2025年7月2日公開｜竹内在氏の経営者キャリアに迫るインタビュー

竹内在氏のキャリアストーリーを深掘りする

2025年7月2日、セレンディップ・ホールディングス株式会社（以下、当社）の代表取締役社長兼CEOである竹内在氏のキャリアに関するインタビュー記事が、CxOマガジンに掲載されました。このインタビューでは、竹内氏の経歴や経営哲学が詳しく紹介されており、特に経営者としての覚悟や、組織と共に成長する意義について触れられています。

竹内氏は、外資系IT企業での挑戦を経て、上場を実現し、中堅・中小製造業の変革に取り組むまでの過程を語っています。彼のキャリアは、10年ごとにテーマを掲げて挑戦を重ねてきた軌跡があり、その中で得た知見や経験は、次代のCxOを志す人々にとって非常に貴重な示唆を与えるものです。

インタビューの主なテーマ

今回のインタビューでは、以下のようなテーマが取り上げられています。

• インターネット黎明期に感じた“変革の予感”
• “経営に関わる”という軸が選んだキャリアの連続性
• 偶然の出会いから始まった、名古屋での起業
• “応援団”から“経営者”へ、モデル転換の必然
• 経営に本気で向き合う覚悟とやりがい
• 製造業の変革は現場から始まる
• キャリアの集大成は、企業を「大人」に育てること
• CxOキャリアを目指す人へのメッセージ

これらのテーマは、竹内氏の経験や考え方を通じて、経営者としての視点やキャリア形成における重要な要素を示しています。

インターネット黎明期の変革の予感

竹内氏は、インターネットの黎明期において、変革の予感を感じていたと語ります。この時期、彼は新しい技術やビジネスモデルが生まれる可能性に胸を躍らせ、経営に関わることを選択しました。

このような先見の明は、彼のキャリアの基盤を築く上で重要な要素となり、後の経営活動においても大きな影響を与えています。

経営に関わるキャリアの連続性

竹内氏は、経営に関わるという軸が自身のキャリアにおいて一貫していることを強調しています。彼は、様々な経験を通じて得た知識やスキルが、次のステップへとつながっていると述べています。

この連続性は、彼の経営者としての成長を支え、様々な挑戦に立ち向かう力となっています。

名古屋での起業

偶然の出会いをきっかけに、竹内氏は名古屋での起業を決意しました。この決断は、彼にとって新たな挑戦の始まりであり、地域経済への貢献を目指す重要な一歩となりました。

名古屋という土地での起業は、竹内氏にとって多くの学びをもたらし、地域のニーズに応える事業展開を行う中で、彼自身も成長していきました。

経営者としてのモデル転換

竹内氏は、“応援団”から“経営者”へのモデル転換が必然であったと語ります。この転換は、彼にとって新たな責任を伴うものでしたが、経営に本気で向き合う覚悟を持つことで、やりがいを感じるようになったと述べています。

経営者としての覚悟は、組織や社員と共に成長するための重要な要素であり、竹内氏はその意義を理解し、実践しています。

製造業の変革は現場から始まる

竹内氏は、製造業の変革は現場から始まるという信念を持っています。現場の声を大切にし、実際の業務に根ざした改革を進めることで、持続可能な成長を実現できると考えています。

この視点は、彼の経営戦略において重要な位置を占めており、実際の業務がどのように変わっていくのかを常に意識しています。

キャリアの集大成

竹内氏のキャリアの集大成は、企業を「大人」に育てることにあると述べています。これは、企業が成長し、社会に貢献できる存在となるためのプロセスを意味します。

彼は、経営者としての役割を果たすことで、企業の成長を促し、次世代のリーダーを育成することにも力を入れています。

CxOキャリアを目指す人へのメッセージ

最後に、竹内氏はCxOキャリアを目指す人々へのメッセージを伝えています。彼は、自身の経験をもとに、挑戦を恐れず、常に学び続ける姿勢が重要であると強調しています。

経営者としての視点を持ち、組織と共に成長することが、次代のCxOに求められる資質であると述べています。

会社概要

セレンディップ・ホールディングス株式会社は、愛知県名古屋市中区に本社を置き、2006年8月に設立されました。代表者は竹内在氏で、主に経営受託及び事業再生、投資事業、経営コンサルティングを行っています。

企業の成長をサポートするために、様々な事業を展開し、地域経済への貢献を目指しています。

この記事では、竹内在氏のキャリアストーリーを通じて、経営者としての視点やキャリア形成の重要性について紹介しました。詳細なインタビュー記事は、こちらからご覧いただけます。