ATHLABi始動:日テレHRが描く競技と就職の両立

ATHLABi提供開始

開催日:10月29日

ATHLABi提供開始
ATHLABiって具体的にどんなサービスなの?
ATHLABiは日テレHR総合研究所とF‑MSが提供するアスリート向けキャリア支援サービス。複数の地域企業が連携する支援チームを軸に、選手が企業で就業しつつ競技を継続できる環境づくりやビジネス適応力の育成を支援する仕組みです。
誰が利用できるの?雇用条件や対象競技は?
主に高校・大学でスポーツ経験のあるアスリートを想定。第一弾は野球球団と連携して開始。雇用形態や勤務条件の詳細は今後公表される予定で、地域企業とのマッチングを通じて調整されます。

アスリートの競技継続と安定就労を同時に実現する新しい取り組み

2025年10月29日午前9時、株式会社日テレHR総合研究所は、株式会社F‐MSと業務提携し、アスリートのキャリア支援サービス「ATHLABi(アスラビ)」の提供を開始したと発表しました。今回のサービスは、スポーツに取り組んできた選手が競技を継続しながら、安定した就労と生活基盤を確保できることを目的としています。

発表資料には「ー「スポーツか、就職か」から「スポーツも、就職も」へ。ー」という明確なコンセプトが示されており、これまで対立的に扱われてきた競技継続と就業の両立を社会的な課題として捉え直す意図が記されています。サービスの提供開始日は2025年10月29日、同日付で広報が公開されています。

日テレHRが描く、新しい人材育成の形。アスリートの挑戦を、地域の成長エンジンに。 画像 2

背景にある課題認識

プレスリリースは、国内の高校・大学スポーツ出身者が成人後に競技を継続できるケースが限られている点を問題提起しています。多くの選手は就職の段階で競技を断念する実情がある一方で、指導者側はスポーツで培われる忍耐力、観察力、計画力、行動力などが個人の人間力向上につながると認識しており、近年は就職を視野に入れた指導が増えている点を指摘しています。

また中小企業側の事情としては、人材獲得の難しさや高騰するリクルート費用があり、ワーク・ライフ・バランスやAIの普及に伴い「本質的な人間力」がより評価される社会になっている点が説明されています。こうした双方の課題を踏まえ、「スポーツも就職も」を可能にする新たな仕組みが提示されています。

日テレHRが描く、新しい人材育成の形。アスリートの挑戦を、地域の成長エンジンに。 画像 3

ATHLABiの仕組みと主な特徴

「ATHLABi」は、アスリートが競技を継続できる環境と、企業側が求める人材像をつなぐための支援サービスです。基本的な枠組みは、複数の地域企業が共同で支援するスポーツチームを軸にして、選手がその支援企業へ就業することで競技継続と安定的な生活を両立させる点にあります。

サービスの特徴は以下の通りで、質的な説明とともに運用の方向性が示されています。

  • 地域企業による共同支援:複数企業が連携してスポーツチームを支援する枠組みを設け、地域全体で選手を受け入れる体制を整備する。
  • 就業を通じた競技継続支援:選手は支援企業での就業により、収入とトレーニングの両立を図ることができる。
  • ビジネス適応力の育成:スポーツで培われた人間力をビジネスに適応させるための支援を行う。
  • 第一弾は野球球団との連携:最初の取り組みとして野球球団を中心とした支援が開始される。

実務面での想定される流れ

プレスリリースには具体的な雇用形態や勤務条件の詳細までは記載されていませんが、選手が企業に就業することにより「競技継続」と「生活の安定」を両立するモデルであることが繰り返し示されています。地域企業にとっては高騰するリクルート費用の削減や、スポーツで育まれた人間力の獲得が期待されます。

一方で選手にとっては、競技力向上のための時間確保や、企業との調整に基づく柔軟な就業形態が鍵になります。サービス提供側は、この調整やマッチングの仕組みづくりを担う役割を果たすと想定されます。

組織情報と関係者のコメント

今回の発表に関わる主要な組織情報は以下の通りです。提供元である株式会社日テレHR総合研究所は、東京都港区を本店所在地とし、代表取締役社長は中村博行氏です。設立日は2025年5月1日、事業開始日は2025年8月1日と公表されています。

業務提携先である株式会社F‐MSは東京都渋谷区に本社を置き、代表取締役は藤城聖太氏です。プレスリリース冒頭には、両代表の並んだ写真の掲載(左:F‐MS 藤城聖太、右:日テレHR総合研究所 中村博行)が示され、共同での取り組みである点が視覚的にも強調されています。

株式会社日テレHR総合研究所
代表者:代表取締役社長 中村博行
本店所在地:東京都港区
設立:2025年5月1日
事業開始:2025年8月1日
事業内容:動画研修、採用支援、人事コンサルティング、AI活用支援等
株式会社F‐MS
代表取締役:藤城聖太
本社所在地:東京都渋谷区

代表のコメント

代表取締役社長 中村博行は、「私たちは日本テレビグループの一員として、これまで人材育成を通じて働く人を支えてきました。『ATHLABi』は、スポーツで培われた“人間力”を社会の原動力に変える取り組みです。アスリートと企業の架け橋となり、地域社会の新しい可能性を創っていきます。」と述べています。

このコメントは、メディアグループの一部門として人材育成に蓄積されたノウハウを、スポーツ領域に応用する意志を示すものです。プレスリリースは、この取り組みを通じて地域社会や企業・選手双方にとっての価値創出を目指す姿勢を明確に伝えています。

発表の要点まとめと資料情報

発表資料内では、関係カテゴリやキーワードの列挙、及びプレスリリース素材として画像ファイルのダウンロードが可能である旨が明記されています。以下の

は、本リリースで示された主要情報を整理したものです。

項目 内容
発表日時 2025年10月29日 09時00分
サービス名 ATHLABi(アスラビ)
提供者 株式会社日テレHR総合研究所(代表取締役社長 中村博行)
提携先 株式会社F‐MS(代表取締役 藤城聖太)
本店所在地(提供者) 東京都港区
設立・事業開始 設立:2025年5月1日、事業開始:2025年8月1日
事業内容(提供者) 動画研修、採用支援、人事コンサルティング、AI活用支援等
第一弾の取り組み 野球球団を中心とした支援開始
カテゴリ 経営・コンサルティング、就職・転職・人材派遣・アルバイト
キーワード 日本テレビ、日テレ、F-MS、HR、人材育成、採用、アスリート、スポーツ、キャリア、野球
資料・画像 プレスリリース素材として画像ファイルのダウンロードが可能
公式サイト https://ntv-hr.com/

本稿では、発表内容を原文の情報に基づき整理しました。ATHLABiは、地域企業とスポーツチーム、そして選手を結び付けることで、競技継続と就業の両立を図る点が最大の特徴です。今後の具体的な運用方法や雇用条件などの詳細は、関係者からの追加情報や実運用の公表を通じて明らかになる見込みです。