Anfiniがケース面接特化AI「CaseAI」を本格導入

コンサル選考の「評価のばらつき」を変える――CaseAI導入の背景と狙い

株式会社Anfiniは、2025年12月3日付で、ケース面接に特化した次世代選考システム「CaseAI」を採用選考プロセスに本格導入したと発表しました。プレスリリースは同日10時10分に配信されており、発表内容には導入の目的、仕組み、提供条件、企業概要などが網羅されています。

導入の背景として明示されているのは、ケース面接における評価の属人性です。ケース面接は受験者の思考プロセスを評価する一方で、面接官の経験や判断に依存しやすく、評価のばらつきが生じるという課題がありました。Anfiniはこの問題をAIの客観性と現役コンサルタントの専門性を組み合わせたハイブリッド評価で解消し、「優秀な学生が正当に評価されること」「フェアな環境で挑戦できること」という二つの価値を提供することを狙いとしています。

背景にある課題の詳細

ケース面接では論点整理、仮説思考、構造化などの思考プロセスが評価対象となりますが、評価者によって重視する観点が異なるため、選考の再現性や透明性が問題になりがちです。Anfiniはこれを踏まえ、最新のAI技術を採用領域へ本格的に統合することで、評価の公平性と透明性の向上を図ります。

プレスリリースでは、AIの導入が単なる自動化に留まらない点が強調されています。具体的にはAIの即時性と解析能力に、現役コンサルタントが監修した評価基準と人によるフィードバックを組み合わせる点が、従来の問題を解決する鍵として位置づけられています。

CaseAIの仕組みと評価の中身――AIと現役コンサルのハイブリッド

CaseAIは、AIによる即時採点と現役コンサルタント監修の評価基準を組み合わせたケース面接支援システムです。AIは応募者の回答を秒単位で解析し、論点整理・構造化・仮説思考などの要素を定量化します。評価基準はすべて現役コンサルタントが監修しており、実際の面接に沿った客観評価を目指しています。

また、希望者には個別面談の提供も行い、難関ファームを志望する学生に対して包括的な選考対策をサポートする体制が整えられている点が特徴です。AI解析のみでは見えにくい改善ポイントに対して、人の視点からの助言を加えるハイブリッドな提供モデルになっています。

主な機能とプロセス

• AI即時採点：回答内容を秒単位で解析、論点整理・構造化・仮説思考等を定量評価。
• 現役コンサル監修の評価基準：評価基準は現役コンサルタントが監修しており、面接実務に即した評価を実現。
• 個別面談：希望者には個別の面談を実施し、難関ファーム向けの具体的な対策支援を提供。
• 無料で全機能体験可能：会員登録のみで全機能を無料で利用可能（詳細・登録は公式サイト）。

CaseAI 公式サイト： https://oneconnect-anfini.com/cai

導入による提供価値と利用の流れ

AnfiniはCaseAIの導入によって、応募者に対して透明性の高い評価を提供し、候補者の成長を支援する仕組みを実現しました。公平で質の高い選考環境を整えることで、志望度の高い優秀な人材を引き付け、企業と候補者双方にとって最適なマッチングを促進します。

また、ハイブリッド評価により採用活動の質とスピードの両面で効果が期待されます。AIの即時性により短時間でのスクリーニングが可能になり、人による最終評価やフィードバックを組み合わせることで精度を担保します。

利用方法と費用

CaseAIは会員登録のみで全機能を無料で利用できます。登録と詳細情報は次の公式ページから確認できます： https://oneconnect-anfini.com/cai

プレスリリースには特別な導入費用や利用料の記載はなく、現時点では全機能無料体験が可能である点が明記されています。企業側の導入についての仕様やカスタマイズに関しては、公式サイトおよびAnfiniへの問い合わせで詳しい情報が得られるものと考えられます。

株式会社Anfiniの概要とCaseAI導入概要の一覧

Anfiniは大手コンサルティングファーム出身者により設立された総合コンサルティングファームで、コンサルティング・教育を主軸とするBtoB領域と、Brand Generatorとしてタレントやブランドを創出するBtoC領域の二軸で事業を展開しています。2024年度より2年連続で「ベストベンチャー100」を受賞しています。

以下では、プレスリリースの要点と会社情報を表にまとめて整理します。情報は発表内容をもれなく反映しています。

以上の通り、CaseAIはAIによる客観的な解析と現役コンサルタントの評価基準を組み合わせることで、ケース面接の評価をより公平で再現性の高いものにすることを目指しています。導入により、学生や応募者は自分の思考力を客観的に把握でき、企業側は優秀な人材をスピーディかつ高精度に選定できるようになります。詳細と登録はCaseAI公式ページ（https://oneconnect-anfini.com/cai）で確認できます。