7月1日開催｜プロティアン流1on1面談の基本と進め方を学ぶオンラインセミナー

プロティアン流「1on1面談」の基本と具体的な進め方を学ぶオンラインセミナー

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2025年7月1日（火）12:00より、オンラインセミナー「プロティアン流『1on1面談』の基本と具体的な進め方」を開催します。このセミナーは、部下のキャリア自律を促し、組織のエンゲージメントを高めるための実践的なノウハウを学ぶことができる貴重な機会です。

本セミナーでは、プロティアン流の1on1の考え方と具体的な進め方を解説します。具体的には、対話の設計、問いの立て方、関係性の築き方など、明日から実践できるノウハウを提供します。参加者は、現場での活用ポイントを交えた内容を学ぶことができ、実際のマネジメントに役立てることが期待されます。

イベント概要

以下に本セミナーの詳細情報をまとめます。

• 日時：2025年7月1日（火）12:00-13:00
• 会場：オンライン（Zoom）
• 費用：無料
• 対象：
  • 企業の人事担当者（研修、人材開発領域）の方
  • 部門内研修をご検討の方
  • 部下をマネジメントされている管理職の方
• 登壇者：4designs株式会社法人コンサルティング事業本部 プロティアン・キャリア協会認定ファシリテーター 片岡和也

なお、同業他社の方のご参加はお断りさせていただく場合がありますので、ご了承ください。

セミナーの内容

本セミナーでは、以下の内容が予定されていますが、都合により変更になる可能性があります。

1. プロティアン・キャリア協会の概要
2. プロティアン流「1on1」の基本と具体的な進め方
3. 質疑応答、クロージング

特に、プロティアン流の1on1については、部下のキャリア自律を支援し、エンゲージメントを高めるための効果的な手法が紹介されます。マネージャーの“聴く力・問いかけ力”を高めることができる内容となっており、参加者は実践的なスキルを身につけられるでしょう。

登壇者のプロフィール

セミナーの登壇者である片岡和也氏は、4designs株式会社法人コンサルティング事業本部にてプロティアン・キャリア協会認定ファシリテーターとして活躍しています。彼は2004年にNTT西日本に入社し、新規事業担当としてオープンイノベーションを推進する「コトの共創ラボ」を設立しました。

その後、SaaSスタートアップでCOOやCMOなどを歴任し、幅広い分野のアライアンス事業をプロデュースしてきました。2021年からはトビラシステムズ株式会社において営業、マーケティング、カスタマーサクセスなどを管掌し、3年連続で売上目標を達成するなどの実績を持っています。彼は慶應義塾大学大学院経営管理研究科（MBA）を修了し、国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種などの資格を持つ専門家です。

プロティアン・キャリア協会について

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、東京都新宿区に拠点を置き、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。協会は、キャリア対話型組織開発支援サービスや個人向けキャリア支援サービス、認定資格制度運営などを行っています。

協会の代表理事には、法政大学キャリアデザイン学部の教授である田中研之輔氏と、4designs株式会社の代表取締役CEOである有山徹氏が名を連ねています。協会は2020年3月に設立され、キャリア自律を促進するための活動を行っています。

まとめ

今回のオンラインセミナー「プロティアン流『1on1面談』の基本と具体的な進め方」は、部下のキャリア自律を促進し、エンゲージメントを高めるための実践的なノウハウを学ぶことができる貴重な機会です。以下に、セミナーの要点をまとめました。

このセミナーを通じて、参加者は部下のキャリア自律を支援し、組織のエンゲージメントを向上させるための具体的な方法を学ぶことができるでしょう。詳細な申込みは、公式サイトをご覧ください。