2025年6月2日発表 ハイクラス転職サービスdoda Xがオリコン顧客満足度調査で1位獲得
ベストカレンダー編集部
2025年6月2日 14:20
doda X顧客満足度1位
開催日:6月2日
ハイクラス転職サービス「doda X」がオリコン顧客満足度調査で第1位を獲得
パーソルキャリア株式会社が提供するハイクラス転職サービス「doda X」は、2025年6月2日に発表されたオリコン株式会社の「2025年 オリコン顧客満足度®調査」において、「転職スカウトサービス」ランキングで総合1位を獲得しました。この調査は、転職市場における顧客の満足度を測るものであり、特に転職活動を行う多くの人々にとって重要な指標となります。
「転職スカウトサービス」ランキングは、以下の3つの評価項目に基づいています:
- 登録のしやすさ
- サイト・アプリの使いやすさ
- スカウトの納得感
「doda X」はこれら全ての項目で1位に選出され、ユーザーからの高い評価を受けました。
doda Xの強みと特徴
「doda X」は、ハイクラス転職市場に特化したサービスを提供しており、その強みは以下の通りです:
- 厳選された企業からの希少なハイクラス求人のスカウトが届くこと。
- 約7,700人の経験豊富なヘッドハンターが、仕事の紹介だけでなく転職ノウハウも提供すること。
- 年収800万円から2,000万円の非公開求人や、経営・事業戦略に直結する秘匿性の高い求人を多数保有していること。
- 自ら求人を探し、応募を依頼する「攻めの転職活動」が可能であること。
- ハイクラス専門のdodaキャリアアドバイザーや、doda X認定のヘッドハンターがキャリア相談を行うこと。
これらの特徴により、求職者は自分のキャリアを主体的に選択し、実現するためのサポートを受けることができます。
クライアントプロダクト本部長のコメント
クライアントプロダクト本部の本部長である森久朋氏は、「この度、ハイクラス転職サービス『doda X』が『転職スカウトサービス』ランキングで第1位を獲得できたことを大変光栄に思います。これはユーザーの皆様、そしてパートナー企業のご支援のおかげであり、深く感謝申し上げます。」と述べています。
森氏は続けて、doda Xが掲げる最重要テーマ「キャリアの選択肢を増やす」ことに注力しているとし、ハイクラス求人の質と量の強化、非公開求人の充実、転職希望者と企業双方のユーザー体験の向上に取り組んでいることを強調しました。
オリコン顧客満足度調査の概要
オリコン顧客満足度調査は、以下のような概要で実施されました:
| ランキング名 | 調査主体 | 調査形態 | 調査回答者数 | 調査対象企業数 | 調査期間 | 調査対象者 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 転職スカウトサービス | 株式会社oricon ME | インターネット調査 | 4,865人 | 9社 | 2025/1/16~2025/1/31、2024/1/5~2024/1/19、2023/1/5~2023/2/1 | 20~59歳、全国 |
調査対象者は過去5年以内に転職スカウトサービスを使用し、スカウトを受けた経験のある人々であり、性別や年齢に制限はありません。
doda Xのサービス内容
「doda X」は、ハイクラス人材のキャリア実現を支援するために、以下のサービスを提供しています:
- 厳選されたヘッドハンターによる希少なハイクラス求人の紹介。
- 自分で応募できる求人紹介サービス。
- ハイクラス専門カウンセラーによるカウンセリング。
- 企業からの直接スカウトが届く企業スカウトサービス。
これにより、求職者は自分自身のキャリアオーナーシップを発揮し、より良いキャリアの実現に向けてサポートを受けることができます。
まとめ
ハイクラス転職サービス「doda X」は、2025年のオリコン顧客満足度調査において「転職スカウトサービス」ランキングで第1位を獲得しました。これは、ユーザーからの高い評価を反映した結果であり、今後も質の高いサービスを提供することが期待されます。
以下に、doda Xの主な特徴をまとめます:
| 特徴 | 詳細 |
|---|---|
| 厳選された求人 | 希少なハイクラス求人がスカウトとして届く。 |
| ヘッドハンターのサポート | 約7,700人のヘッドハンターが転職ノウハウを提供。 |
| 非公開求人 | 年収800万円から2,000万円の非公開求人を保有。 |
| 攻めの転職活動 | 自ら求人を探し応募を依頼できる。 |
| 専門カウンセリング | dodaキャリアアドバイザーによる相談が可能。 |
「doda X」は、転職希望者と企業のニーズを把握し、質の高いマッチング機会を提供するために、今後もデータとテクノロジーを活用していく方針です。これにより、はたらく一人ひとりが主体的にキャリアを選択し、実現できるような支援を続けていきます。
参考リンク: