7/29開催！AI時代の組織開発と人事業務の最新オンラインセミナー

AI時代における組織開発と人事業務の重要性

現代のビジネス環境は急速に変化しており、特にAI技術の進化は企業の組織体制や人事業務に多大な影響を与えています。株式会社キュービックのグループ会社であるハイマネージャー株式会社は、2025年7月29日（火）にオンラインセミナーを開催し、AI時代における組織開発の在り方について深く掘り下げます。

このセミナーでは、AI事業において豊富な実績を持つ株式会社エクサウィザーズから、採用部部長の松永百合香氏をゲストに迎え、組織の目指す姿や人事業務、目標設定、評価など、多岐にわたるテーマについて議論します。AIの活用が当たり前となる時代において、企業はどのような組織体制を構築すべきか、また、AIと人の役割分担について考える機会を提供します。

セミナーの開催背景と目的

AIの進化は、組織や人事の分野においても変革をもたらしています。企業は、AIが単なるツールではなく、組織のあり方や人事機能そのものを変える可能性を秘めていることを認識する必要があります。しかし、実際のところ、AI活用には多くの企業が慎重になっているのが現状です。

特に、組織や人事の領域は人による判断が介在するため、AI導入に対する失敗リスクを懸念し、導入に踏み切れない企業が多いのです。このセミナーでは、AI事業を手掛けてきたエクサウィザーズの実績を基に、AI時代における組織開発や人事業務のあり方について具体的なヒントを提供します。

セミナーの詳細情報

以下に、オンラインセミナーの概要をまとめました。

プログラム内容は以下の通りです：

1. イントロダクション
2. エクサウィザーズ社におけるAI活用や組織の変化について
3. ディスカッション（テーマ例）
• AIを前提とした組織のあるべき姿とは
• これからの時代に重要となるスキル・マインドセットとは
• 組織開発・人事業務へのAI活用方法とは
• 目標設定
• 評価（AIの活用能力を評価項目に含めるべきか／AIツール使用時の成果をどう公正に評価するか）
4. 質疑応答
5. クロージング

参加者におすすめの方

このセミナーは以下のような方々に特におすすめです：

• AI時代に最適な組織開発や人事制度設計のヒントを得たい方
• 人手不足や働き方の変化など、人・組織に関する具体的な課題を抱えるベンチャー・中小企業の経営者、および人事担当者
• 人事領域におけるAIの具体的な活用方法や導入事例に関心があり、自社での導入を検討されている方

参加方法については、以下のWebページからお申し込みいただけます。お申し込み後、当日のWebリンクが送付されます。

お申し込みはこちら

セミナー登壇者の紹介

セミナーには、以下の専門家が登壇します。

松永 百合香

株式会社エクサウィザーズ 採用部 部長。PwCコンサルティングで人事コンサルタントとしての経験を持ち、エクサウィザーズでは中途採用領域での採用企画・活動に従事。

五十嵐 未来

ハイマネージャー株式会社 取締役COO。PwCコンサルティングでの経験を経て、ハイマネージャーのCOOとして事業推進を担当。

セミナー参加者特典と企業情報

参加者には、人事制度構築に必要なナレッジを網羅した資料3点セットを無料で配布します。以下の資料が含まれます：

• 人事の等級・評価・報酬制度全てのサンプル付きマニュアル
• 人事制度の論点・作り方を全解説したテンプレート
• 人事制度活用事例をお客様の声と共にわかりやすく紹介した事例集

ハイマネージャー株式会社は、OKRやフィードバックの管理を行うピープルマネジメント・プラットフォーム『HiManager』を提供し、成長を促す「パフォーマンス・マネジメント」を支援する企業です。

また、株式会社キュービックはヒト起点のマーケティングを通じてビジネスを前進させることに注力しています。比較サイトや新しい価値を見つけるサービスを運営し、深層心理に基づいた課題解決を目指しています。

まとめ

AI時代の組織開発と人事業務に関するオンラインセミナーは、企業が次の一歩を踏み出すための貴重な機会です。AI技術の進化がもたらす変革に備えるために、セミナー参加を通じて得られる知見やヒントは、今後のビジネス戦略において重要な役割を果たすでしょう。

このような内容を踏まえ、企業はAI時代における組織開発や人事業務のあり方を見直し、実践的な知見を得ることが求められています。