11/12開催 山口周が語る30代のキャリア戦略

30代コンサルタントが直面する分岐点と今回のウェビナーの意図

アクシスコンサルティング株式会社が2025年11月12日（水）に開催するウェビナーは、現役の30代コンサルタントを主な対象に据えたオンライン講座です。プレスリリースは2025年10月9日 11時00分付で同社より発表されており、講師には独立研究者・著作家の山口 周氏が招かれます。

今回のイベントは、年収や職位が順調であっても「このままでよいのか」という不安を抱える30代に向け、キャリア設計の視点と実践的な行動指針を提示することを目的としています。AIや自動化の進展、業界構造の変化などにより従来の延長線上でのキャリア形成には限界が生じているという前提に立ち、参加者が自身の市場価値や差別化ポイント、将来のリスク回避の方法を検討できる機会として設計されています。

背景：AIと構造変化がもたらすキャリアリスク

経済・産業環境の変化が速く、特にテクノロジーの進化は業務やポジションの在り方に大きな影響を与えています。プレスリリースでは、AI・自動化の加速と業界構造の変化が「これまでの延長線上にはないキャリアリスク」を生むと記載されています。

このような環境下で30代は、中長期のキャリアをどう定義し直すかが重要です。ウェビナーはそのための「視点」と「行動指針」を提供する場として位置づけられており、従来の昇進路線や年功的な成功モデルだけでは説明できない課題に対処するための実践的な示唆が期待されます。

発表元

アクシスコンサルティング株式会社

発表日時

2025年10月9日 11時00分

講演の構成・参加情報と申込概要

ウェビナーの正式タイトルは「30代コンサルタントが“今”考えるべき、人生とキャリアの経営戦略」です。開催日時は2025年11月12日（水）午前10時30分〜午前11時30分で、形式はオンライン（Zoom）となります。

定員は500名で、参加費は無料です。定員に達し次第受付を終了するため、参加希望者は早めの登録が推奨されます。詳細や申込ページへはプレスリリース内の案内を参照するよう記載されています。

セッション構成

講演は複数のセッションで構成され、山口氏によるメッセージやQ&Aも含まれます。各セッションはキャリアの理論的側面と実践面の両方に焦点を当てる設計です。

• Session1：周りから見れば「順調」なのに、なぜ不安になるのか？
• Session2：30代から見直す“3つの資本”戦略
• Session3：ポジショニングの再設計と差別化
• Session4：Q&Aセッション
• スペシャルコンテンツ：山口 周氏による現役コンサルタントへのメッセージ

対象者・参加にあたって

イベントは以下のような立場や関心を持つ人を対象にしています。具体的な関心領域が合致する場合、参加価値が高い内容です。

1. コンサルタントとしてのキャリアを継続するか悩んでいる人
2. 事業会社への転身や独立を視野に入れ始めた人
3. 自分の市場価値や差別化ポイントを明確にしたい人
4. 将来のキャリアリスクを最小化する方法を知りたい人

参加に際してはオンライン（Zoom）の接続環境が必要です。定員は500名、費用は無料である点が強調されています。

登壇者 山口 周氏の略歴と講演で期待される視点

山口 周氏は独立研究者、著作家、パブリックスピーカーであり、株式会社ライプニッツ代表を務めます。1970年東京生まれ。慶應義塾大学文学部哲学科、同大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了後、電通、ボストン・コンサルティング・グループ、コーン・フェリー等で企業戦略策定、文化政策立案、組織開発等に従事しました。

経歴から読み取れるのは、戦略コンサルタントとしての実務経験に加え、文化・組織領域への理解が深い点です。著作には「人生の経営戦略」「クリティカル・ビジネス・パラダイム」「ビジネスの未来」「ニュータイプの時代」「世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?」「武器になる哲学」などがあり、キャリア設計と思想的なインサイトを結びつける視点が期待されます。

氏名

山口 周

肩書

独立研究者、著作家、パブリックスピーカー、株式会社ライプニッツ代表

主な経歴

電通、ボストン・コンサルティング・グループ、コーン・フェリー等を経て独立

主な著書

「人生の経営戦略」「クリティカル・ビジネス・パラダイム」「ビジネスの未来」ほか

講演の特色と期待される学び

プログラム構成からは、個人の心理的な不安の源泉の分析（Session1）から始まり、実務的な資本（Session2：3つの資本戦略）および市場での差別化（Session3）へと流れる論理が読み取れます。Q&Aを通じて参加者固有の問いにも応答する構成です。

山口氏は戦略と文化・美意識を結びつけて論じる傾向があり、キャリア設計においても単なるスキルや経歴の積み上げに留まらない視点、すなわち自らをどのように位置付けるかという「ポジショニング」の再設計に踏み込むと考えられます。

アクシスコンサルティングの事業概要とイベント要点の整理

アクシスコンサルティング株式会社は「人が活きる、人を活かす。」を企業理念に据え、ハイエンド人材領域における人材紹介およびスキルシェアの複合サービスを提供しています。サービスは正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどを含み、組織と個人の双方に価値を届けることを目指しています。

設立は2002年4月、資本金は762百万円、従業員数は164名（2025年9月末現在）で、拠点は東京本社と大阪オフィスです。東京本社所在地は東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F（受付）となっています。公式WEBサイトはhttps://axc-g.co.jp/です。

本記事ではアクシスコンサルティングの発表内容を整理して紹介しました。ウェビナーは30代コンサルタントが直面するキャリア上の選択肢とリスクに対し、実務的かつ思考の枠組みを提供する構成になっています。参加を検討する場合は記載の日時・形式・定員等を確認のうえ、所定の申し込み手続きを行う必要があります。

以上が発表されたイベントの詳細と関連情報の整理です。