11/27大阪開催：管理職を強化するインナーブランディングセミナー

Z世代の「成長欲求」と管理職の「育成悩み」が交差する現場

株式会社イマジナは、2025年11月27日（木）に大阪市で「経営者のためのインナーブランディングセミナー」を無料開催する。開催時間は18:00～19:30（17:45開場）で、会場はコングレスクエア グラングリーン大阪 南館4階（〒530-0011 大阪市北区大深町5番54号）に設定されている。本セミナーは経営者、人事責任者、次世代幹部候補など、部下の育成や主体性に悩みを抱える立場を対象としている。

背景には、HRProの調査で明らかになった「管理職の88%が部下育成に悩んでいる」という現状と、株式会社リクルートマネジメントソリューションズの「新入社員意識調査2025」で示された「新入社員の30.1%が『自分が成長できるか』を不安に感じている（前年より+4.6ポイント）」という数値がある。経営層側の「主体性の欠如」への苛立ちと、若手側の「成長に対する強い意欲と不安」が同時に存在している点が、本セミナーの出発点だ。

本セミナーが捉える問題の構図

主催者は若手社員の主体性の欠如を個人の資質の問題と捉えるのではなく、育成の仕組みや管理職教育の不足という構造的課題として捉え直す。これにより、従来のOJTや1on1が機能せずに生じるミスマッチを改善する手法を提示することを目的としている。

若手の防衛的な姿勢は「成長不安」と「育成ミスマッチ」から生まれると整理され、組織側の対応が変われば若手の不安は組織を動かすエネルギーに転換できると位置づけている。

セミナーの内容と登壇者が伝える具体策

セミナーでは、株式会社イマジナ代表取締役社長の関野吉記が登壇し、インナーブランディングを通じた実践的な解決策を提示する。関野はこれまで3,000社以上の企業成長支援の実績を持ち、人材育成や理念浸透を軸に管理職強化プログラムに力を入れてきた。

当日の講演は「管理職を変える」「理念を浸透させる」「仕組みで若手の主体性を引き出す」という3つを中核に据え、豊富な事例を交えて具体的な施策を提示する予定である。

講演で扱う主なテーマ

セミナーの中心となるテーマは以下のとおりである。経営者側が即時に着手できる施策と、中長期の組織設計の両面からアプローチが示される。

• 管理職強化プログラム：管理職が部下の憧れとなり組織を前向きに導くための実践的メソッド。
• 理念浸透の仕組みづくり：企業の価値観に共感し、自走する社員を育成する具体的なフレーム。
• 若手の不安を行動に変えるコミュニケーション：変わることを求めるのではなく管理職が変わるための施策。

これらは単なる理論ではなく、イマジナが伴走した3,000社超の事例をベースにした実務的な手法として提示される点が特徴だ。

登壇者プロフィールと関野氏の主張

登壇者は株式会社イマジナ代表取締役社長の関野吉記（せきの よしき）である。関野は15歳で単身渡米し、26歳でニューヨークにて株式会社イマジナを設立。2006年に日本へ拠点を移し、以来インナーブランディングを軸に企業支援を行ってきた。

著作はシリーズ累計56万部を突破しており、最新刊に『管理職のチカラ』がある。海外での経験から「世界で活躍している会社は社員を活かす教育が上手い」という認識を持ち、管理職の存在と教育が企業文化形成において重要であると繰り返し主張している。

関野氏のコメント（全文）

「『最近の若手は主体性がない』と嘆くのは簡単です。しかし、88%の管理職が育成に悩んでいるという事実は、問題が『個人の資質』ではなく『育成の仕組み』にあることを示しています。Z世代は、我々の想像以上に『成長』を渇望しています。経営者が本気で管理職教育と『理念浸透』 に取り組めば、彼らの不安は組織を動かす最大のエネルギーに変わります。本セミナーでは、そのための具体的な手法をお伝えします。」

このコメントは、問題を個人責任に還元せず組織側の仕組みで解決するという本セミナーの姿勢を端的に表している。

開催概要・参加方法と問い合わせ先

セミナーの正式名称は「【大阪｜11月開催】経営者のためのインナーブランディングセミナー」。参加費は無料で、申し込みは専用URL（https://www.imajina.com/seminar/entry/5753）より受け付けている。定員や申し込み締切については申し込みページを確認する必要がある。

対象は経営者、人事責任者、次世代幹部候補など、部下育成や主体性に関する課題を抱える関係者だ。会場はコングレスクエア グラングリーン大阪 南館4階（〒530-0011 大阪市北区大深町5番54号）。開場は17:45で講演は18:00から19:30まで。

開催名

【大阪｜11月開催】経営者のためのインナーブランディングセミナー

日時

2025年11月27日（木） 18:00～19:30（17:45開場）

会場

コングレスクエア グラングリーン大阪 南館4階（〒530-0011 大阪市北区大深町5番54号）

登壇者

株式会社イマジナ 代表取締役社長 関野吉記

対象

経営者、人事責任者、次世代幹部候補（部下の育成や主体性にお悩みの方）

参加費

無料

申込URL

https://www.imajina.com/seminar/entry/5753

報道関係の問い合わせは下記のとおり。受付窓口は株式会社イマジナ、担当：青江美波（TEL：03-3511-5525、FAX：03-3511-8228、MAIL：info@imajina.com）。

主要ポイントの整理（要点表）

ここまでに示した内容を一覧で整理する。参加検討や社内共有のために、概要を表でまとめた。

以上が本セミナーの要点と連絡先の一覧である。資料や事例の紹介を含め、管理職強化と理念浸透という観点から若手の成長不安に対処する具体策が示される予定であり、組織で育成の仕組みを見直す契機となる内容が提供される点が特徴である。