7月1日開始！Direct typeがカジュアル面談機能を新搭載し転職を変える

ITエンジニア向けスカウト転職サービス「Direct type」が新機能をリリース

株式会社キャリアデザインセンター（以下、CDC）は、2025年7月1日（火）にITエンジニア向けスカウト転職サービス『Direct type（ダイレクトタイプ）』に新機能「カジュアル面談」の応募ができるスカウト機能を追加しました。この新機能は、企業とエンジニア双方に「より気軽な接点」を提供し、ミスマッチのない転職活動を促進することを目的としています。

近年、ITエンジニアの採用競争は激化しており、企業はより効果的な採用手法を求めています。一方で、エンジニア側も企業の文化や働き方をより深く理解したいというニーズが高まっています。このような背景から、Direct typeは「カジュアル面談」を導入し、選考前にフランクな情報交換を行う機会を提供します。

新機能の詳細と企業・エンジニア双方のメリット

新たにリリースされたカジュアル面談機能では、企業がエンジニアにスカウトを送る際に、応募方法として従来の「書類選考」に加え「カジュアル面談」を選択できるようになりました。この機能により、企業とエンジニアの双方に以下のようなメリットがあります。

企業側のメリット

• より多くのエンジニアにアプローチ可能：選考へのハードルを下げることで、潜在的な候補者との接点を増やせます。
• 自社の魅力を効果的に伝達：書類だけでは伝わりにくい社風やチームの雰囲気などを直接伝えることができます。
• ミスマッチの軽減：事前に相互理解を深めることで、入社後のギャップを減らし、定着率の向上に繋がります。

エンジニア側のメリット

• 選考前の情報収集：気になる企業の情報を気軽に得られ、自身のキャリアプランとの適合性を確認できます。
• 「面接」ではない気軽さ：正式な選考ではないため、リラックスした雰囲気で本音で話すことができます。
• 自身の市場価値の把握：複数の企業とカジュアル面談を行うことで、自身のスキルや経験が市場でどのように評価されるかを把握できます。

Direct typeの特徴と利便性

Direct typeは、ITエンジニアのためのスカウト転職サービスであり、経験やスキル、希望職種などを登録することで、企業から直接アプローチされる仕組みを持っています。これにより、登録後は待つだけで転職活動を進めることが可能です。

また、Direct typeの機能はすべてエンジニアナイズされており、職種から言語、使用技術まで、エンジニア向けの検索項目・登録項目が充実しています。経験や希望条件を詳細に登録することで、高精度なマッチングが実現します。

株式会社キャリアデザインセンターの概要

CDCは、エンジニアに特化した転職サイト『type』や、エンジニアのキャリアやテックトレンドを発信するWebマガジン『エンジニアtype』など、様々な角度からエンジニアのキャリア支援を行っています。また、1997年の雑誌創刊以来、エンジニア向けの情報提供を続けており、日本最大級のエンジニア特化型イベント『typeエンジニア転職フェア』も開催しています。

今後もCDCは、エンジニア経験者の採用難易度が高まる中で、求職者と求人企業双方にとって満足度の高いサービス作りに取り組んでいきます。

このように、Direct typeはITエンジニアと企業のより良いマッチングを実現するため、今後もサービスの改善と新機能の開発に取り組んでいきます。新機能のカジュアル面談を活用することで、エンジニアがより納得のいく転職を実現し、企業が求める優秀な人材との出会いを創出することが期待されています。