skimamaとフジ子さんが連携！ママ向け在宅ワーク支援の新たな取り組み

ママ向け在宅ワーク支援スクール「skimama」とオンラインアシスタントサービス「フジ子さん」の採用連携

株式会社グロースバリュが運営するママ向け在宅ワーク支援スクール「skimama」は、BPOテクノロジー株式会社が提供するオンラインアシスタントサービス「フジ子さん」との採用連携を開始しました。この連携は、2025年5月21日に発表され、女性が活躍できる社会の実現に向けた新たな取り組みとして注目されています。

この連携により、skimamaの受講生は、修了後に在宅ワークキャリアの第一歩を踏み出すための新しい仕組みが提供されます。さらに、フジ子さん側からは実践的なスキルを学べる勉強会も実施され、キャリア支援が多方面から後押しされることになります。

採用連携の背景

現代社会では、育児や家庭と仕事を両立したいと考える女性が増加しています。しかし、在宅で働くためのスキルや仕事の機会に恵まれず、社会復帰の第一歩を踏み出せない方も少なくありません。民間調査会社「しゅふJOB総研」が2022年1月に実施したアンケート調査によると、結婚・出産後の就職活動について9割以上が「難しい」と回答しています。

その理由としては、「家庭と両立できる仕事が少ない」や「仕事から離れている期間が長いと不安を感じる」といった声が挙げられています。このような課題を受けて、女性のキャリア再構築を支援してきた「skimama」と、柔軟な働き方を提供する「フジ子さん」が連携し、学びから実務へとつながる“循環型のキャリア支援モデル”の構築を目指しています。

各サービスの概要

skimama（スキママ）について

skimamaは、「隙間時間にスキルをつけてもっと自分を好きになる」をコンセプトにしたママ向け在宅ワーク支援スクールです。受講生は、Webツールの活用やオンラインコミュニケーション、WebデザインやSNS運用など、実務に直結した業務スキルを完全オンラインで学ぶことができます。

受講後も、学びを活かせる実践機会や継続的なスキルアップの機会が提供され、受講生は自分のペースで成長を続けることが可能です。

フジ子さんについて

オンラインアシスタント「フジ子さん」は、企業の成長に必要なサブ業務やノンコア業務と呼ばれるバックオフィス作業を中心とした事務業務を、必要な時にメールやチャットでアシスタントに依頼できるサービスです。フジ子さんとして活躍するスタッフには、完全在宅での柔軟な働き方が提供され、ライフイベントや環境の変化に左右されない持続可能な就業機会を実現しています。

連携内容

今回の採用連携には、以下の2つの主な内容があります。

1. skimama受講生への採用情報の提供：受講生や修了生を対象に、オンラインアシスタント「フジ子さん」における採用情報や働き方についての情報提供を行います。具体的には、会社説明会やオンラインでのカジュアル面談を通じて、在宅でのアシスタント業務に関心のある方が、実際の業務イメージを持ちやすくなるよう支援します。
2. カリキュラム拡充のための情報提供：skimama内で提供するカリキュラムやコンテンツの拡充を目的に、オンラインアシスタント「フジ子さん」の現場で培ったリアルな知見や実践的ノウハウを共有します。企業ニーズや業務トレンドに基づいた情報を提供することで、受講生が現場で求められるスキルを効果的に身につけられるよう支援します。

今後の展望

今回の「在宅ワークスクールとサービス実務提供事業者の連携」は、業界内でもまだ数少ない取り組みであり、今後のスタンダードモデルとなる可能性を秘めています。skimamaは「学ぶ → 実務 → キャリアアップ」という一貫した支援体制をさらに強化していく方針です。

今後の取り組みとして、以下の3つの軸を中心に、より多くのママたちの“自分らしい働き方”を後押しします。

• 連携先の拡大：信頼ある実務パートナーとの連携を広げ、受講生が挑戦できる業務の選択肢を増やし、個々のライフスタイルに合った支援を行います。
• スキルアップ機会の多層化：基礎スキルだけでなく、中長期的に専門性を高めていけるようなカリキュラムやコンテンツの拡充を目指します。
• “学び続ける場”の提供：一度受講したら終わりではなく、働きながら新たなスキルを継続的に習得できるコミュニティと仕組みを提供し、多様なキャリアパスの構築にも取り組んでいきます。

skimamaは、今後も「時間や場所にとらわれず、自分らしく働きたい」と願うすべてのママたちに、現実的で前向きな選択肢を届けていく方針です。

代表コメント

skimamaの事業責任者である大草綾音は、「ママがもっと自分を好きになれる場所、自分らしく輝ける社会」を目指してこのスクールをスタートしました。今回の連携は、学びスキルアップした先に“実際の仕事”という機会をシームレスに提供できる大きな一歩です。

フジ子さんのような信頼できる実務パートナーと連携することで、受講生が新たな一歩を踏み出し、そして歩み続けられる環境が整いました。今後も「ママだから無理」ではなく、「ママでも、ママだからこそ」輝ける社会を共に創っていく考えです。

まとめ

今回のskimamaとフジ子さんの採用連携は、女性のキャリア支援において新しいモデルを構築する重要なステップです。以下に今回の内容を整理します。

このように、skimamaとフジ子さんの連携は、女性が自分らしく働くための環境を整えるために重要な役割を果たすことが期待されています。