12月19日開催 公務員向け『自分軸』で描く年末キャリア設計セミナー

年末に開催される若手公務員向けキャリアセミナーの狙いと背景

イシン株式会社が運営するメディア『自治体通信』は、若手公務員のキャリア形成と転職戦略を支援するウェビナーを開催します。プレスリリースは2025年12月2日09時00分に発表され、イベントは2025年12月19日(金)20時00分から21時30分にZoomウェビナーにて実施されます。

本セミナーの正式名称は「20代・30代公務員のための自分軸で描くキャリアデザイン&転職成功ガイド」です。主催は自治体通信運営事務局（イシン株式会社）および株式会社クジラボで、参加費は無料、対象は公務員限定です。申込者限定でセミナーのアーカイブ動画が後日配信されます。

なぜ今、公務員に向けたキャリア支援が必要か

20代〜30代の公務員からは、公務員としての「安定」の定義や組織内でのキャリアパスに対する疑問や不安が多く寄せられています。環境変化が速い現在、自身のキャリアを受動的に捉えることは将来的なリスクにつながるとの指摘があります。

こうした背景を踏まえ、本セミナーはキャリアデザインから転職に至るまでを一貫して学べる構成とし、来年（2026年）に向けたキャリアの土台を構築することを目的に設定されています。年末の時期に自らの価値観や可能性を明確化し、実行に移すための実践的なヒントが提供されます。

プログラム構成：ワークと転職ノウハウを組み合わせた前半・後半構成

セミナーは前半・後半の二部構成です。前半は株式会社クジラボ、後半はイシン株式会社が登壇します。前半ではキャリアの捉え方や自己理解を深めるワーク、後半では公務員が民間企業へ転職する際の実務的なポイントや市場動向を解説します。

講演内容は予定であり変更の可能性がありますが、提示された内容は受講者が具体的な次の一歩を踏み出せるよう配慮された構成です。申込者には後日アーカイブが提供されるため、当日参加できない場合でも復習が可能です。

前半：株式会社クジラボ『私の公務員キャリアデザイン』

前半では株式会社クジラボが登壇し、現代の環境変化に伴う「安定」の定義や、20代・30代に適した柔軟なキャリアの描き方を説明します。受講者は自身の価値観を明確にするワークを通じて、実際の選択肢と照らし合わせた検討ができます。

予定されている前半の項目は以下の通りです。

• 現代を取り巻く、環境の変化と安定の定義の変化
• 現代の「キャリア戦略」とは
• 具体的なキャリア選択の3パターン
• キャリア診断ワーク
• 無料キャリア相談およびクジラボのキャリア支援プログラム紹介

これらは公務員の特性を踏まえたうえで、自己理解を深め、次のアクションを選ぶための実践的なメソッドが含まれます。ワークは受講者が自分軸を言語化することを重視しています。

後半：イシン株式会社『公務員のための転職戦略』

後半ではイシン株式会社が登壇し、転職市場の現状や民間企業が求めるスキル、民間企業で築けるキャリアについて解説します。公務員は転職難易度が高いと言われますが、本講演では実務的な職務経歴書の書き方や自己PRのポイントなど、成功のための具体的なアプローチが紹介されます。

予定されている後半の項目は以下です。

1. 転職市場の今
2. 民間企業が求めるスキル
3. 民間企業で築けるキャリア

公務員経験で得られる『ポータブルスキル』（転用可能なスキル）をどのように市場価値に変換するか、実務で役立つ表現と視点が提示されます。

登壇者プロフィールと主催体制

本セミナーの登壇者は、株式会社クジラボの執行役員・池田孔俊氏とイシン株式会社の執行役員・春見佳佑氏です。両名は公務員や民間企業領域での幅広い経験を有し、実践的な支援実績を保有しています。

主催は自治体通信運営事務局（イシン株式会社）と株式会社クジラボです。イシンは本件に関する問い合わせ窓口も兼ねています。

池田 孔俊（株式会社クジラボ　執行役員）

池田氏は親族全員が公務員の家系に生まれ、公務員になることを期待される環境から一転して民間企業へ進んだ経歴を持ちます。人材系ベンチャーで20代向けのキャリア支援や法人営業を行い、IT系企業へ転じた後は官公庁向けプロジェクトの営業、地方移住とフルリモートワークを経験しています。

2023年にクジラボの執行役員として参画し、公務員特化型キャリア支援事業の立ち上げから責任者として従事。のべ500名以上の公務員に伴走した実績があります。クジラボ公式サイト：https://kujilabo.jp/

春見 佳佑（イシン株式会社　執行役員）

春見氏は2015年にイシン株式会社に入社し、メディア営業やベンチャー企業の採用・ブランディング支援を数多く手がけてきました。新卒3年目で部長に就任するなど社内の若手リーダーとして活躍し、2023年から執行役員に就任しています。

自治体通信Online：https://www.jt-tsushin.jp/

参加方法、注意事項、主催会社情報

参加申し込みはプレスリリース内の案内および関連リンク（自治体通信のエージェントページ）から行うことができます。参加は公務員限定である点にご注意ください。企業関係者など公務員以外の方の参加は遠慮するよう明記されています。

当日の形式はZoomウェビナーを予定しており、申込者限定で後日アーカイブ動画が配信されます。参加費は無料です。

申込先・関連リンク

申込や関連情報は下記のリンクから確認できます。参加の際は公務員であることに留意してください。

• 関連リンク：https://www.jt-tsushin.jp/agent

主催・問い合わせ先の詳細

主催：自治体通信運営事務局（イシン株式会社）、株式会社クジラボ。イシン株式会社の会社概要は下記の通りです。

会社名

イシン株式会社

代表取締役社長

西中 大史

所在地

東京都港区港南1-6-41

設立

2005年4月

URL

https://www.ishin1853.co.jp/

本件に関する問い合わせ先（イシン株式会社　HR事業開発室）

• TEL：03-5291-1580（代表）
• Email：ag-ishin@ishin1853.co.jp

セミナーの対象者像と期待できる効果

本セミナーは次のような方に適しています。公務員として組織の配属や異動など外的要因でキャリアが決まる現状に閉塞感を抱いている方、業務や人間関係で疲弊しており別の選択肢を模索したい方、来年に向けて自分軸に基づいた納得感のあるキャリアを設計したい方などが主な対象です。

また、転職するか否かの判断がつかず情報収集を始めたい方、民間企業での市場価値や公務員経験で身につくポータブルスキルを整理したい方、転職に興味はあるが最初の一歩を踏み出せない方にも有用です。

• 外的要因でのキャリア決定に閉塞感を感じている方
• 業務や人間関係での疲弊から脱したい方
• 自分軸に基づくキャリア設計を進めたい方
• 転職すべきか判断できない方
• 民間での市場価値やポータブルスキルを知りたい方
• 転職の最初の一歩がわからない方

内容要点の整理

開催日時や参加条件、登壇者やプログラムといった重要項目を以下の表に整理しました。イベントのポイントを迅速に把握できるようにまとめています。

以上が当該セミナーの主要な情報の整理です。年末に設定されたタイミングと、前半の自己理解に基づくワーク、後半の転職実務の組み合わせにより、参加者は来年以降の具体的な行動計画を描きやすくなる設計になっています。関心がある方は案内ページで申込方法と参加条件を確認してください。