10月から変わる扶養ルール 年収150万円未満での対応法
ベストカレンダー編集部
2025年9月15日 05:58
扶養の壁が150万に拡大
開催日：10月1日
若年層の「扶養の壁」が変わる――何が、いつから適用されるのか
株式会社SAが2025年9月14日21時00分に発表したプレスリリースによれば、2025年10月から健康保険の扶養に関する年収基準が一部拡大されます。プレスリリース本文では「不要の壁が変わります」との表現がありますが、文脈上は健康保険の扶養の壁の変更を指しています。
具体的には、これまで扶養に入るための年収基準が「年収130万円未満」に限定されていましたが、新ルールでは年収150万円未満でも扶養に入れるケースが追加されます。適用対象は19〜23歳の子どもに限定され、ただし親が申告を行わなければ従来通りの取り扱いのまま切り替わらない点が明記されています。
変更の対象と適用開始時期
プレスリリースに記載された主要なポイントは以下の通りです。すべて原文の情報を反映しています。
- 適用開始：2025年10月
- 変更内容：年収150万円未満でも扶養に入れる条件を追加
- 対象年齢：19〜23歳の子ども
- 申告の必要性：親の申告がない場合は切り替わらない
この章では導入の日付と該当範囲、申告の有無という三点を中心に整理しました。年齢・収入・手続きの三要素が新しい運用での要点です。
9月21日開催の解説セミナー――日時・場所・内容の詳細
変更に伴い、一般社団法人クレア人財育英協会が解説セミナーを開催します。日時と場所、想定する質問テーマがプレスリリースに明確に記されていますので、ここで整理してお伝えします。
開催概要は以下の通りです。あわせて、当日解説される予定の具体的な疑問点も列挙します。
| 開催日時 | 2025年9月21日（日）12:00〜13:00 |
|---|---|
| 主催 | 一般社団法人クレア人財育英協会 |
| 場所 | 本社（千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F） |
セミナーでは以下の疑問に答えることが告知されています。プレスリリースに列挙された全項目を順に記載しています。
- 新制度「150万円未満扶養OK」の対象条件とは？
- 年齢制限（19〜23歳）の具体的な解釈は？
- 申告が必要な理由と手続き方法は？
- 認定時期と年末時点の年齢、どちらを優先するのか？
- 扶養に入ることで実際にどれくらい生活コストが変わるのか？
上述の疑問点は運用面と手続き面、そして実務的な影響を網羅しており、特に年末時点の年齢判定と認定時期の取り扱いに関しては、実務上の影響が大きくなる可能性があります。プレスリリースはこの点を解説セミナーの主題の一つとして挙げています。
講師のプロフィールと主催者であるクレア人財育英協会の紹介
プレスリリースは講師プロフィールと主催者概要も詳細に記しています。講師は特定社会保険労務士の小野 純（おの・じゅん）氏です。氏は企業・教育機関等で累計400回以上のハラスメント・労務研修に登壇した実績があります。
小野氏の専門性と実務寄りの講義スタイルについて、プレスリリースでは「法律をどう現場に落とし込むか」を重視した実践的な講義に定評があると紹介されています。さらに雇用クリーンプランナー資格の監修・講師も務める点が明記されています。
- 講師
- 小野 純（おの・じゅん）
- 資格・実績
- 特定社会保険労務士。企業・教育機関等での研修実績は累計400回以上。雇用クリーンプランナー資格の監修・講師も担当。
主催の一般社団法人クレア人財育英協会に関しても、プレスリリースが運営母体と事業内容を明示しています。以下はプレスリリースの記載をもとにした要点です。
- 設立：2023年（株式会社SAのグループ会社として設立）
- 事業内容：雇用・労務・ハラスメント防止に関する資格・研修事業の展開
- 重点領域：働く人と家族を守る「雇用クリーン事業」への注力
- 資格保有者数：全国で650名超が「雇用クリーンプランナー」を取得
- 活動フィールド：企業・自治体・教育現場での活躍
公式サイトの案内もプレスリリースに含まれています。詳細は以下のリンクで案内されています。
制度変更の注意点と全文整理（要点表）
ここまでに取り上げたプレスリリースの情報を整理し、制度変更に伴う注意点を明確にします。原文にある重要点を抜き出して具体的にまとめます。
特に留意すべき点は次の通りです。すべてプレスリリースに記載された事実に基づきます。
- 適用開始は2025年10月であること。
- 対象は19〜23歳の子どもに限定され、年収150万円未満でも扶養に入れる条件が新設されること。
- 扶養の切替は自動ではなく、親の申告がなければ切り替わらないこと。
- セミナーは2025年9月21日12:00〜13:00に開催され、認定時期や年末時点の年齢判定など具体的な運用上の疑問に答える予定であること。
以下に、本記事で取り上げた情報を分かりやすく表にまとめます。プレスリリースの主要事項をそのまま整理したものです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| プレスリリース発表者 | 株式会社SA |
| プレスリリース日時 | 2025年9月14日 21時00分 |
| 制度変更の適用開始 | 2025年10月 |
| 変更点（扶養の基準） | 年収150万円未満でも扶養に入れる条件を追加（従来は130万円未満が基準） |
| 対象 | 19〜23歳の子ども |
| 申告の有無 | 親の申告がなければ切り替わらない |
| 解説セミナー | 日時：2025年9月21日 12:00〜13:00／主催：一般社団法人クレア人財育英協会／場所：千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F |
| 講師 | 小野 純（特定社会保険労務士）——累計400回以上の研修実績、雇用クリーンプランナー資格の監修・講師 |
| 主催者情報（概要） | 一般社団法人クレア人財育英協会（2023年設立、（株）SAのグループ会社）。雇用・労務・ハラスメント防止に関する資格・研修事業を展開。全国650名超が雇用クリーンプランナーを取得。 |
| 関連リンク | https://caa.or.jp |
上の表はプレスリリースに明記された事実を整理したものです。制度変更の適用開始日、対象年齢、年収基準の変更点、申告要否、セミナーの開催情報、講師および主催者の情報を網羅しています。制度の実務的な運用については、9月21日の解説セミナーで詳細が示されることになっています。
参考リンク：
