2025年7月24日開催｜ドライバー採用と定着率改善の最新戦略セミナー

セミナーの概要

2025年7月24日（木）に、船井総研ロジ株式会社の経営コンサルタントが「ドライバー採用数・定着率アップで10年連続増収増益できた取り組み」というテーマで講演を行います。このセミナーは、ドライバーの採用や定着に悩む企業にとって非常に有益な内容となっています。

セミナーはTKP大宮ビジネスセンターにて、13:30から16:00まで開催されます。主催はリコーデジタルペインティング株式会社で、参加費は無料です。詳細はこちらから確認できます。

セミナーの対象者

このセミナーは、以下のような問題を抱えている方々に特にオススメです。

• 求人広告を出しても応募がほとんどなく、費用ばかりかさんでいる企業
• 他社と差別化出来るだけの魅力がないと感じている企業
• お金で惹き付けられるほど高い給料は出せない企業
• 若いドライバーが入らず、平均年齢が上がり続けている企業
• ドライバーが増えるどころか流出が止まらない企業
• 本業の運送だけでは利益が出にくく、新たな収益源を探している企業

セミナーで学べる内容

本セミナーでは、以下のようなポイントを学ぶことができます。

1. 採用戦略
   2025年最新版の物流業界の採用市場動向と“勝ち残る”戦略について。人手不足倒産が過去最多を記録している中、物流業界で“今”何が起きているのかを解説します。求人広告に頼らず、若手ドライバーが自然と集まる採用体制のつくり方も紹介されます。
2. ブランディング
   地域・社員・家族から応援される“選ばれる会社”のつくり方を学びます。「運送会社らしくない」と言われる企業のブランディング戦略や、高卒採用の成功ポイント、若手が定着する職場づくりについても触れられます。
3. 広告収益
   運びながら新たな収益を生むトラック広告ビジネスについて。ドライバーの業務はそのままに、利益を生み出す運送業界における“革命的”な収益モデルを提案します。

講演者情報

講演を行うのは、船井総研ロジ株式会社の物流HRチーム チームリーダーである梶原 拓馬です。彼は、若手ドライバーを集めている運送会社が実践している採用戦略について具体的な事例を交えながら講演します。

船井総研ロジ株式会社について

船井総研ロジ株式会社は、「社員が誇れる物流企業を創る」というミッションのもと、中堅・中小物流企業の業績アップを実現するための現場密着型コンサルティングを提供しています。新規荷主獲得、運賃交渉、ドライバー採用、人事・賃金制度構築など、幅広い分野で支援を行っています。

また、全国から350社以上の経営者が集まる、日本最大規模の中堅・中小物流企業の経営プラットフォーム「ロジスティクスプロバイダー経営研究会」を運営しています。

会社概要

船井総研ロジは、物流業界の最新動向を配信中です。興味のある方は、船井総研ロジのX（旧Twitter）やFacebook、メールマガジンに登録することをおすすめします。

まとめ

2025年7月24日に開催される「ドライバー採用数・定着率アップで10年連続増収増益できた取り組み」セミナーは、物流業界における採用や定着の問題に対する具体的な解決策を学ぶ貴重な機会です。船井総研ロジの専門家が提供する情報は、実際のビジネスに役立つ内容が盛りだくさんです。ぜひ参加を検討してみてください。