催されます。このイベントは、新卒採用担当者や人事関係者を対象としており、参加費は無料です。イベントはストリーミング配信形式で行われ、さらにアーカイブ配信も予定されています。

特設サイトから事前申し込みが可能であり、申し込み締切は2025年7月31日(木)15:00となっています。詳細情報は以下の特設サイトで確認できます。

イベントの目的と内容

2026年卒採用では、企業が優秀な人材を獲得するために様々な試行錯誤が行われています。特に、初任給の引き上げやジョブ型採用の導入など、企業はターゲット層の学生を獲得するために多くの工夫を凝らしています。こうした背景を受けて、本フォーラムでは2027年新卒採用に向けた課題解決のヒントとなる18講演が用意されています。

特別ゲスト講演では、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授や、株式会社三井住友銀行の人事部採用グループ長である大沢真穂氏が登壇します。彼らは、近年ますます重要性が増しているインターンシップ施策のポイントや課題について、企業事例とアカデミックな視点から解説します。

講演内容の詳細

本フォーラムでは、以下のような講演が予定されています。

  • 神戸大学大学院経営学研究科 服部泰宏教授による講演
  • 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆氏による講演
  • 株式会社三井住友銀行 大沢真穂氏による講演
  • 学習院大学・明治大学キャリアセンター担当者とのパネルディスカッション
  • HR総研による独自調査を基にした講演

参加特典とアンケートについて

イベント参加者には、いくつかの特典が用意されています。まず、事前申し込みを行った方には、HR総研による調査資料が2点進呈されます。内容は以下の通りです。

  • 面接や説明会で質問するのに勇気が必要だった項目(2025年度版)
  • インターンシップの印象が良かった理由&プログラム内容(2025年度版)

また、7月8日のストリーミング配信にて、いずれか1講演以上を視聴し、アンケートに回答した方には、抽選で50名に「Amazonギフトカード 1,000円分」がプレゼントされます。さらに、3講演以上を視聴した場合には、書籍『イノベーションを生み出すチームの作り方』が抽選で30名に進呈される特典もあります。

イベントの開催概要

以下に「新卒採用フォーラム2025」の開催概要をまとめます。

項目 詳細
日程 2025年7月8日(火)10:00~16:50
配信方法 完全オンライン(ストリーミング配信・アーカイブ配信)
対象 企業の新卒採用担当者
参加費 無料
主催 ProFuture株式会社
申込締切 2025年7月31日(木)15:00

ProFuture株式会社の概要

ProFuture株式会社は、東京都千代田区に本社を置く企業で、2007年に設立されました。主に人事ポータルサイト「HRプロ」を運営しており、経営層向け情報サイトや人事関連のイベントも手掛けています。企業の人事部門をトータルにサポートするため、様々なメディア事業やイベント事業を展開しています。

公式ウェブサイトでは、さらに詳しい情報が提供されており、さまざまなサービスやイベントについて確認することができます。

「新卒採用フォーラム2025」は、企業が新卒採用において直面する課題を解決するための貴重な機会となるでしょう。最新の採用トレンドや実践的な手法を学ぶために、参加を検討する価値があります。

参考リンク: