8月28日開催：副業は「自由」ではない　実務向け無料セミナー

副業は「自由」だと思い込む前に知っておくべき現実

株式会社SAが2025年8月14日21時00分に発表したプレスリリースの要旨は明快です。国は副業・兼業の推進を掲げている一方で、個々の企業は就業規則で副業を禁止または制限している場合があり、「自由に始めてよい」という誤解が懲戒処分や解雇につながる危険性をはらんでいるという点です。

この章では、制度としての副業推進と現実の企業ルールのギャップを整理します。厚生労働省が多様な働き方や収入源確保を目的に副業・兼業を推進している背景と、現場で起きている事例を紐解きます。事前確認や許可取得がキャリアと信用を守るための第一歩であることが強調されています。

国の方針と企業の対応の差異

厚生労働省は副業・兼業を奨励する背景に、働き手の多様化や収入の多元化、労働市場の柔軟性確保を挙げています。政府レベルでは制度的支援や情報の提供が進んでおり、ガイドライン類も整備されています。

しかし一方で、各企業の就業規則は独自の事情や業種特性、機密保持、労働時間管理などを理由に副業を制限している場合が少なくありません。プレスリリースは、国の推進と企業規則が同義ではない点を明示しています。

• 国の立場：副業・兼業の推進（多様な働き方、収入の確保）
• 企業の立場：就業規則で禁止・制限する場合あり（機密保持、業務専念義務など）

無断で始めた副業の具体的リスク

無断で副業を始めた場合のリスクとして、プレスリリースは懲戒処分や解雇に至った事例が存在することを挙げています。副業に関する条項の読み方を誤ると、労働契約上の義務違反とみなされるケースがあるため注意が必要です。

リスクの中身を整理すると、以下の点が重要です。勤務時間中の兼業、不適切な情報持ち出し、競合業務の実施などが問題視されやすく、事後発覚で重大な処分につながるおそれがあります。

1. 懲戒処分（譴責・減給等）や最悪の場合の解雇
2. 社内信用の低下や昇進機会の喪失
3. 副業での事故・トラブルが本業に波及するリスク

セミナー「副業は「自由」ではない。」の全容と参加情報

一般社団法人クレア人財育英協会（東京都千代田区／代表理事 酒井康博、SAグループ）が主催する無料セミナー「副業は「自由」ではない。」は、2025年8月28日（木）12:00〜13:00に開催されます。開催場所は同協会の本社、千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6Fです。

本セミナーは副業に関する法的な根拠、就業規則の読み解き方、実際の処分事例、国や厚労省の政策背景、安全に副業を始めるための事前確認ポイントなど、実務に直結する内容を網羅して取り扱います。参加は無料であり、メディア取材やインタビューにも対応可能とされています。

開催概要（詳細）

開催日時・会場・講師などの基本情報は以下のとおりです。日程と会場住所、講師資格など、参加可否の判断に必要な情報が全て明記されています。

開催情報は事務局を通じて問い合わせることで、取材や追加の質問にも柔軟に対応すると案内されています。

セミナーで扱う具体的な疑問点

セミナーは以下のような具体的な疑問に答える構成となっています。これらは企業人事や現場での対応方針を策定するうえでも役立つ内容です。

参加者は就業規則の副業制限条項の読み方や、無断で副業を始めた場合の処分事例、国の政策背景まで一通り把握することが期待されます。

• 会社が副業を禁止できる法的根拠
• 就業規則の副業制限条項の読み方
• 無断で副業を始めた場合のリスクと処分事例
• 国や厚労省が副業を推進する背景と政策
• 安全に副業を始めるための事前確認ポイント

講師 小野 純氏の専門性と雇用クリーンプランナー資格

講師の小野 純（おの・じゅん）氏は特定社会保険労務士であり、雇用クリーンプランナーの資格監修・講師も務める実務家です。ハラスメントや労務問題に関する現場経験が豊富で、累計400回以上の研修実績があります。

プレスリリースは、小野氏の『法律をどう現場に落とし込むか』という視点に基づく実践的な講義スタイルに定評がある点を強調しています。企業や教育機関での研修経験が豊富で、現場対応力を重視した内容が期待できます。

小野 純氏のプロフィール（要点）

以下はプレスリリースに記載された小野氏の要旨です。講師としての信頼性を示す具体的な実績が明記されています。

講師としての登壇回数やハラスメント防止の先駆的な取り組みについても触れられており、参加者は実務に直結するノウハウを得られることが示唆されています。

氏名

小野 純（おの・じゅん）

資格等

特定社会保険労務士、雇用クリーンプランナー

実績

累計400回以上のハラスメント・労務研修登壇

講義の特徴

法律を現場に落とし込む実践的な講義

雇用クリーンプランナーとは

雇用クリーンプランナーは、ハラスメントの予防と相談対応に特化した実務直結型のオンライン資格です。20時間で現場対応力を体系的に学べるカリキュラムが特徴です。

プレスリリースは、現在全国で650名超が取得しており、企業・自治体・学校現場などで活用されていることを紹介しています。資格の詳細は案内URLで確認可能です。

▶ 資格詳細：https://caa.or.jp/

メディア対応、問い合わせ先と重要ポイントの整理

メディア関係者向けには、小野講師への取材・インタビュー対応や制度解説、ハラスメントに関する専門コメントの提供が可能であると明示されています。媒体や特集企画に応じて柔軟に対応する旨が案内されています。

本件に関する問い合わせ先として、一般社団法人クレア人財育英協会 事務局（担当：大田）の連絡先が明記されています。電話番号・メールアドレス・ウェブサイトはプレスリリースに沿って提示されています。

以上がプレスリリースに基づく要点の整理です。セミナーは副業に関する法的根拠や現場での対応方法を体系的に学べる機会として位置づけられており、取材希望や追加情報の照会は事務局の窓口を通じて受け付ける旨が明記されています。