中央組、11月開始の自衛隊出身者向け求人窓口を開設
ベストカレンダー編集部
2025年11月6日 16:19
自衛隊向け求人窓口開設
開催日：11月1日
自衛隊経験を建設現場の「司令塔」へつなげる新窓口の意義
株式会社中央組は、2025年11月より、退職自衛官・任期制自衛官経験者を対象とした自衛隊出身者向け専門求人窓口を設置すると発表しました。本取り組みは、自衛隊で培った体力・規律・計画性・責任感・状況判断力を、建設・設備工事分野の管理系業務へと円滑に移行させることを目的としています。
防衛省の発表によれば、任期制・若年定年退職を迎える自衛官は年間約7,600人にのぼります。こうした人材が持つ組織運営や安全管理の知見は、建設現場における人員管理や安全管理、現場事務といった分野で強みとなり得ます。中央組はこれらを「現場を支える司令塔」と位置づけ、業界内での新たなキャリア形成を図る方針です。
なぜ自衛隊経験が建設現場で求められるのか
自衛隊での勤務経験は、日常的な訓練や任務遂行を通じて体系的な計画力と迅速な状況判断力、明確な責任分担のもとで動く能力を磨いてきます。これらは労務管理、安全管理、緊急時の対応や現場調整といった業務に直結します。
中央組はこれまで名古屋を拠点に中部圏のランドマーク建築に携わっており、実務現場で求められる指揮力や状況把握能力を理解した上で、自衛隊OB・OGのスキルセットを活かす受け皿を整備します。
支援体制の具体的な内容と社内環境
本窓口は求人斡旋に留まらず、教育体制やメンター制度、転職相談会など多面的な支援を予定しています。具体的には、管理系業務へのスムーズな移行を目的にした研修プログラム、現場でのOJT、配属先でのメンターによるフォローアップなどを組み合わせて提供します。
また、社内環境として注目すべきは、社員が無料で利用可能な社内ジムの存在です。毎日のトレーニング習慣を維持しやすい環境は、体力を要する現場業務に従事する人材にとって有益です。中央組は健康維持とリフレッシュのための設備を整え、受け入れ体制の一環として打ち出しています。
支援プログラムの構成要素
- 転職相談会の実施（自衛隊OB・OG対象）
- 防衛省・自衛隊の再就職支援機関との連携強化
- 管理系業務に特化した研修プログラム（安全管理、現場事務、人員調整など）
- 配属後のメンター制度によるOJTとフォロー
- 社内ジムの無料利用による体力維持支援
これらは単発の取り組みではなく、継続的に運用することで長期的なキャリア形成を後押しする設計です。現場の指揮系統や安全基準に関する知見を新たに学ぶ機会が提供されます。
会社の背景と実績が示す受け入れ基盤
株式会社中央組は1967年（昭和42年）に設立され、愛知県名古屋市を拠点に中部圏で建築・設備工事を手掛けてきた企業です。大規模施設やランドマーク的なプロジェクトでの実績があり、そのノウハウは新規参加者の実務導入に役立ちます。
主要な施工実績としては、中日ビル、セントレア（中部国際空港）、IGアリーナ、ジブリパークなどが挙げられます。こうした実績に裏打ちされた現場運営能力と施工管理経験は、自衛隊出身者が現場管理職として機能するための教育現場として活用されます。
企業概要と組織情報
- 会社名
- 株式会社中央組
- 所在地
- 〒453-0856 愛知県名古屋市中村区並木1丁目53番地
- 設立
- 1967年（昭和42年）
- 事業内容
- 建築・設備工事における重量物・大型設備の搬入、据付、撤去
- 主要施工実績
- 中日ビル、セントレア（中部国際空港）、IGアリーナ、ジブリパーク ほか
- 企業理念
- 「安全は目配り・気配り・心配りから」
- 従業員数
- 37名
- 代表者
- 吉川 誠
このような規模感と実績により、同社は比較的小回りの利く組織ながら、実務の幅広さを備えた企業として自衛隊出身者のスキル適用先を提供できる体制があります。安全管理と大規模搬入据付などの専門性が高い業務を抱えている点も特徴です。
窓口の運用情報と連携体制、まとめ表
本窓口は2025年11月開始予定で、退職自衛官・任期制自衛官経験者を対象に求人紹介、相談、教育支援を行います。防衛省・自衛隊の再就職支援機関と連携を強化し、転職相談会の開催も予定しています。
窓口担当は自衛隊採用担当窓口・岸本が務め、問い合わせ窓口として電話およびメールが公開されています。具体的な連絡先は以下のとおりです。
- 担当者：自衛隊採用担当窓口・岸本
- 電話番号：07037928385
- メール：kishimoto.chuogumi@gmail.com
下表は本記事で言及したポイントを整理したものです。各項目を確認することで、窓口の目的、提供する支援、および会社情報が一目で把握できます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 窓口開始時期 | 2025年11月 |
| 対象者 | 退職自衛官、任期制自衛官経験者 |
| 主な支援内容 | 求人紹介、転職相談会、研修プログラム、メンター制度、社内ジム利用 |
| 想定する活用スキル | 計画性、責任感、状況判断力、組織運営、安全管理 |
| 年間の該当者数（目安） | 任期制・若年定年退職を迎える自衛官 約7,600人（防衛省発表） |
| 会社設立 | 1967年（昭和42年） |
| 所在地 | 〒453-0856 愛知県名古屋市中村区並木1丁目53番地 |
| 代表者 | 吉川 誠 |
| 従業員数 | 37名 |
| 主要施工実績 | 中日ビル、セントレア（中部国際空港）、IGアリーナ、ジブリパーク ほか |
| 問い合わせ先 | 担当：岸本 電話 07037928385 メール kishimoto.chuogumi@gmail.com |
以上が株式会社中央組による自衛隊出身者向け専門求人窓口の概要と関連情報の整理です。建設・設備工事分野で求められる管理系の業務と自衛隊で培われた能力との接続を意図した設計であり、社内環境や外部連携を含めた実務的な受け入れ体制が整えられています。
