ログミーBusiness公開 転職の理由と選択を可視化
ベストカレンダー編集部
2025年10月24日 11:36
転職理由特集公開
開催日:10月24日
ログミーBusinessが伝える「転職した理由・しなかった理由」特別企画の概要
メディア事業を展開するログミー株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:三浦由加里)が運営する「ログミーBusiness」は、独自に実施した読者アンケートを基に、特別企画「転職した理由・しなかった理由」を公開しました。プレスリリースは2025年10月24日10時00分に発表されています。
本企画は「ビジネスの生の声を届ける、学びと共感の発信地」をタグラインとするログミーBusinessによるもので、転職を決断した人、現職に留まることを選んだ人の双方から得られたリアルな声と判断基準を、数字とエピソードの両面から可視化して提示します。公開記事は以下の一覧ページおよび特集ページで参照できます。
発表の背景と調査対象
ログミーBusinessは、月間約300万人の読者基盤を有しており、その読者を対象にアンケートを実施しました。本企画は、ビジネスシーンの第一線で働く人々が転職という選択にどのように向き合っているかを明らかにすることを目的としています。
調査は定性的なエピソードと定量的な数値の双方を収集する形式で行われ、単なる統計データの提示にとどまらず、回答者の背景や判断に至る文脈も深掘りしています。
アンケートで浮かび上がった「転職する・しない」の主な判断基準
本企画で明らかになった注目ポイントは多岐にわたります。転職を選んだ理由、現職に留まる理由、立場や世代による価値観の違い、そして納得のいくキャリア選択を行う際に有用な視点などがまとめられています。
以下に示すのは、プレスリリースで提示された注目ポイントの項目と、その意義を整理したものです。記事本編では数字と具体的なエピソードを用いて、各項目の背景を詳述しています。
- 転職理由の主な傾向:キャリアアップ、職場環境の変化、新しい挑戦などが挙げられています。とくに「会社の掲げた目標への違和感」が転職動機として注目されています。
- 現職に残る判断基準:成長機会の有無、人間関係の良好さ、職の安定性などが残留の理由として挙がっています。
- 立場や価値観の違い:職種や世代、役職などによって転職に対する捉え方が異なる点が示されています。
- 実践的な示唆:数字だけでなく具体的なエピソードを交えて、個々人が自身のキャリア判断に活かせるポイントが提示されています。
データの示し方と読み方
調査結果は単なる割合やランキングの列挙にとどまらず、回答者が提示した具体的な事例(エピソード)を併記して、判断の背景やプロセスが読み取れる構成になっています。これにより、数値の裏にある文脈を理解しやすくしています。
ログミーBusinessは検索可能なテキストとして記事を公開しているため、興味のあるキーワードで該当箇所をすぐに見つけられる点も特徴です。通勤時間や隙間時間にスマートフォンで読むことを想定したレイアウトになっています。
ログミーBusinessが提供する価値と、想定読者
プレスリリースでは、本企画が提供する価値として具体的な特徴が列挙されています。詳細アンケート結果の深掘り、実践的な示唆、検索可能なテキスト、いつでもどこでもアクセスできる利便性、無料での公開といった点が強調されています。
これらの特徴は、単に情報を提示するだけでなく、読者が自らのキャリア選択に役立てやすい形で提示することを意図しています。調査結果から得られる示唆は、個人の判断材料として活用できるよう工夫されています。
- 提供価値
- 詳細アンケート:結果を背景や文脈とともに深掘りして解説
- 実践的な示唆:自身のキャリア判断に活かせるヒントを抽出
- 検索可能なテキスト:キーワードで該当箇所を迅速に発見可能
- アクセス性:スマートフォン等でいつでも閲覧可能
- 無料公開:誰でも平等にアクセスできる
想定される主な読者層も明確に示されています。転職を検討している人や現職に留まるべきか迷っている人、他者の転職観を参照したい人、若手・中堅社員、人事や管理職のキャリア支援に携わる方々が対象です。
- 転職を検討しているが踏み切れない方
- 現職に残るべきか転職すべきか迷っている方
- 他のビジネスパーソンの転職観を知りたい方
- キャリアの選択肢を主体的に考えたい若手・中堅社員
- 社員のキャリア支援に携わる人事・管理職の方
公開情報、企業情報、まとめ
本企画の連載タイトルは「転職した理由・しなかった理由」です。公開されている一覧ページおよび特集ページのURLは以下の通りです。記事はログミーBusinessのサイトで無料公開されており、該当ページで詳細なアンケート結果と回答者エピソードが確認できます。
公開URLおよび関連リンクは次の通りです。調査や記事の詳細に直接アクセスする際に利用してください。
ログミー株式会社の会社概要
プレスリリースには、ログミー株式会社の基本情報も記載されています。会社はSansan株式会社グループに属し、デジタルメディア事業を軸にイベント・セミナーの企画・実施などの事業を行っています。
以下に会社概要を整理します。所在地や代表者、事業内容などは公表された情報どおりです。
- 社名
- ログミー株式会社(Sansan株式会社グループ)
- 所在地
- 〒150-6232 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ32階
- 代表取締役
- 三浦由加里
- 事業内容
- デジタルメディア事業/イベント・セミナーの企画・実施など
- 企業URL
- https://logmi.co.jp
- ミッション
- 「世界をログする。世界を変える。」
- 媒体
- ログミーBusiness、ログミーFinance(合計で月間約300万人が利用)
以上が本特別企画の公開情報および運営会社に関する詳細です。記事では、アンケート結果を数値と回答者エピソードの両面で紹介することで、転職という判断を行う際の多様な視点と実践的なヒントを提示しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発表日 | 2025年10月24日 10時00分 |
| 企画名(連載) | 転職した理由・しなかった理由 |
| 公開URL | https://logmi.jp/log/list/12953 |
| 特集記事URL | https://logmi.jp/original/serialization/332457 |
| 実施媒体 | ログミーBusiness(ログミー株式会社) |
| 対象 | ログミーBusinessの読者(調査は月間約300万人の読者基盤を持つ媒体の読者を対象) |
| 注目ポイント | 転職理由(キャリアアップ、目標への違和感等)/残留理由(成長機会、人間関係、安定性等)/立場による価値観の違い/数字とエピソードによる深掘り |
| 提供価値 | 詳細アンケートの深掘り、実践的な示唆、検索可能なテキスト、いつでも閲覧可能、無料 |
| 運営会社 | ログミー株式会社(所在地:〒150-6232 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ32階、代表:三浦由加里) |
| 企業URL | https://logmi.co.jp |
| キーワード | ログミー、Business、ビジネス、メディア、新連載、転職、調査結果、アンケート結果、キャリア、転職観 |
本記事では、ログミーBusinessが実施したアンケート調査の目的、主な発見、提供価値、想定読者、ならびに発表・運営会社の情報を網羅的に整理しました。詳細な結果や回答者のエピソードは公開ページで確認できますので、関心のある方は上記のURLから記事本文にアクセスしてください。
参考リンク: