11/26・27開催|採用改善カンファレンスで実践知を学ぶ

採用改善カンファレンス

開催期間:11月26日〜11月27日

採用改善カンファレンス
このカンファレンスって本当に無料で参加できるの?
はい。参加費は完全無料でオンライン開催(2025年11月26・27日 各日10:00〜15:00)。事前登録が必要で、申込みは主催ページの専用フォームから行います。LUFが協賛し実務に直結するセッションが多数予定されています。
CANTERA ACADEMYってどんなサービス?
CANTERA ACADEMYはLUF運営の人事向けリスキリングプラットフォームで、通勤時間5分で学べるマイクロラーニング設計。2021年ローンチ、約2000人が受講、登録・利用は無料です。

採用最前線を学ぶ2日間:完全無料のオンラインカンファレンスにLUFが協賛

LUF株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:堀尾 司)は、2025年11月26日(水)・27日(木)に開催されるオンラインカンファレンス「改善事例から学ぶ、今行うべき採用の一手とは」(主催:株式会社ミギナナメウエ)に協賛として参画します。プレスリリースは2025年11月10日10時10分に公開されました。

本カンファレンスは、採用実務に直結する改善事例や最新トレンドを2日間にわたって網羅的に学べる機会として企画されており、LUFは自社が運営する人事向けリスキリングプラットフォーム「CANTERA ACADEMY」をはじめとしたサービス群と連携し、人事担当者の学びと実務支援を目指します。

LUF株式会社、人事向け大型オンラインカンファレンス「改善事例から学ぶ、今行うべき採用の一手とは」に協賛。人事の皆様に最新の学びの機会を提供。 画像 2

開催の基本情報と参加方法

イベント名は「改善事例から学ぶ、今行うべき採用の一手とは」。開催日時は2025年11月26日(水)・27日(木) 各日10:00-15:00、開催形式はオンラインです。参加費用は無料で、対象はベンチャー・スタートアップ〜SMBの人事担当者、役職者などとなっています。

申込みは専用ページから受け付けており、以下のURLからアクセスできます。参加者は事前登録のうえ配信にアクセスしてください。

プログラムの中核:採用の実践知を伝える注目セッション

本カンファレンスには、採用の現場で成果を出している企業が多数登壇します。各登壇者が共有するのは単なる理論ではなく、実務で検証された改善事例と、その実装に必要な具体的な手順や指標です。参加することで新卒採用・中途採用双方の具体的施策を比較し、自社に取り入れる際の優先度や導入計画を描くことが可能です。

以下はプレスリリースに記載の注目セッションです。各セッションともに採用課題の解決を目的とした実践的な内容が予定されています。

  • “学生に選ばれる会社”とは?新卒応募数を2倍に改善した事例から学ぶ、採用コンテンツ戦略(株式会社Crevo)
  • 組織に定着し活躍する人材を獲得する カルチャーフィット採用とは(ウォンテッドリー株式会社)
  • 【採用工数50%削減&返信率5倍!】生成AIが採用担当を進化させる!実践テクニック(株式会社LANY)

これらに加え、プレスリリースでは「その他、採用の各フェーズにおける課題を解決するセッションが多数予定されています。」とあり、応募からオンボーディング、定着支援にいたるまで幅広いフェーズを対象としている点が強調されています。

セッション活用のポイント

セッションを最大限に活用するためには、事前に自社の現状と課題を整理してから参加することが有効です。例えば、応募数の増加が目的なのか、内定者の定着率を改善したいのか、生成AIを活用した業務効率化を優先するのかを明確にしておくと、聴講時の学びを実務へ反映しやすくなります。

また、同業他社の事例やツール活用の具体的数値(応募数2倍、採用工数50%削減、返信率5倍等)が提示されるため、KPI設定やROI試算の参考にすることができます。

LUFの協賛意図と提供する人事向けサービス群

LUFは、今回の協賛について「人事の皆様に最新の学びの機会を提供したい」という想いを掲げています。背景として、労働人口の減少や働き方の多様化により採用活動が複雑化・高度化している点を挙げ、人事担当者の継続的な学びとスキルアップの重要性を述べています。

LUFが運営する「CANTERA ACADEMY」は人事向けのリスキリングプラットフォームとして、質の高いコンテンツで学習を提供してきました。プレスリリースでは、同サービスの特徴や実績、登録の手軽さについても具体的に説明しています。

CANTERA ACADEMYの特徴
・人事に必要な幅広い知識をカバーするコンテンツを提供。
・通勤時間の5分を有効活用できるマイクロラーニング設計。
・2021年10月のサービスローンチ以来、約2000人の受講生が学習済み。
・登録から利用まで完全無料で提供。

LUFはこれらのリソースを通じて、参加者がカンファレンスで得た知識を体系的に学び直し、実務に落とし込むための支援を行う方針です。協賛を通じて得られる学びの循環により、採用の成功確度を高めることが狙いです。

LUFが提供するサービス群は多岐にわたり、採用代行(RPO)や人事コンサルティング、人事専門の転職支援「CANTERA AGENT」、副業人事マッチングサービス「CANTERA SHARE」など、採用から活躍・定着までを支える体制を整えています。

申込み・問い合わせと会社情報の詳細

イベント申込みは無料で、対象者はベンチャー・スタートアップからSMBの人事担当者や役職者です。参加希望者は下記の申込みURLから登録を行ってください。支援やサービスに関する問い合わせはLUFの窓口にて受け付けています。

問い合わせに関する連絡先や会社の基本情報は以下の通りです。イベントページや会社HPも併せてご確認ください。

項目 情報
イベント名 改善事例から学ぶ、今行うべき採用の一手とは
開催日時 2025年11月26日(水)・27日(木) 各日 10:00-15:00
開催形式 オンライン(完全無料)
参加対象 ベンチャー・スタートアップ〜SMBの人事担当者、役職者など
申込みURL https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/lp/20251126conference/?src=7
LUF会社名 LUF(ラフ)株式会社
所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
代表者 代表取締役 堀尾 司
設立 2022年7月4日
資本金 2000万円
担当窓口 LUF株式会社 担当:折原 / TEL:03-6824-7996
会社HP / 問い合わせ https://luf.co.jp / https://luf.co.jp/contact
プレスリリース公開日時 2025年11月10日 10時10分

最後に、本記事で示した要点を改めて整理します。イベントは採用の現場で成果を上げる企業のノウハウを直接学べる構成で、LUFはCANTERAシリーズをはじめとした人事支援サービスで参加者の学びと実務化を支援します。参加は無料でオンライン開催、事前登録制となっていますので、関係者は申込みページをご確認ください。

以下に本記事内の主要情報を一覧表としてまとめます。

分類 内容
イベント名 改善事例から学ぶ、今行うべき採用の一手とは
開催日時 2025年11月26日・27日 各日10:00-15:00
開催形式 オンライン(完全無料)
主催 株式会社ミギナナメウエ
協賛 LUF株式会社(CANTERA ACADEMY等を運営)
注目セッション Crevo:新卒応募数2倍の採用コンテンツ戦略 / ウォンテッドリー:カルチャーフィット採用 / LANY:生成AIによる採用効率化 等
参加対象 ベンチャー・スタートアップ〜SMBの人事担当者、役職者
申込み 申込みページ
LUF 代表 堀尾 司
LUF 設立 / 資本金 設立:2022年7月4日 / 資本金:2000万円

この記事はプレスリリースの内容をもとに作成しました。イベントの詳細や申し込み、LUFの提供サービスに関する最新情報は、記載の各リンクやお問い合わせ窓口でご確認ください。

参考リンク: