新居浜東高と市、スポーツフィールドが三者連携 部活支援で地域活性化

三者連携協定締結

開催日:12月2日

三者連携協定締結
この三者連携って誰と誰がやるの?
愛媛県立新居浜東高等学校と新居浜市、株式会社スポーツフィールドの三者です。県内初の「健康スポーツ科」を軸に、企業のノウハウ提供や市の後援で部活動支援・キャリア教育・地域貢献を段階的に進めます。
具体的にどんな支援や取り組みをするの?
Phase1で練習用具や施設整備など部活動の基盤を支援、Phase2でトップアスリート講座や自己分析を通じたキャリア教育、Phase3で小中向け教室や地域スポーツイベントの運営協力を行います。

スポーツで育てる生徒の未来と地域の循環──三者連携の趣旨

2025年12月2日16時59分、株式会社スポーツフィールド(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠﨑克志)は、愛媛県立新居浜東高等学校および新居浜市との三者間連携協定の締結を発表しました。本協定は「スポーツの力で生徒の未来と地域の未来を創造する」をコンセプトとし、部活動振興、競技力向上、地域活性化を目的に据えています。

この取り組みは学校、市、企業の役割を明確に分担しながら、互いの強みを掛け合わせることで地域特有の課題に組織的に対応することを意図しています。新居浜東高等学校が設置する県内初の「健康スポーツ科」を軸に、教育と地域連携、企業のノウハウを結びつけることがねらいです。

締結の背景と必要性

新居浜東高等学校では生徒の競技力向上とキャリア形成支援の必要性が高まっており、新居浜市はスポーツを通じた地域活性化や若者の地元定着、シビックプライド(地域への誇り)の醸成を目指しています。こうした背景から、単独では対応が困難な課題を三者で補完し合う構図が構築されました。

本協定は教育現場のニーズに対して、企業の専門性と地域の支援力を結合させる仕組みとして位置づけられます。具体的には部活動の支援、キャリア教育、地域貢献活動という3つの主要領域で段階的な取り組みを進めます。

3つのPhaseで進める具体的な取り組みと役割

協定に基づく取り組みは、Phase1(基盤づくり)、Phase2(人づくり)、Phase3(地域づくり)という3段階で構成されます。各フェーズは相互に関連し、継続的に生徒の成長と地域貢献につながる設計です。

各当事者は役割分担を明確にし、実施にあたっては地域企業や公共施設等との調整を含めた連携を図ります。以下に役割とフェーズごとの具体的内容を整理します。

参加3者の主な役割

  • 新居浜東高等学校:プロジェクト実施の場の提供、生徒への指導と参加促進を担う。
  • 新居浜市:地域住民・地元企業への広報協力、公共施設の利用調整、後援を行う。
  • 株式会社スポーツフィールド:プロジェクト全体の企画・運営統括、専門的ノウハウやコンテンツの提供を行う。

Phaseごとの取り組み内容

  1. Phase1:基盤づくり(部活動支援)

    目的は生徒の経済的負担を軽減し、競技に集中できる環境を作ることです。具体的には地元企業との連携サポートにより、練習用具やサプリメント等の物品提供を行います。

    また、練習施設や用具の整備支援、備品調達の調整なども含め、部活動が安定して運営される基盤づくりを進めます。

  2. Phase2:人づくり(キャリア教育支援)

    目的は競技力だけでなく、社会人基礎力の育成です。本フェーズではトップアスリートによる特別講座やキャリア形成に資する講演を実施します。

    さらに、自己分析ツールの活用等により、生徒が自らの強み・課題を理解してキャリア観を醸成する支援を行います。

  3. Phase3:地域づくり(地域貢献活動)

    目的は生徒がスポーツを通じて地域に貢献する機会をつくることです。具体的には小中学生向けスポーツ教室の開催や地域スポーツイベントへの運営協力、健康増進イベントの企画・運営を行います。

    これらを通じて生徒の非認知能力(主体性・協調性など)を育むとともに、地域住民との接点を増やし地域の活性化を図ります。

期待される効果、企業と学校・地域の意義

本プロジェクトにより期待される効果は多面的です。生徒側には競技力向上に加え、キャリア観の醸成と非認知能力の向上が見込まれます。学校側には教育内容の充実と学校の魅力向上、地域側には経済的・文化的な活性化が期待されます。

企業にとってはCSR(企業の社会的責任)活動としての価値に加え、ブランディングの向上や地域との長期的な関係構築に資するメリットが見込まれます。三者の連携は相互補完的な効果を生み、単独の取り組みでは得られない広がりを持つことが想定されます。

効果の具体例と評価軸

期待される効果を測るために、今後は競技成績の推移、生徒の進路・就職状況、参加イベントの来場者数や地域経済指標の変化といった定量的・定性的指標を用いることが考えられます。これにより取り組みの有効性を検証し、必要に応じて改善を図ることが重要です。

また、生徒の非認知能力向上についてはアンケートや指導者の評価、保護者や地域の声を合わせて総合的に評価する方針が想定されます。

協定の主要情報と問い合わせ先

以下は協定に関する主要な事実と連絡先です。発表日時、参加団体、企業の基本情報、問い合わせ窓口を含め、公開されたプレスリリースの内容を整理しています。

発表日
2025年12月2日 16時59分
参加団体
愛媛県立新居浜東高等学校 / 新居浜市 / 株式会社スポーツフィールド
企業名(法人情報)
株式会社スポーツフィールド(東証グロース7080)
所在地(本社)
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷4F
設立
2010年1月5日
代表者
篠﨑克志(代表取締役)
会社HP
https://www.sports-f.co.jp/
問い合わせ窓口
  • 担当:大前
  • 広報:亀田・西脇
  • Tel:03-5225-1481
  • Mail:sportsfield_pr@sports-f.co.jp

また、プレスリリース内で使用されている画像ファイルはダウンロード可能と明記されています。ビジネスカテゴリは「スポーツ」「学校・大学」であり、関連キーワードとして「スポーツ」「愛媛県」「新居浜市」「新居浜東高等学校」「部活」「高校」「アスリート」「キャリア」「スポンサー」等が挙げられています。

項目 内容
発表日時 2025年12月2日 16時59分
協定参加者 愛媛県立新居浜東高等学校 / 新居浜市 / 株式会社スポーツフィールド
協定目的 部活動振興、競技力向上、地域の活性化
主要施策(Phase) Phase1:部活動支援 / Phase2:キャリア教育支援 / Phase3:地域貢献活動
企業情報 株式会社スポーツフィールド(東証グロース7080) 所在地:東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷4F 設立:2010年1月5日 代表:篠﨑克志
連絡先 担当:大前/広報:亀田・西脇 Tel:03-5225-1481 Mail:sportsfield_pr@sports-f.co.jp
関連キーワード スポーツ、愛媛県、新居浜市、新居浜東高等学校、部活、高校、アスリート、キャリア、スポンサー
備考 プレスリリース素材(画像ファイル)のダウンロードが可能

上表はこの記事で取り上げた協定の要点を整理したものです。各項目には発表日時、参加主体、目的、主要施策、企業概要、問い合わせ先、関連キーワード等が含まれており、協定内容の全体像を把握しやすくまとめています。

この記事は、発表されたプレスリリースの内容を具体的に伝えることを目的として作成しました。掲載された情報は発表時点のものであり、詳細や追加の資料・画像はプレスリリース素材のダウンロードや、記載の問い合わせ先にて確認できます。